工人社保如何繳費

1. 私營企業工人怎樣買社保

公司加強宣傳對購買社保的好處及勞動合同法等法規對社保的相關規定，盡量使員工能內全面詳容細地了解社保，並明確告知員工個人繳納的部分在其離職後可以退出來這一事實。
一般而言，員工不願意購買保險主要有以下幾個方面的原因：
第一，我國法律法規規定，養老保險要交15年後才可享受到，造成了對於流動人口根本享受不到這一項;
第二、很多員工多是外地務工人員，即使買了社保後，如果離開工作單位，還得去轉，如果去退保，而退保時，只能退自己繳的那部分但公司幫繳的那部分是退不出來的，相當於只是無息存款還不如自己拿在手裡放心;
第三、在新的醫療體制下，多數員工在老家已購買農村合作醫療且繳費很少，比交社保劃算。
在人權驗廠中，如果出現員工不願意購買的情況，可以和員工簽訂一個聲明：公司雖然數次與員工溝通關於交納社保的事項，但部分員工仍不願意購買，經公司領導協商決議，自願放棄繳納社保的員工後續需進行如下記錄並由員工本人簽名確認

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2. 工人交費40年個人社保帳戶應該有多少

僅僅說是40年，無法得知個人賬戶資金余額多少，個人賬戶資金余額累計除了年限還有繳費額度，繳費額度越高進入個人賬戶資金余額就越多，明白了。

3. 給工人交社保應怎麼計算繳費的額度

社保繳抄費襲是以當地當年社保繳費基數換算的，各地大致都分為高中低三個檔次，如果是個人繳費就得自己選擇一個繳費檔次繳費。
不叫領社保，准確是退休養老金，是把你個人社保數據：社保繳費年限、平均繳費指數、個人賬戶資金余額，法定退休年齡時的社平工資數額，等數據套進規定

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4. 私營企業如何給職工繳納養老保險 詳細

辦理條件：新參保單位在領取《營業執照》或獲准成立後30天內，必須回依法辦理社會保險登記及申答報繳費

辦理程序：先到地稅部門辦理繳費登記，並在次日起30天內到地稅登記地對應的各區社保經辦機構辦理參保登記，錄入地稅部門沒有採集的數據（例如待遇發放所需銀行信息、經辦人等）。

所需材料

1.填寫《參保單位基本資料變更登記表》（一式兩份，加蓋申請單位公章）；

2.基本存款賬戶《開戶許可證》或其他開戶憑證，原件需加蓋銀行業務章，復印件需加蓋單位公章並註明「與原件相符」。

備註：社保經辦機構辦理相關業務中，除有特別說明外，所有單位提供的原件材料僅供社保經辦機構審核、掃描存檔使用。

拓展：如何終止社會保險關系

企業已經辦理了工商或者稅務注銷可攜帶以下資料到所屬區社會保險基金管理中心辦理單位終止社會保險關系

1、《社會保險注銷登記表》

2、《社會保險登記證》原件；

3、地稅部門蓋章的《注銷社會保險繳費登記表》；

4、辦理當月的社會保險費銀行托收憑證原件、復印件；

5、如有欠款，需繳清欠款，並提供《中華人民共和國稅收通用繳款書》原件、復印件。

5. 公司給員工交社保，怎麼交啊！

一、先開立企業社保帳戶，一般是在企業的所在轄區的勞動保障部門
要准備的資料——
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照（或批准成立文件）復印件；
3、地稅登記證復印件；
4、組織機構代碼證復印件；
5、參保單位近期工資名冊表一份；
6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。
二、然後把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保帳戶

三、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）
四、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）
五、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。

6. 企業如何為員工繳納社會保險

為已簽訂勞動合同的員工購買養老保險。要帶單位的公章法人章，營業執照及與員工簽訂的勞動合同員工的檔案及一寸照片到繳費當地的區勞動局審批一下通過後就可以到區養老保險公司繳費了。

7. 工地工人社保怎麼繳納

他們都是按所在地最低工資標准來繳社保的。派出勞務，由接受方按協商的工資付錢給勞務公司，勞務公司扣除個人應繳社保、稅，再將工資發給工人。

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8. 工地工人社保怎麼辦呢

工地上工人最需要的保險是意外保險，現在國家規定了施工單位需要統一給簽訂勞動合同的工人購買建築工人意外傷害保險，這種意外保險的建築工人意外傷害保險種類主要有個人和團體兩種，團體的建築工人意外保險，是企業統一給工人購買的。其次要考慮投保健康險和養老保險。
首先，建築工人在工地作業，所面臨的意外風險較大，所以建築工人買保險應該優先關注人身意外險。建築工人最好先弄清楚自己所在地有無這樣的政策，並要求僱主為自己購買團體意外險。值得注意的是，意外險對於職業要求非常嚴格，建築工人屬於高危職業人群，普通意外險一般是拒保的，所以需要關注高風險職業意外險。
其次，建築工人勞動強度較大，長期過度勞作容易引發各類疾病，所以建築工人買保險應該其次關注健康保障。建築工人買健康保險要尤為關注住院醫療保障，投保時以帶有住院津貼保障者為佳，可以針對住院醫療費用提供額外的經濟補償。另外，考慮到重疾將給個人和家庭帶來巨大的財務危機，而我國社保目前尚未覆蓋至重疾，所以建築工人無論是否享受社保保障，在購買健康險時均需關注重疾保障，且重疾保額建議在10萬元以上。
最後，建築工人的養老保障一直是社會關注的焦點問題，考慮到我國社會養老保險轉化率低，所以無論是否享受社會養老保障的建築工人，都需要在基礎性保障做足的情況下搭配購買商業養老保險，進而提升自己的老年生活品質。一般商業養老保險領取方式和領取時間都是可以自由選擇的，但無論您何時領取，怎樣領取，要保證最少領取20年或至85歲，可領取的年限盡量拉長，以便於建築工人後期過上高品質的晚年生活。在繳費方式上，商業養老險一般有躉交、3年、5年、10年、20年期等選擇，建議建築工人適當延長繳費時間以緩解每期繳費的壓力。

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