① 開太百貨營業員有交社保嗎
社會保險個人繳納部分=月工資×個人應承擔的繳費比例。
例如：你本人工資為3000元，回養老保險答個人承擔部分繳費比例為8%，那麼養老保險個人繳費部分為：240元。以此類推，如果醫療保險個人繳費比例為2%，那麼個人承擔部分為60元。
所以你這72元，可能是只繳納了醫療保險，而未給你繳納養老保險，具體情況，可以攜帶身份證去當地社保中心查詢一下。
② 個體戶便利店是否能給請的店員辦理社保
可以的，但是你需要提供以下材料：1、公章 2、組織機構代碼證 3、社會保險登記證、4、勞動合同。5、地稅證；你有以上資料就可以辦了。
③ 服務業店員薪酬和社保問題
問題比較多，匯總到一起，答題的朋友見諒。
計算員工最低工資，是在扣除社保五版險之前權還是之後？
扣除五險之前。
獎金、房補、餐補、過節費是否計入最低工資標准？
這些具有不確定性，不計入最低工資。
繳納社保基數是參照底薪（工資）還是加上獎金、補貼？
對的。嚴格說就是上一年度職工年收入月平均值。
試用期員工是否需要繳納社保？
從簽訂合同後就必須繳納社保，包括試用期。
兼職員工是否可以/需要繳納社保？
兩處以上就業的員工，只能在一處繳納社保。不繳納社保方可以適當補助。
兼職員工是否可以簽署競業限制與保密協議？
保密協議可以簽，但競業限制不好簽，他已經在兩個單位就業。
④ 個體戶怎麼給員工買社保
一、個體戶為員工繳納社保之前必須辦理社保開戶。
個體工商戶社保辦理程序同企業辦理流程基本相同。根據《社會保險費征繳暫行條例》規定，應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。流程如下：
1、申報單位填制<社會保險登記表>。
2、<企業職工參加社會保險花名冊>。
3、並附企業法人營業執照,批准成立證件或其他核准成立證件。
4、組織機構代碼證,稅務登記證復印件各一份。
申報單位經辦人持上述資料送地稅審核後,符合條件的送社會勞動保險經辦機構辦理。
二、個體戶辦社保開戶後，需要去辦理用工備案。
1、廣州市城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納五險，要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數不用填，在社保中心時會要求提供繳納基數; (填寫《外來從業人員用工備案登記表》一式三份，其中一份交給社保中心)。
2、非廣州城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納三險，要填寫單位組織機構代碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數和起始年月要填，之後不用再交任何單子給社保中心了; 註：如果公司是1月份並招用員工，但2月份才去辦理用工，那麼繳費起始年月要寫1月份，社保中心看什麼時候開始繳納社保，是看你自己填寫的什麼時候的繳費起始年月。
三、檢查下人數、金額，繳納起始月份等是否正確。
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照(或批准成立文件)復印件;
3、地稅登記證復印件;
4、組織機構代碼證復印件;
5、參保單位近期工資名冊表一份;
6、參保人員身份證復印件(外來務工另需戶口復印件)
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片(有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件)。
辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社保卡需要兩個月才制好。
以上社保驛站整理的內容就是個體戶從社保開戶到員工社保繳納的整套流程
⑤ 四雲奶蓋奶茶店的店員買社保嗎
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執專照、登記證書或者屬單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
⑥ 店內員工每月工資2000,店主應繳納多少保險金店員繳納多少
如果社保是企業與個人共同繳納的話，那麼，個人一般需要繳納11%左右。這個11%是這么計算的：8%+2%+0.1%+0.85%，而所繳納的基數則是當地平均工資繳費基數。你要知道一個連雲港店內員工，每月工資2000應繳納多少社保基金，那麼就要知道連雲港當地平均工資繳費基數，然後再用「當地平均工資繳費基數x60%x（8%+2%+0.1%+0.85%）」這一公式算出來個人應繳納的社保。那個60%的數值越高越好，但不超過100%。
企業方面一般則是需要繳納30%左右，這個30%則是這么計算的：20%+6%+2%+0.8%+1%，根據這個計算公式與連雲港當地平均工資繳費基數就可以算出店主應該繳納多少社保了：當地平均工資繳費基數x（20%+6%+2%+0.8%+1%）。
社保包括五個方面的保險：基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險
個人應繳納的部分：
基本養老保險的計算：當地平均工資繳費基數x60%x8%
基本醫療保險的計算：當地平均工資繳費基數x60%x2%
失業保險的計算：當地平均工資繳費基數x60%x0.1%
工傷保險的計算：全部由單位出（當地平均工資繳費基數的0.8%）
生育保險的計算：當地平均工資繳費基數x60%x0.85%
企業應繳納的部分：
基本養老保險的計算：當地平均工資繳費基數x20%
基本醫療保險的計算：當地平均工資繳費基數x6%
失業保險的計算：當地平均工資繳費基數x2%
工傷保險的計算：全部由單位出（當地平均工資繳費基數的0.8%）
生育保險的計算：當地平均工資繳費基數x1%
⑦ 個體工商戶的店員社保費要交多長時間才可以停保。
辦理當事人暫停繳抄費手續襲與當事人參保時長沒有關系，即便當月參保次月停保也沒有問題的。
對與當事人來說，不限定於同一家單位參保繳費時長，只要是達到法定退休年齡且累計繳費滿15年（不含同一時間段內的重復參保）就可以開始按月領取養老金。
⑧ 個體戶沒有給店員買社保會怎麼辦
合法的用工方式是：社保法要求企業，工廠一定要為員工購買社保，但沒有要求個體戶一定要為員工購買社保，老闆願意為店員購買是可以的。讓店員擁有一些基本保障也是對老闆的一種保障。
⑨ 店員是不是 買社保
也要的。
⑩ 營業員享有怎樣的 社保
只要工資不低於當地的最低工資水平，就屬於合法行為。