上海員工社保規定

⑴ 上海市員工辦理社保需要什麼資料

根據《上海市社會保險費征繳實施辦法》第六條 （單位登記）規定，新成立的繳費單位應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。

社會保險登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行帳號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。

繳費單位的社會保險登記事項發生變更的，應當自變更之日起30日內，到原登記機構辦理變更社會保險登記手續。

繳費單位因撤銷、解散、破產以及其他情形依法終止的，應當自終止之日起30日內，到原登記機構辦理注銷社會保險登記手續。

第七條 （申報與核定）

繳費單位應當向社會保險經辦機構申報應當繳納的社會保險費數額。

繳費單位的繳費個人人數等有關繳費事項發生變化的，應當在變化的當月向社會保險經辦機構申報變更應繳納的社會保險費數額。

社會保險經辦機構應當對繳費單位申報的社會保險費數額予以核定。

第八條 （單位繳費時間）

繳費單位應當在每月1日至15日內，按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。

(1)上海員工社保規定擴展閱讀

《上海市社會保險費征繳實施辦法》

第六條 （單位登記）

新成立的繳費單位應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。

社會保險登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行帳號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。

繳費單位的社會保險登記事項發生變更的，應當自變更之日起30日內，到原登記機構辦理變更社會保險登記手續。

繳費單位因撤銷、解散、破產以及其他情形依法終止的，應當自終止之日起30日內，到原登記機構辦理注銷社會保險登記手續。

第七條 （申報與核定）

繳費單位應當向社會保險經辦機構申報應當繳納的社會保險費數額。

繳費單位的繳費個人人數等有關繳費事項發生變化的，應當在變化的當月向社會保險經辦機構申報變更應繳納的社會保險費數額。

社會保險經辦機構應當對繳費單位申報的社會保險費數額予以核定。

第八條 （單位繳費時間）

繳費單位應當在每月1日至15日內，按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。

⑵ 在上海上班，公司在外地給員工交社會保險可以嗎

在上海上班，公司在外地給員工交社會保險是屬於違法行為。國家社保採用屬地管理，你的公司故意外地交社保屬於瞞報繳費基數，違反了《社會保險費申報繳納管理規定》第四條、第十六條。

《社會保險費申報繳納管理規定》

第四條 用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報，申報事項包括：

（一）用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯系方式；

（二）用人單位開戶銀行、戶名及賬號；

（三）用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額；

（四）職工名冊及職工繳費情況；

（五）社會保險經辦機構規定的其他事項。

在一個繳費年度內，用人單位初次申報後，其餘月份可以只申報前款規定事項的變動情況；無變動的，可以不申報。

第十六條 用人單位有下列情形之一的，社會保險經辦機構應當於查明欠繳事實之日起5個工作日內發出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知後5個工作日內補繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規定處理：

（一）未按規定申報且未繳納社會保險費的；

（二）申報後未按時足額繳納社會保險費的；

（三）因瞞報、漏報職工人數、繳費基數等事項而少繳社會保險費的。

(2)上海員工社保規定擴展閱讀：

自2019年1月1日起社保費用由稅務局統一徵收，嚴查企業少交社保行為。在上海上班，公司在外地給員工交社會保險也屬於嚴厲打擊范圍之內。

《深化黨和國家機構改革方案》

（四十六）改革國稅地稅征管體制：

為降低征納成本，理順職責關系，提高征管效率，為納稅人提供更加優質高效便利服務，將省級和省級以下國稅地稅機構合並，具體承擔所轄區域內各項稅收、非稅收入征管等職責。

為提高社會保險資金征管效率，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。

國稅地稅機構合並後，實行以國家稅務總局為主與省政府雙重領導管理體制。國家稅務總局要會同省級黨委和政府加強稅務系統黨的領導，優化各層級稅務組織體系和征管職責，按照「瘦身」與「健身」相結合原則，完善結構布局和力量配置，構建優化高效統一的稅收征管體系。

⑶ 上海外來從業人員可以辦理上海市的社保嗎

是的，從年7月1日起，外地城鎮戶籍員工單位可以為其繳納上海城鎮社保。上海市有明確發文，請仔細閱讀：
關於外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險若干問題的通知
滬人社養發[2009]22號
市政府各委、辦、局、各（控股）集團公司、企業（集團）公司，市社會保險事業基金結算管理中心，各區、縣人力資源和社會保障局，各區、縣社會保險事業管理中心，各有關用人單位：
經市政府同意，現就外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險若干問題通知如下：
一、與屬於本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系，且具有外省市城鎮戶籍的從業人員，年齡在45周歲以下的，應當參加本市城鎮職工基本養老保險。
二、與屬於本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系的外省市非城鎮戶籍、年齡在45周歲以下的，符合下列條件之一的，經與用人單位協商一致，可以參加本市城鎮職工基本養老保險：
1、具有專業技術職稱。
2、具有技師、高級技師國家職業資格證書。
3、單位需要的其他專門技術人員等。
三、按照本通知第一條、第二條規定參加本市城鎮職工基本養老保險的，應當同時參加本市城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。
四、參加本市城鎮職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險的繳費基數和比例以及享有的待遇，按照本市現有規定執行。
五、本通知從2009年7月1日起執行。
上海市人力資源和社會保障局
二OO九年六月十二日

⑷ 上海社保繳納規定

根據上海市小城鎮社會保險暫行辦法，小城鎮保險的適用於本市郊區范圍內用人單位及其內具有容本市戶籍的從業人員，作為小城鎮保險對於個人沒有要求，對於企業有要求，如果企業在郊區繳納鎮保沒有問題的，如果企業是市區的繳納鎮保就不符合規定了。根據上海市住房公積金管理條例，繳納公積金是企業應該履行的義務，是要給員工繳納的。

⑸ 外來人員上海社保標准

城鎮戶籍的外來從業人員參加本市城鎮職工社會保險的險種和繳費規則與本市城鎮戶籍從業人員完全一致。
非城鎮戶籍的外來從業人員目前按規定可以只參加養老、醫療、工傷三項社會保險。

⑹ 在上海上班公司不交社保是不是違法

是違法的。根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

《社會保險費征繳暫行條例》第七條繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。

登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。

第八條企業在辦理登記注冊時，同步辦理社會保險登記。前款規定以外的繳費單位應當自成立之日起30日內，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

第二十三條繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正。

情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

(6)上海員工社保規定擴展閱讀

單位不交社保可向勞動部門投訴，由政府部門檢查監督並責令補繳

近日，市民王女士向潯陽晚報記者反映，她工作了半年，但公司卻沒有為她辦理醫保和社保，不知該如何維權。不過，處於某些顧慮，王女士並沒有透露公司的名稱。

潯陽晚報記者了解到，一旦發現公司沒有為自己繳納社保，員工應該及時向公司提出，若公司不肯繳納，則可向勞動部門投訴舉報。對此，市人社局工作人員表示，根據規定，單位應為職工辦理參加社會保險手續，為職工繳納社會保險費，個人承擔的部分由單位從本人工資中代扣代繳。

職工入職一定要與單位簽訂合同，一旦發生糾紛，合同可以作為職工與單位形成勞動關系的憑證，按照《勞動合同法》、《社會保險法》等相關法律，只要存在勞動關系，企業就應該為員工辦理社保。

對於職工入職沒有簽訂合同的，職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動關系的材料保存下來。一旦單位不給辦理社保，可以向當地勞動部門投訴，由政府部門進行檢查監督，並責令補繳員工社保。

「根據勞動合同法，公司未為員工繳納社保費的，可以解除勞動合同並支付經濟補償金。」工作人員說道。

⑺ 如果公司不給員工繳納保險，是否違反了上海社保新政策，遇到這種情況應當如何處理

上海社保規定所有用人單位必須為員工繳納社會保險，如果單位未繳你可以找單位負責人事的要求公司為你補繳，如果單位執意不交的可以申請勞動仲裁。
具體可撥打社保免費電話：12333

⑻ 在上海如何給員工辦理社保

1. 社保開戶：

   請攜帶單位的相關執照：營業執照、組織機構代碼、銀行開戶許可證、批准證書（外資企業）原件及復印件，及公章，前往單位注冊所在地的社保中心進行單位社會保險開戶。如有外來從業人員的，還需同時開設外來從業人員的社保戶。具體可在前往前致電12333再確認一下資料。

2. 給員工辦理錄用

   1） 如果是上海市本市戶口人員，登陸12333==>網上辦事==>單位辦事==>就業培訓==>招工登記備案，就可以辦理了。用戶名是單位的組織機構代碼證好，密碼你可以問一下12333，他們給每個新單位都有一個初始密碼的。

   2） 如果是非上海本市戶口人員，且這個員工本來已在上海就業且繳納過社會保險，登陸12333==>網上辦事==>單位辦事==>就業培訓==>外來從業人員招工登記備案，也可以辦理。用戶名和密碼同上。

   3） 如果是非上海本市戶口人員，且這個員工第一次在上海就業，請登陸12333==>網上辦事==>單位辦事==>表格下載==>來滬人員，下載《外來從業人員用工備案登記表》和《個人基本信息採集（變更）表》，然後到你單位注冊地所在的外來勞動人員管理中心進行櫃面的就業登記。

3. 人員錄用辦理完畢後，就可以在網上辦理社保。社保辦理的時間集中在每月的5-25日，超過這個時間段是不可以辦理的。辦理流程為：

   1） 登陸自助經辦平台（地址：https://zzjb.12333sh.gov.cn/），將單位申請的法人一證通U棒插入，輸入密碼，然後選擇社會保險，選擇繳費變更，按流程操作。

   2） 如果你單位還沒有申請法人一證通，請前往單位注冊所在地的社會保險中心進行證書申請。具體要攜帶的表格可致電咨詢12333，法人一證通工本費為50元。

⑼ 在上海，公司給員工繳納社保需要怎麼做

先到企業所在地社保機構辦理企業開戶。後面的社保就告訴你了。

⑽ 上海對於來滬務工人員的社保是怎麼規定的

按照2012年7.1號社保規定，來滬人員需參與社保繳納。不過一般公司都會給你按照上版海市最低標准繳權納。
上海2014新社保基數詳細版
1、月最低工資標准由1620元調整為1820元；
2、2013年度社平工資5036元每月（原來是4692元）；
3、 2014年社保城保最低繳費基數3022元（原來是2815元，即用人單位需承擔社保成本：1088元+公積金212元，合計1300元）；
4、 2014年外來農業戶籍過渡期三險繳費基數：由原2346元調整為2769.8元(5036元乘以55%)【按2011至2015年過渡,即在2015年4月1日起，過渡期結束，2014年4月1日至2015年3月31日是最後一年過渡。公司承擔三險成本:789元/人】 以上從2014年4月1日起開始執行.需及時調整和做更改。

以上從2014年4月1日起開始執行.需及時調整和做更改。