㈠ 北京市社保局關於年齡超過40歲的女性靈活就業人員社保和醫保繳費的規定
個體勞動者參加基本養老保險需持身份證和兩張一寸像片,到市社保局辦理養老保險登記和繳費申報手續,領取《社會保險登記證》和《養老保險手冊》。社會局為參保人員辦理參保手續,建立養老保險個人賬戶。參保者每年按規定繳納養老保險費,到法定退休年齡後,即可到社保局辦理退休手續,按月享受基本養老金。
靈活就業人員社會保險補貼實施細則
一、靈活就業的界定
靈活就業,是指城鎮登記失業人員沒有在任何組織中就業,也沒有領取個體工商經營執照,在社區內從事家政服務、自行車修理、修鞋配鑰匙、再生資源回收、服裝織補。
二、就業登記
需要申請享受社會保險補貼的靈活就業人員,應每月到所在街道勞動保障所填寫《靈活就業人員就業登記表》,進行一次就業登記,確認其就業情況。
三、享受社會保險補貼的條件
靈活就業人員享受社會保險補貼,必須按規定進行就業登記,以個體身份參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。社會保險補貼的最長期限為3年。
四、申請社保補貼程序和手續
(一)靈活就業人員持本人身份證、戶口簿、就業登記證明及上季度個人社保繳費憑證,殘疾人員還需持《殘疾人證》,到所在社區勞動保障工作站或社區殘協提出申請,填寫《靈活就業人員社會保險補貼申報表》。社區勞動保障工作站或社區殘協受理申請後,應在社區內張榜公示5日,公示期間無異議的,上報所在街道勞動保障所或街道(鄉鎮)殘聯;
(二)街道勞動保障所或街道(鄉鎮)殘聯初審後,上報所屬區(市)縣就業服務管理機構或區(市)縣殘聯;
(三)區(市)縣就業服務管理機構或區(市)縣殘聯審查並報同級財政部門進行審核認定後給予社保補貼;
(四)社保補貼資金由相應的資金渠道劃撥到就業服務管理機構或區(市)縣殘聯並直接補貼給靈活就業人員本人。
五、社保補貼標准
社會保險補貼按季申報,補貼項目為基本養老保險費和基本醫療保險費,具體金額按下式計算:上年職工月平均工資×(養老保險用人單位繳費比例+醫療保險用人單位繳費比例)×40%(殘疾人員為60%)×補貼月數。
六、社保補貼的中止
已經申領社會保險補貼的靈活就業人員有以下情況之一時,停止社保補貼:
(一)已領取個體工商經營執照;
(二)被用人單位招用;
(三)中止就業;
(四)未繳納社保費;
(五)未按規定進行就業登記;
(六)享受社保補貼期限滿3年。
靈活就業人員如中止就業或變更就業形式,應在15天向社區和街道勞動保障工作機構報告情況。如故意隱瞞情況騙領社保補貼的,收回已支付的全部社保補貼。
㈡ 轉北京社保年齡限制嗎
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
異地辦理社保轉移有年齡限回制,本地的答社保轉移應該沒有年齡設置的。而且本地的社保轉,應該還是在本市的,應該不算轉吧。
2015年社保異地轉移有年齡限制范圍。
男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的人員可以即時申請即時辦理。但對於男性超過50周歲、女性超過40周歲,想要從戶口所在地轉入異地的參保人,可由戶口所在地社保經辦機構封存其社保賬戶,由新工作地社保經辦機構幫其建立臨時賬戶,將來達到法定退休年齡時,再將臨時社保關系賬戶轉移到戶口所在地社保經辦機構,繳費滿15年及以上的人員按規定辦理退休審批手續,按月領取退休金。
㈢ 北京個人繳納社保退休年齡後能拿多少
你指的是養老保險,要想享受養老保險,需要累計繳納15年。而繳費基數最高為統籌地職工月平均工資的300%,最低為統籌地職工月平均工資的60%。
根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
㈣ 多大歲數的外地人不能在北京上社保
如果你朋友的媽媽真的想參加社會保險,只能通過託人的渠道了。
你可以版看看下面的提示:
就業人員權允許以靈活就業人員身份申請參保基本養老保險、基本醫療保險。
基本養老險要從參保繳費至法定退休年齡,基本養老保險繳費達到十五年以上,女同志年滿55周歲、男同志年滿60周歲,可以辦理退休手續。如果達到法定退休年齡,繳費年限仍然達不到基本養老保險規定的按月支付養老金的條件,可以延遲繳費五年,女同志繳至60周歲、男同志繳至65周歲。也就是說按目前的規定,女同志必須在45之前參保,男同志必須在50歲之前辦理參保手續。
㈤ 北京市社會保險條件 年齡限制(多少年齡以上或者以下啊)
北京市人力社保局發布《關於參保人員延長繳納社會保險費有關問題的通知》,首次明確表態,2014年1月1日起,不足15年者可通過延長繳費社保費的方式以滿足退休的必要條件。
外埠參保人員應在達到法定退休年齡當月提出延長繳費書面申請,並於次月開始按規定繳納社會保險費,直至符合按月領取基本養老保險金條件,即達到15年的繳費年限。之後,由社會保障事務所為其申報辦理退休手續,自人力社保行政部門核準的次月享受基本養老保險待遇,實行社會化管理。
而對於延長繳納基本養老保險費符合按月領取基本養老保險金的外埠參保人員,仍不滿足基本醫療保險繳費年限的(男滿25年,女滿20年)可自願申請一次性補繳差額年限的基本醫療保險費。
(5)北京女性社保繳費年齡擴展閱讀:
對於符合在北京市延長繳費條件的參保人員,通知中強調,如果因工作需要單位繼續留用,雙方應簽訂書面協議,明確留用時間及有關事項,報市或區縣人力社保部門備案,並將備案後的書面協議在社保經辦機構留存。
留用期間企業和職工雙方應繼續按北京市規定繳納社會保險費。單位留用結束後,基本養老保險和基本醫療保險繳費年限仍不足規定年限的,可以按本通知延長繳費。
外埠戶籍人員在符合相應條件的前提下,開始允許在北京市辦理退休手續。需要滿足的兩個條件就是:一是男性滿50周歲,女性滿40周歲以前在北京參加基本養老保險的外埠人員在北京市實際繳費年限累計滿10年;二是在達到退休年齡時,在各地繳納基本養老保險年限累計至少要滿15年。
㈥ 北京女性已滿50周歲社保交繳費年限不滿15年能補交嗎
可以補交的。勞動者達到法定退休年齡時,基本養老保險繳費不足15年,可以按以下辦法辦理:
一、延長繳費至滿15年,辦理退休,按月領取基本養老金;
二、在2011年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的,延長繳費5年之後,依然不足15年的,可以一次性補足15年,辦理退休,按月領取基本養老金;
三、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金;
四、申請終止養老保險關系,一次性領取個人賬戶儲存額。
養老保險到退休年齡沒交滿15年,可以繼續繳費到滿15年,然後辦理退休手續,按月領取退休金。養老保險不足繳費年限的補繳:須填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心領導審批後,到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單,然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
(6)北京女性社保繳費年齡擴展閱讀:
老保險不夠交費年限的補繳
須填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心主管審批後,到市社保中心稽核科窗口列印交費核定通知單,然後到相應的地稅辦稅服務中心解決交費手續。
1、《補繳超齡養老保險費的計量辦法》:調入時本市上年度工人月平均薪水×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。超齡年限=調入時事實上年紀-限定年紀。(超齡年限中的月份數,6個月以下的按半年計量,7個月以上的按2年計量)
條例第二十八條限定年紀:得到中級職稱和高級職稱的人員:男50歲、女工人40歲、女幹部45歲;得到初級職稱和未得到職稱的人員:男45歲、女工人35歲、女幹部40歲。
2、補交時須提供:勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
軍人另一半在異處參加養老保險且按限定將養老保險轉移到軍隊,須提供:退出現役軍人《幹部調入申請戶口證明信》復印件、軍人另一半調入本市的變動手續原件與復印件、軍人另一半本市戶籍證明復印件。
㈦ 農村戶口女職工,在北京上班滿50歲退休年齡了,社保只交了8年,該怎麼辦
社保最低要交滿十五年,像這種情況,可能要先交夠十五年的養老保險,然後再領退休金,各種的情況不一樣,可以先去咨詢一下。
㈧ 我是一個女職工在北京上班社保交了12年但是到了退休年齡社保繼續交,怎麼交
我是一個女職工,在北京上班兒,社保交了12年,但是到了退休年齡,社保基數交怎麼交 這個你要去社保部門去問一問 具體該怎麼交
㈨ 北京社保多少歲不讓交
法定退休年齡:男60周歲、女50周歲(女幹部55周歲)
累計繳納社保達到最低繳費年限15年,到達法定退休年齡時,就可以停止繳納社保,申請辦理退休手續後,享受按月領取退休金待遇。
㈩ 年齡不滿40歲的外地女性,在北京交社保就是一般賬號嗎
是的,
但一般賬號或者臨時賬號,是社會保險對養老保險管理的業務問題,與參保人員沒有任何關系。