㈠ 2010年成都市社保繳費比例
從2008年起，繳費基數按上一年四川省在崗職工月平均工資確定。
成都市人民政府令第133號
《成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法》
㈡ 成都社保2011年開始買的時候社保繳費基數3300買滿15年後可以領多少養老金
退休金的核算除了滿足現有的15年繳費年限外，還要根據繳費者的工作年齡、個人賬戶積余，上年度本地區的平均工資水平等客觀因素來確定，不管怎麼樣要有個心裡准備，15年繳費年齡核算出的工資不會太高。
㈢ 2019年成都市社保繳費新規定，成都市社保繳費基數以及比例怎麼算
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從2016年6月起成都市個體參保(包含養老、醫療、生育、大病醫療互助補充保險)繳費金額進行調整，繳費共分四個檔次，繳費金額分別為：40%一檔每月繳納652.34元，60%一檔每月繳納815.74元，80%一檔每月繳納979.14元，100%一檔每月繳納1142.54元。
城鎮個體參保人員申報職工基本醫療保險、大病醫療互助補充保險、生育保險繳費基數涉及的上一年成都市職工平均工資，從6月起按47644元執行，其中：按統賬結合9.5%比例(含大病醫療互助補充保險)繳費的，以3176元(月平均工資的80%)為月繳費基數，月繳費金額301.72元;按住院統籌4%比例繳費的，以3970元為月繳費基數，月繳費金額158.8元;生育保險繳費比例為0.6%，以3970元為月繳費基數，月繳費金額23.82元。
㈣ 成都市社保公司繳費最低標准
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從2011年1月份開始，成都市最回低社保公司繳納答30.7%即494.28元，個人繳納11%即178.18元，合計672.46元。4-8月的保險金共計3362.3元，你們公司補償你70%，那就應該是2353.61元。
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㈤ 2011年成都市社保的繳納基數最低是多少
4月調基數後為1526元（60%）
㈥ 成都社保個人交40%一個月交多少
2016年6月繳費標准調整以後，成都市個體參保繳費金額：
40%一檔每月繳納767.44元，其中養老保險每月為403.40元；基本醫療+大病互助（8.5%+1%）每月繳納364.04元（325.72+38.32）。
㈦ 成都市社保公司繳費最低標准
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從2011年1月份開始，成都市最低社保公司繳納30.7%即494.28元，個人繳納11%即178.18元，合計672.46元。4-8月的保險金共計3362.3元，你們公司補償你70%，那就應該是2353.61元。
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㈧ 成都市2011年交社保時，社會保險職工平均工資是多少
成都市2011年度城鄉養老保險繳費標准，按照2010年度全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資 (原城鎮單位在崗職工平均工資)33112元，2011年個體參保人員基本養老保險一檔每月繳納331元，二檔每月繳納441.40元，三檔每月繳納551.80元。1至6月期間已申報繳納了基本養老保險費的城鎮個體參保人員，其申報的繳費檔次與公布數據對應繳費檔次之間的差額部分，可在12月24日前足額繳納。
㈨ 成都市城市居民2011年每月應繳納多少養老保險費
2010至2011年度，成都社保繳費標准：成都社保繳費比例及社保繳費基數詳細介紹：社保繳費基數最高上限為:7140元,最低下限為:1428元 (2009年度全省在崗職工月平均工資2380元300%, 60%計算) 繳費比例詳細情況如下:
成都市: 成華區、武侯區、青羊區、錦江區、金牛區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區，雙流縣、郫縣、大邑縣、金堂縣、蒲江縣、新津縣，都江堰市、彭州市、崇州市、邛崍市
社保繳費基數，社保繳費比例，社保繳費查詢: 可登入當地人力資源和社會保障局官方網站。
成都市勞動保障局公布2010年企業參加社會保險的繳費基數和相應繳費比例。今年，成都市企業職工參加基本養老保險的最低繳費基數為每月1428元，基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、大病醫療互助補充保險等5項保險的最低繳費基數為1364元。按照慣例，此繳費基數將執行至2011年3月
繳費基數
低於平均工資60％ 繳費基數為1428元
據市勞動保障局發布的通知，2010年，企業職工參加基本養老保險繳費基數涉及到「職工平均工資」，使用上一年四川省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資28563元（每月2380元）；參加基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、大病醫療互助補充保險繳費基數涉及到「職工平均工資」，使用上一年成都市全部單位職工平均工資27272元（每月2273元）。
按照規定，工資收入低於職工平均工資60%的參保人員，其繳費基數確定為職工平均工資的60%；工資收入在職工平均工資60%～300%之間的參保人員，其繳費基數為自己的實際工資收入；工資收入高於職工平均工資300%的參保人員，其繳費基數就確定為職工平均工資的300%。
如此計算下來，今年，成都市企業職工參加基本養老保險的繳費基數最低為每月2380元×60%=1428元，最高為每月2380元×3=7140元，分別較2009年上漲176元、879元；參加基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、大病醫療互助補充保險等5項保險時，繳費基數最低為每月2273元×60%≈1364元，最高為每月2273元×3=6819元，分別較2009年上漲129元、645元。
繳費比例
12月以前 3項保險費率有「優惠」
基本養老保險，單位繳費比例為20%（有僱工的城鎮個體工商戶：12%），員工個人繳費比例為8%。
基本醫療保險，單位繳費比例為6.5%，員工個人繳費比例為2%。失業保險，單位繳費比例為2%，員工個人繳費比例為1%（農民合同工個人不繳納）。生育保險，單位繳費比例為0.6%，員工個人不繳費。工傷保險，單位繳費比例按行業確定，基準費率為一類行業0.6%、二類行業1.2%、三類行業2%，實際繳費費率為基準費率的70%，員工個人不繳費。大病醫療互助補充保險，單位繳費比例為1%，個人不繳費。
但2008年至2010年三年中，成都市曾相繼發布一系列政策，降低了部分社會保險的繳費費率。在2010年12月前，失業保險的單位繳費比例降為1.5%，生育保險的單位繳費比例降為0.3%，工傷保險的單位繳費比例降為行業基準費率的70%。