❶ 2016年南昌市靈活就業人員社保繳費基數是多少
2010年南昌市靈活就業人員社保繳費基數是多少
❷ 南昌市2017社保繳基數是多少錢
繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
❸ 南昌社保繳費基數是多少
2016南昌社保繳費基數及比例
最新 :
下限2547 上限12648
❹ 2016年社保繳費基數調整 個人要增繳多少
社保包復括了職工社保、靈制活就業人員社保、城鄉居民社保等情況，且各地每一年繳費基數上下限是不一樣的。
因此繳費基數是提高還是降低，並不能一概而論，需要結合當事人參保種類、上年度月均收入（職工）、個人意願（僅限後兩類）等對應確定。
❺ 2016年個人社保交費基數是多少
社保包括了職工社保、靈活就業人員社保、城鄉居民社保等情況，且各地每一年繳費基數上下限是不一樣的。
因此繳費基數是提高還是降低，並不能一概而論，需要結合當事人參保種類、上年度月均收入（職工）、個人意願（僅限後兩類）等對應確定。
❻ 2016年社保繳費基數是多少
屬於地方政策，建議咨詢當地社保局。
❼ 2016年南昌五險一金繳納比例及繳納基數是多少
上海社保繳費政策是在每年的四月份調整一次，沿用到下一年的三月。內一般情況下本年度內容不會改變。每年的繳費基數設下限和上限，今年的下限是3563元，當你的工資低於下限時也要按3563元計算，上限是17817元，當工資高於上限時只能按17817元計算。還有繳費比例，單位和個人的比例是不同的，公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算，當員工工資收入低於2190元時，有公司全額支付社保金。
自2016年4月1日，不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：
養老保險 公司20%（712.6元） 個人8%（285元）
醫療保險 公司10%（356.3元） 個人2%（71.3元）
失業保險 公司1%（35.6元） 個人0.5%（17.8元）
工傷保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納
生育保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納
❽ 南昌市社保基數與社保政策。
社保當中五險就是養老，失業，醫療，生育工傷咯。養老企業交20%，個人8%。醫療企業8%,個人2%.失業企業2%,個人1%.生育和工傷個人可以不用交
❾ 2016南昌靈活就業人員參保繳費基數及社保繳納基數怎麼算
根據全省統一規定，市
企業養老保險
管理中心日前公布了我市2016年職工專
社保繳費基數
2015年度，全屬省在崗職工平均工資為52960元。根據規定，參加
基本養老保險
（包括企業
職工基本養老保險
、機關事業單位工作人員養老保險）的職工，按照本人上一年的
❿ 2016年江西社保繳費基數怎麼算，社保繳費新規定
職工上年平均工資。社保法寫著哪。沒新規定。