佛山禪城區社保繳費計算方法

㈠ 2019年佛山社保保費計算標准

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看你工資的繳費基數是回多少。這個要問你們單位了答，繳費基數不一樣，每個月繳納的保險費也不一樣的。佛山社保（五險一金）的繳納比例以單位買全社保為准，計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。舉個例子，以工資為6000元/每月，那麼其需要交納的保費為：醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；450失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。

㈡ 2017年佛山的底薪是多少社保應該扣多少

2017年佛山市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為72307元，其中在崗職工年平均工資為72712元。

單位就業人員指在各類法人單位工作，並由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工和其他就業人員。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應繳納部分。

平均工資是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為：平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數。

2017年佛山社保繳費基數：

1、參保單位：用人單位和職工按職工上年度月平均應發工資額據實申報社會保險繳費基數。繳費基數高於全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%核定；低於60%的，按60%核定。

其中調整《咸寧市城鎮職工基本醫療保險實施辦法》文件規定，參保單位職工醫療保險平均繳費基數月工資達到60%的，享受個人帳戶和住院報銷待遇；達到80%的，享受個人帳戶、住院報銷、普通門診統籌待遇；達到95%以上的，享受個人帳戶、普通門診統籌、住院報銷和門診慢性病待遇。

2、靈活就業人員繳費：養老保險繳費基數，參職工養老保險，全市上年度在崗職工人均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍，根據收入狀況和經濟承受能力選擇；職工醫療保險繳費基數，參加職工基本醫療保險，以市上年度在崗職工平均工資為基數。

(2)佛山禪城區社保繳費計算方法擴展閱讀：

2018年企業職工基本醫療保險繳費基數：

調整後的各險種繳費基數為：養老保險繳費基數下限調整為3100元，上限調整為20004元；工傷保險繳費基數下限調整為3635元，上限調整為18177元；失業保險繳費基數下限調整為1720元，上限調整為18177元；生育保險繳費基數下限調整為4544元，上限調整為18177元。

以上各險種的繳費基數調整從2018年7月1日起執行。企業職工基本醫療保險繳費基數按2018自然年度調整方案執行，不列入本次調整范圍。

參考資料來源：佛山市人民政府-關於公布2017年佛山市城鎮非私營單位就業人

㈢ 佛山社保一個月要交多少錢

按照現行政策繳納最低等級一般單位員工應繳個人部份是324，單位部份為7佰幾。一切按基本工專資系數今屬等級繳納，多繳基數積累越大退休所享受退休金就越多，顯示出社會人性化，體現多勞多得的道理。也體現了社會主義的福利優勢，和諧平穩發展。

㈣ 2019佛山社保繳費比例

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2019年1月日起，社保費新標准有建設單位直接向建築施工企業支付
1、實施時間：
從2019年1月1日起。
2、主要實施內容
全省各級住房和城鄉建設部門停止代收建築業企業養老保障金，停止使用山東省建築業企業養老保障金專用票據;
新開工項目的社會保險費用由建設單位直接向建築企業按固定比例支付，社會保險費用應足額計算，不得作為競爭性費用。
3、未繳納處理辦法
在2019年1月1日之前，建築企業採用分期繳納養老保障金的工程施工項目，未繳納的部分將不再收取，建設單位將根據工程項目進度直接向建築企業支付未繳納的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未撥付或尚未完成撥付，項目現場的住房和城建部門應按照現行規定和標准一次性撥付給建築施工企業。
4、施工單位和施工企業應對方案
建設單位和施工企業應當按照公告，核算後簽訂補充合同，並將施工單位的付款期限和付款責任和金額等明確到施工企業;明確施工企業履行施工合同的責任，不履行施工合同的其他原因等，根據項目完工數量，建築企業養老保障金的相應比例歸還建設單位。
施工企業應當通過補充合同，到項目所在地的住房和城建部門辦理施工企業的養老保障金撥付手續，上述工作應於2019年5月31日前完成。
5、各級主管部門
地方住房和城建部門、財政部門需要在2019年6月30日前完成建設企業養老保險收入戶、支出戶、經費戶的撤銷清理以及財政票據核銷、銷毀工作。
建設企業養老保障金賬戶余額資金由市住房和城市建設主管部門會同財政部門按照支持行業發展的原則進行處理。
以上就是山東省頒布的關於建築企業養老保障金的相關內容，建築資質改革還在不斷進行，企業需要順應發展要求。

㈤ 佛山社保繳費基數計算辦法

不夠的，最多也就是1500

補充：
以基數為標准
養老：企業版20%，個人權8%
醫療：企業10%，個人2%
失業：企業2%， 個人1%
工傷和生育由企業負擔，個人不交費

養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為准

我按照個人交3險比例11%，大概推算你的基數是低於1500的，如果你只參加了養老保險而沒有其他的，那麼你的基數就是159.1/8%=1898.75

㈥ 佛山市社保費的計算公式

養老險：
企業：20％ 個人：8％
醫療保險
企業：7.7％（其中0.7％是生育保險由單位出）內 個人：2％（進個人醫保卡）容 大病互助每年60元/人。年，由單位出。
失業保險
企業：2％ 個人：1％

以上計算都是以職工月工資為基準。

㈦ 2016年佛山社保繳費基數調整最新 佛山社保繳費基數怎麼算

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工內社會保險待遇的重要容依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。

職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

㈧ 佛山社保交費標准

佛山社保交費標准如下圖：

(8)佛山禪城區社保繳費計算方法擴展閱讀：

社保計算保費：

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

我國對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定，對不同的社會保險險種，實行不同的征繳比例。

㈨ 佛山社保個人繳費多少錢一個月

佛山社保繳費與「在崗職工月平均工資」掛鉤的，而佛山去年在崗職工年平均工資為6059元，比2016年的5599元提高了460元，上漲了10%左右。因此，社保繳費標准也會相應上調，市民個人繳納的社保費也會隨之水漲船高。
我們平時買的社保，包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險等，其中開支最大的當屬基本養老保險和基本醫療保險。
假如你的繳費基準從5599元上漲到6059元，按照新的徵收標准，單位需要為你繳納的養老保險為每月787.7元、繳納的醫療保險為每月242.4元，合共每月1030.1元，比調整前的每月951.9元多出78.2元；你個人需要繳納的養老保險為每月484.7元、需要繳納的醫療保險為每月135.7元，合共每月620.4元，比調整前的每月573.3元多出47.1元。
雖然感覺社保費增加了，工資相應縮水了，不過社保繳費增加，得到的待遇也提高了。而隨著繳費基數提高，失業、工傷等社保繳費也有所增加，繳存人最終獲得的社保待遇也將相應提高。
多數人自己繳納社保都是會選擇繳納最低檔，畢竟我們自己承擔所有的社保費用，所以肯定還是應該注意好繳費基數的選擇。佛山自己交社保一個月多少錢，也是需要看最低繳費基數的。佛山當地最低社保繳費基數是按照1720元計算的，每個月的社保費用是538.43元，而公積金最低繳費基數是1720元，每個月我們需要繳納172元的公積金費用。我們如果需要繳納社保，大家也可以按照自己的情況來確認，選擇一個合適的基數更關鍵。