⑴ 2019年中山市的社保繳費是多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社保繳費比例一般如下：專
養老保險：單位20％，個人屬8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。
你可以自己算一下，或者直接問一下公司就知道了。
⑵ 2017年中山市社保個人繳納是多少，還有公司繳納又是多少
社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別內，但大致分別為：
養老保險容：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
⑶ 16年中山市社保比例
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社保繳納一般以上一年度本人工資版收入為繳費基權數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
⑷ 中山市社保每月公司繳費多少,自己繳費多少
中山市的最低基數是：1960，公司每月繳費332.4，個人每月承擔172.4
⑸ 中山社保要交多少錢一個月，中山市社保每月公司繳費
而從7月1日起，中山參保人的醫保繳費基數也作相應調整。按照有關規版定，從2016年7月1日起，中山市權社會醫療保險(包括基本醫療保險和補充醫療保險)繳費基數由2450元調整為2620元，門診基本醫療保險繳費基數由2400元調整為2600元。中山市2016~2017年度社會基本醫療保險繳費標准調整為65.5元/人/月，門診基本醫療保險繳費標准調整為18.2元/人/月，補充醫療保險繳費標准調整為262元/人/月。
⑹ 2017年中山市社保個人繳納是多少，還有公司繳納又是多少
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問：2017年中山市社保個人繳納是多少，還有公司繳納又是多少
答：
⑸補充基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，用人單位按上年度全市職工月平均工資的7%繳納，職工個人不繳納失業保險費;
⑶工傷保險費由用人單位繳納，用人單位按職工繳費工資的1%繳納、營業執照核准通知書復印件、公司銀行開戶賬戶復印件及經辦人的身份證復印件到當地社保局填表，你要明白，社保費用是由當地的地稅局扣繳的，社保局只管具體辦理業務，而不受理繳費業務，職工個人不繳納工傷保險費;
⑷基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，用人單位按上年度全市職工月平均工資的2%繳納，職工個人按上年度全市職工月平均工資的0.5%繳納。
31、新公司開辦員工社保關系，你拿著公司的營業執照復印件、組織機構代碼證復印件，職工個人按本人繳費工資的8%繳納;
⑵失業保險費由用人單位繳納，用人單位按職工繳費工資的1%繳納。辦理就好了、五險一金個人和公司按下列比例來繳費的：
⑴養老保險費由用人單位和職工個人共同繳納，用人單位按職工繳費工資基數的11%繳納，職工個人按上年度全市職工月平均工資的3%繳納。
你明白沒有？但願我的回答能幫到你。
2、同時，你還要到你公司所屬地的地稅局辦理社保銀行繳費手續
⑺ 請問中山市社保繳費是怎樣計算及稅種分別有哪些呢
1、繳費金額=繳費基數*繳費比例。
2、社保繳費比例一般如下：
養老保險版：單位20％，個人權8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。
3、繳費基數按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低於最低繳費標准。
假如繳費基數2000，那麼養老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。
⑻ 中山2017社保繳費工資是多少
按中山市地方稅務局通知，從2017年7月起中山市企業職工社會保險的繳費基數調回整如下：
一答、企業職工基本養老保險繳費基數上限18213元，下限保持不變（2906元）；
二、基本醫療保險及補充醫療保險繳費基數2890元；
三、失業保險繳費基數上限16197元，下限保持不變（1510元）；
四、生育保險繳費基數上限為16197元，下限保持不變（1510元）；
五、工傷保險繳費基數下限保持不變（1510元）。
⑼ 2017年中山市社保個人繳納是多少，還有公司繳納又是多少
社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但專大致分別屬為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費