① 社保個人信息中職級為幹部的指什麼
社會保險來是一種為喪失自勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。當事人參保後社保系統就會登記當事人的參保信息。
社保參保信息存在錯誤時，可以憑相應的證明材料原件到當地社保機構申請更正，屆時社保會查驗原件留存復印件。身份變更涉及到當事人的人事檔案，這個手續可以由你們單位經辦人代為完成。
② 公務員職級晉升工資享受月份同時也是退休金享受月份，社保局允許嗎
國家明來確規定，從2014年10月1日起，機關事自業單位實行繳納養老保險制度，也就是說，從2014年10月1日開始，不再按照職務職級辦理退休，而是根據繳納養老保險計算退休養老金，但是由於機關事業單位繳費時間較短，不能完全按照繳費計算退休金，因此，現在實行的是過渡期，過渡期的計算，既按照工資職務也按照繳費，綜合計算，工資截止到2014年9月底之前，2014年按照繳費計算，隨著繳費時間的增多，逐步全部過渡到按照繳費計算退休養老金，在2014年10月1日以後晉級的，都不再計算，但是由於晉級工資發生變化，工資增長，繳費基數必然會增高，計算退休養老金同樣會多，也是把晉級的因素計算在內的。只是表現形式不同。
③ 社保住院報銷與職級有沒有區別
社保中醫來療保險，住院後繳納的社保其自中的醫保有兩部分，自己交的會有返還到自己卡上，報銷的是國家社保報銷，也就是你看完病報銷是國家醫保，不影響你繳納費用，而自己卡上返還的可以用來繳納其餘的20%，一般報銷不會到80%。
一、職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％。
二、醫療保險待遇是和年齡掛鉤，高齡的，報銷比例要高些。
④ 如何按職級不同制定社保繳費基數
職工的繳納社會保險的基數，是根據本人月均工資確定的，和職級沒有關系。