❶ 請問研發人員的社會保險費怎麼計入
《財政部、國家稅務總局關於企業技術創新有關企業所得稅優惠政策的通知》(財稅回[2006]88號)規定，對答企業在一個納稅年度實際發生的下列技術開發費項目，包括新產品設計費，工藝規程制定費，技術圖書資料費等，未納入國家計劃的中間實驗費，研究機構人員的工資，與新產品的試制和技術研究直接相關的其他費用，在按規定實行100％扣除基礎上，允許再按當年實際發生額的50％在企業所得稅稅前加計扣除。
從上述可見，工資薪金是屬於加計扣除的。而社會保險費不是工資薪金，因此，為研發人員支付的社保費不能加計扣除。
供參考，望採納！
❷ 游戲公司研發階段的人員工資、社保、公積金應該計入什麼科目
工資與社保的有關分錄可以分為兩步：
第一步計提工資與社保時：
借：版管理費用權/銷售費用/製造費用（依據員工工作性質決定）
貸：應付職工薪酬--工資
應付職工薪酬--社保費（公司繳納部分）
第二步， 發放工資分錄：
借：應付職工薪酬--工資
貸：銀行存款
應交稅費--應交個人所得稅
其他應收款--社保費（個人繳納部分）
繳納社保、繳納個稅時分錄：借：應付職工薪酬--社保費（公司繳納部分）
其他應收款--社保費（個人繳納部分）
應交稅費--應交個人所得稅
貸：銀行存款
沖減時的分錄：借：管理費用/銷售費用/製造費用 紅字
貸：應付職工薪酬--社保費
❸ 廣東企業為研發人員繳納的社保費是否屬於研發費加計扣除的范圍
根據來《財政部國家稅務總局科技源部關於完善研究開發費用稅前加計扣除政策的通知》（財稅〔2015〕119號）和《國家稅務總局關於研發費用稅前加計扣除歸集范圍有關問題的公告》（國家稅務總局公告2017年第40號）有關規定，企業從事研發活動發生的下列費用支出，可納入稅前加計扣除的研究開發費用范圍：直接從事研發活動人員的工資薪金、基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金，以及外聘研發人員的勞務費用。
❹ 研發人員的社保費能否加計扣除
答：《財政部、國家稅務總局關於企業技術創新有關企業所得稅優惠政策的通知專》屬(財稅[2006]88號)規定，對企業在一個納稅年度實際發生的下列技術開發費項目，包括新產品設計費，工藝規程制定費，技術圖書資料費等，未納入國家計劃的中間實驗費，研究機構人員的工資，與新產品的試制和技術研究直接相關的其他費用，在按規定實行100％扣除基礎上，允許再按當年實際發生額的50％在企業所得稅稅前加計扣除。
❺ 研發企業員工可以不繳社保嗎可以要求公司給予社保補貼嗎
研發企業的勞動者不可以不繳交社會保險，如果用人單位不依法繳交社會保險的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
相關法律規定：《中華人民共和國社會保險法》
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
❻ 高新技術企業認定中研發費用的人員人工包不包括企業負擔的社保費用
盡管依據高新技術企業認定管理工作指引可以列入。嚴格來說高新技術企業的研發費不能內包含科技人員的福利費容、社會保險費用，有些地方已經明確做出規定，例如浙江省2011年度的高新復審工作中，明確了工資薪金不包括福利費、社會保險費及住房公積金；天津市2011年高新認定工作中也明確了，研發費不能包含社保、住房公積金、福利費。所以為規避高新認定的風險，企業盡量先與當地主管稅務機關進行溝通。而且企業在做研發費加計扣除的時候，這部分費用是必須要剔除的，
❼ 給研發人員繳納的社保費用計入哪個科目
社保即五險一金：養老、失業、工傷、生育、醫療、公積金。
你的問題過於模糊，如答非所問，請補充問題。。。
❽ 支付研發人員工資會計分錄怎麼做
支付研發人員復工資會計分制錄
1.計提工資
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——工資
2.計提社保（企業部分）
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——社保
3.次月發放工資時
借：應付職工薪酬——工資
貸：應付職工薪酬——社保（個人部分）
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金／銀行存款
4.上交杜保
借：應付職工薪酬——社保（企業部分+個人部分）
貸：庫存現金/銀行存款
5.上交個人所得稅
借：應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
注意事項：
社會保險沒辦理之前不能計提，「五險一金」計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分，可列入「管理費用」。
❾ 研發人員繳納的社保費用，住房公積金要怎麼寫會計分錄
根據《財政部國家稅務總局關於研究開發費用稅前加計扣除有關政策問題的通版知》（權財稅〔2013〕70號）規定，企業從事研發活動發生的下列費用支出，可納入稅前加計扣除的研究開發費用范圍：企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為在職直接從事研發活動人員繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金。
所以企業為研發人員繳納的「五險一金」可以進行加計扣除。
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❿ 研發人員的社保費用可以算進去研發支出資本化嗎
由公司承擔的社保跟工資一樣處理