杭州企業社保年檢

『壹』 企業社保賬戶年審都需要什麼呢

要辦理年檢的。社保證上有說明，一般在每年5-6月 1、公章 2、最近一個月的社保核定單。 3、社保證原件。 以上按當地行政審批為准。 一般來說,社保年檢實行屬地管理的原則,在哪辦理就在哪辦理年檢.

『貳』 企業怎麼進行社保年檢，我要詳細流程才能好評哦！

每個城市社保年檢程序全不一樣··一些城市也不是全部企業每年都年檢而是社保部門抽查年檢

所以你這問沒用··需要咨詢你當地社保部門，看你當地社保部門官方網站資料

一般年檢也就是查你公司員工台帳，上社保情況·社保繳費基數是否申報正確等

『叄』 企業社保年檢和社會保險繳費基數申報審核是一會事嘛

企業社保年檢和社保繳費基數申報審核屬於兩件事兒，企業社保年檢再工商局官網上進行，而社保繳費基數申報是在社保局辦理

『肆』 社保單位年審怎麼辦理

每年社保的年審時段一般是每年的9-12月份，由於各地社保年檢的時間不盡相同，你可專以咨詢你們當地的社會屬保障局相關部門。
一、社保年審所需資料及辦理程序：社會保險登記證-領取並填寫社會保險年檢表-社保部門審核單位參保繳費情況-年檢簽章。
二、新開戶單位：領取並填寫社會保險登記表、參加社會保險單位申報表、增員表（另附：工商執照副本、法人代表身份證、組織機構代碼證復印件）-社保部門審核並輸入單位信息【醫保參保表（證）到市醫保中心辦理簽章】-簽發社會保險登記證。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『伍』 有誰知道杭州社保年檢流程是怎麼樣的嗎都需要准備什麼資料

社會保險年檢辦理程序

1、社會保險年檢內容：
《社會保險登記證》、《職工養版老保險手冊》實行權定期驗證制度和換證制度。每年一次。年檢工作與年度的繳費基數申報核定、個人賬戶公布等一並在上半年進行。
2、社會保險年檢程序：
（1）、業務科組織實施。（2）、單位審報。（3）、稽核科初審。（4）、業務科匯總。（5）、局務會審議年檢結果。（6）、業務科加蓋年檢章。
3、年檢所需的資料
（1）、單位應按規定的年檢時間，到社保局領取《年檢表》，《基數申報表》填制完成後交社保局，並按要求提供以下資料和證件：上年度末《職工工資發放冊》、單位《社會
保險登記證》。
（2）、個人應按規定的年檢時間，到社保局領取《繳費申報表》。

『陸』 2020年企業社保年檢時間是什麼時候

職工養老保險每年組織的生存認證，每個地方規定的時間都不同。不過一般大部分都會在六月或者七月的時候。具體你還要向你參保地的社保中心去詢問。可以撥打你當地的人社服務熱線12333！

『柒』 請問杭州今年的社保年檢在什麼時候

我的應該是勞動年檢 上次勞動局的一位人員拿給我的 然後 跟我講了要帶什麼

『捌』 急急急！去杭州西湖區競舟路辦理社保年審需要帶一些什麼材料啊！！

杭州西湖區競舟路辦理社保年審需要帶的材料有：‍

1、企業營業執照內復印件、事業單容位法人登記證復印件、外地駐杭機構辦事處登記證復印件、社會團體法人登記證復印件等。

2、本單位訂立的勞動保障規章制度(已備案審查且無新增、修訂可免提供)；新開辦用人單位應依照《勞動法》的有關規定製定勞動保障規章制度，並在正式開業後半年內將制定的勞動保障規章制度報送當地勞動保障行政部門備案。

3、上年末全部職工花名冊或社會保險參保花名冊。

4、上年度1-12月份全部職工工資表。

5、上年度招用工備案手續和新招職工簽訂的勞動合同。

6、外來勞動力辦理的《杭州市外來人員就業登記證》、《杭州市農業戶口就業登記證》，以及港澳台、外籍人員的就業證。

7、若用人單位使用在校實習生的，要求提供用人單位與校方簽訂的協議書、實習生花名冊及學籍證明(學生證)。

8、若用人單位使用退休、下崗、內退、協繳人員的，要求提供相應的憑證。

『玖』 企業社保年檢網上申報

企業申報年檢網址

『拾』 企業社保年檢沒有通過，會有什麼後果

由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，版按日加收萬分之權五的滯納金。

《中華人民共和國社會保險法》：

第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

(10)杭州企業社保年檢擴展閱讀

欠繳社保費行為將受到嚴格的法治約束。各地頻現的「強制執行案」自會形成強有力的威懾，同時表明，企業欠繳社保金已成社會沉痾，到了非下重葯出重拳不可的時候。

由企業和職工個人共同繳納的養老保險，作為社會保障體系的重要組成部分，既是保證市場經濟體制穩定、健康運行的重要制度保障，也是維護老有所養社會穩定的基石。

可養老保險體系能否最大限度地發揮保障功能，基本前提是保費能否按時、足額收繳。然而，部分企業長期欠繳養老保險費現象，已成養老保險體制建設亟待破解的一大難題。