上海社保歷年繳費基數2016

⑴ 2016年上海社保繳費比例是多少

社保繳費比抄例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

⑵ 2016上海社保繳費標準是多少

2015年上海市職工平均工資近日公布，為年均71269元，月平均工資為5939元，比上年增長8.9%!以此我們可以回推算出2016上海社答保繳費基數上線和下限

2016上海社保最高繳費基數上限:

2015職工平均工資*3=5939*3=17817元

2016上海社保最低繳費基數下限

2015職工平均工資*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元

如果按照最低的繳費標准計算。機關、事業單位、企業、社會團體等單位的養老：3563.40*20%+3563.40*8%=997.75。醫療：3563.40*10%+3563.40*2%=427.61工傷：3563.40*0.5%=17.82 生育：3563.40*1%=35.63 失業：3563.40*1%+3563.40*05%=35.63+17.82=53.45.

⑶ 上海市歷年社保繳費比例

繳費年度 養老％ 醫療％ 失業％ 工傷％ 生育％ 合計％
1993 單位 25.5 25.5
個人 3.0 3.0
1994 單位 25.5 25.5
個人 3.0 3.0
1995 單位 25.5 1.0 26.5
個人 4.0 4.0
1996 單位 25.5 4.5 1.0 31.0
個人 4.0 4.0
1997 單位 25.5 5.5 1.0 32.0
個人 5.0 5.0
1998 單位 25.5 5.5 2.0 33.0
個人 5.0 1.0 6.0
1999 單位 25.5 5.5 2.0 33.0
個人 6.0 1.0 1.0 8.0
2000 單位 25.5 12.0 2.0 39.5
個人 6.0 2.0 1.0 9.0
2001 單位 25.5 12.0 2.0 39.5
個人 6.0 2.0 1.0 9.0
2002 單位 22.5 12.0 2.0 36.5
個人 7.0 2.0 1.0 10.0
2003 單位 22.5 12.0 2.0 36.5
個人 8.0 2.0 1.0 11.0
2004 單位 22.0 12.0 2.0 0.5 0.5 37.0
個人 8.0 2.0 1.0 11.0
2005 單位 22.0 12.0 2.0 0.5 0.5 37.0
個人 8.0 2.0 1.0 11.0
2006 單位 22.0 12.0 2.0 0.5 0.5 37.0
個人 8.0 2.0 1.0 11.0
2007 單位 22.0 12.0 2.0 0.5 0.5 37.0
個人 8.0 2.0 1.0 11.0
2008 單位 22.0 12.0 2.0 0.5 0.5 37.0
個人 8.0 2.0 1.0 11.0
2009 單位 22.0 12.0 2.0 0.5 0.5 37.0
個人 8.0 2.0 1.0 11.0
我是上海市勞動局的工作人員，專業的回答你的問題！

⑷ 2016年上海社保繳費基數

您好，上海市2016年4月抄1日起五險繳費標准（適用於上海戶籍和外地城鎮及農業戶籍)：為3563*44.5%=1586元。
2015年上海市平均工資71268元，
71268÷12=5939
繳費基數上限：17817
5939×300%=17817
繳費基數下限：3563
5939×60%=3563

⑸ 16年社保基數 上海

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

樓下亂講，早出來了。

上海市2016年度單位職工個人繳費基數上限為17817元，下限為3563元。

⑹ 2016年上海市社保繳費標准基數最低多少元表

現在這個時間下來2016繳費基數還為時過早，大約5、6月份還差不多。

⑺ 上海市歷年社保繳費比例是多少

按照國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資，從2019年5月起，本市社保繳費基數的上下限標准按24633元/月和4927元/月執行。

根據國家降低社保費率的統一部署，上海市自今年5月1日起，降低職工社保費率，減輕企業負擔。

一、從2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例4個百分點，即單位繳費比例由現行的20%降至16%。

二、繼續階段性降低失業保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，執行1%的失業保險繳費費率（單位0.5%，個人0.5%）。

三、繼續階段性降低工傷保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，一類至八類行業用人單位工傷保險基準費率下調20%，調整為0.16%-1.52%。

四、2019年繼續暫停徵收企業欠薪保障費。

同時，按照國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資，並以此核定社保個人繳費基數上下限。

上述方案實施後，企業社保繳費負擔明顯下降，並將確保參保人員的社保待遇不受影響，按時足額支付。

(7)上海社保歷年繳費基數2016擴展閱讀：

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2.單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3.單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4.實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5.實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

⑻ 2016上海社保繳費基數上限是多少

上海社保繳費政策是在每年的四月份調整一次，沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內不會改變。每年的繳費基數設下限和上限，今年的下限是3563元，當你的工資低於下限時也要按3563元計算，上限是17817元，當工資高於上限時只能按17817元計算。還有繳費比例，單位和個人的比例是不同的，公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算，當員工工資收入低於2190元時，有公司全額支付社保金。
自2016年4月1日起，不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：
養老保險
公司20%（712.6元）
個人8%（285元）
醫療保險
公司10%（356.3元）
個人2%（71.3元）
失業保險
公司1%（35.6元）
個人0.5%（17.8元）
工傷保險
公司1%（35.6元）
個人不繳納
生育保險
公司1%（35.6元）
個人不繳納

⑼ 上海2016年4月社保繳費基數是多少

2016年4月-2017年3月上海社保繳費基數下限為：5939*60%=3563元；

2016年4月-2017年3月上海社保繳費基數上限為：5939*300%=17817元。

————上海力興人力資源整理

工傷是0.2%-1.9%；我們公司按照0.5%

⑽ 2016上海社保繳費基數是多少錢

上海社保繳費政策是在每年的四月份調整一次，沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內不會改變。每年的繳費基數設下限和上限，今年的下限是3563元，當你的工資低於下限時也要按3563元計算，上限是17817元，當工資高於上限時只能按17817元計算。還有繳費比例，單位和個人的比例是不同的，公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算，當員工工資收入低於2190元時，有公司全額支付社保金。
自2016年4月1日起，不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：
養老保險 公司20%（712.6元） 個人8%（285元）
醫療保險 公司10%（356.3元） 個人2%（71.3元）
失業保險 公司1%（35.6元） 個人0.5%（17.8元）
工傷保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納
生育保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納