Ⅰ 浙江省社保網上怎麼查詢
1.浙江省社保不分省或者市，只有公積金分省直和市公。
2.網上查詢社保繳費證明，需本人拿著身份證到社保中心申請開通個人許可權，領取用戶名和密碼，然後才能登陸社保官網進入個人賬戶進行查詢。
3.著急的話，可以拿著市民卡和身份證在社保服務大廳的自助列印機上刷一下便能拿到繳費證明。
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Ⅱ 浙江省企業社保繳費查詢個人賬戶
1.浙江省社保不分省或者市，只有公積金分省直和市公。
2.網上查詢社保版繳費證明，需本人拿著權身份證到社保中心申請開通個人許可權，領取用戶名和密碼，然後才能登陸社保官網進入個人賬戶進行查詢。
3.著急的話，可以拿著市民卡和身份證在社保服務大廳的自助列印機上刷一下便能拿到繳費證明。
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Ⅲ 浙江省企業社保繳費查詢
目前浙江省已經開通全省社保卡查詢業務，您可以按照以下方法查詢：點擊進入>>>
1、直接點專擊下面的屬各地級市查詢；
2、可攜帶身份證及社保卡號上區社保局辦公大廳社保窗口查詢；
3、撥打浙江省社保咨詢熱線：12333查詢。
參考資料
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Ⅳ 浙江社保中心網站首頁
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
浙江省社會保險事業管理中心
體育場路538號金祝大廈
郵編:310007
總機：85119199
基金管理科：85112796
企業養老保險科：85112795
行業養老保險科：85112785
工傷生育保險科：85112780
參考資料：杭州招聘網
Ⅳ 浙江省社保統一查詢系統
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
目前浙江省已經開通全省回社保卡查詢業務，您可答以按照以下方法查詢：點擊進入>>>
1、直接點擊下面的各地級市查詢；
2、可攜帶身份證及社保卡號上區社保局辦公大廳社保窗口查詢；
3、撥打浙江省社保咨詢熱線：12333查詢。
參考資料
Ⅵ 浙江企業社保申報流程
用人單位辦理社會保險登記開戶申報
一、辦理依據
1、《浙江省勞動廳關於貫徹<社會保險登記管理暫行辦法>有關問題的通知》（浙勞險[1999]105號）
2、《關於建立統一的企業職工和城鎮個體勞動者基本養老保險制度的實施辦法》（杭勞險[1998]135號）
3、《浙江省勞動廳關於貫徹<社會保險費申報繳納管理暫行辦法>有關問題的通知》（浙勞險[1999]106號）
二、辦理憑證
新參保單位應填寫《社會保險登記表》和《社會保險開戶變更登記表》，並持以下證件原件和復印件（各一份）：
1、工商營業執照（副本）、批准成立文件或《事業單位法人證書》及其他核准執業證；
2、組織機構代碼證書；
3、市地稅稅務登記證正本或副本（按規定不辦理稅務登記的單位除外）；
4、外地駐杭辦事機構需提供經杭州市經濟協作辦批准駐杭的證明文件；
5、要求享受公務員醫療補助的事業單位（財政補助、財政適當補助的單位除外），另需提供市勞動保障局批准同意享受公務員醫療補助的書面意見。
6、錢江開發區注冊型企業需提供《杭州市區社保參保申請表》。
7、社會團體組織除需提供1、2、3證件外還需附「單位要求參加企業社保」的書面申請。
三、受理部門
1、部省、市屬或無主管部門但納稅關系屬省、市地稅或開發區徵收分局的單位，由市社保局業務大廳受理（其中，企業繳費單位由企業保險窗口受理；其他繳費單位由事業保險窗口受理）。
2、區屬或無主管部門但實際納稅關系在各城區地稅分局的單位，由所在區社險辦受理。
四、受理時間
法定工作日。
五、辦理結果
1、申報資料齊全，經審核無誤的，經辦人員予以受理，並於10個工作日內處理完成，發給《社會保險登記證》和告知社會保險企業編號；因各種原因未通過審核的，受理之日起10個工作日內告知用人單位不能辦理原因。
2、每月12日前（含12日）申報的，在當月結算期內處理，12日後申報的，在次月結算期內予以處理。
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Ⅶ 浙江企業社保計算公式
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
（一）基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
（三）過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
（四）過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
浙江省2006年職工養老保險「退休費計算公式」
關於今年的退休費計算，比較復雜，總的來說，有3個計算辦法：老辦法、新辦法、第三辦法(下面詳細介紹這三種辦法的計算過程)。
一、老辦法。
1998年1月1日後參加工作(新人)：
工資=1676.08×20%+個人賬戶儲存額÷120
1997年12月31日前參加工作(中人)：
工資=1676.08×20%+個人賬戶儲存額÷120+1676×1997年底的指數和×1.4%
二、新辦法
1998年1月1日後參加工作(新人)：
工資=（1+平均指數）×1676.08×繳費年限÷200+個人賬戶儲存額÷計發月數
1997年12月31日前參加工作(中人)：
工資=（1+平均指數）×1676.08×繳費年限÷200+個人賬戶儲存額÷計發月數+1676.08×1997年底的指數和×1.4%
三、第三辦法。
1998年1月1日後參加工作(新人)：
工資=1557.42×20%+個人賬戶儲存額÷120
1997年12月31日前參加工作(中人)：
工資=1557.42×20%+個人賬戶儲存額÷120+1557.42×1997年底的指數和×1.4%
此辦法中，如果是省里規定的6類特殊人員(「雙低」、中斷繳費、前補後延、退職人員、上年享受最低保障人員、其他不按規定繳費人員)，那麼，第三辦法工資＝工資+今年普調額+繳費年限×1.5。否則，還可以享受當地的最低養老金保障，即此辦法中新人、中人算出的工資，要與531.60進行比較。
如果工資＜531.60，則第三辦法工資＝531.60+今年普調額+繳費年限×1.5
如果工資＞531.60，則第三辦法工資＝工資+今年普調額+繳費年限×1.5
四、三種辦法已經講完，現在可能有人要問了，既然有3個辦法，那到底採用那個辦法計算呢？
先進行第一次比較，老辦法、新辦法比較。
如果老辦法高，退休費A=老辦法的工資；
如果新辦法高，退休費A=老辦法工資+(新辦法工資-老辦法工資)×30%；
再進行第二次比較。
第三辦法工資與第一次比較得出的退休費A進行比較，哪個高，退休費就取哪個。
五、說明：
①1676.08為2005年度我省在崗職工月平均工資；
②個人賬戶儲存額包含個人劃入部分、單位劃入部分、利息，每年累加而成；
③1997年底的指數和=1992年前的工作年限×0.9+1993年繳費工資÷2884+1994年繳費工資÷3932+1995年繳費工資÷5597+1996年繳費工資÷6619+1997年繳費工資÷7413，如果93-－97年中某年未參加養老保險，則該年的繳費工資為0。
④平均指數=（1997年底的指數和+1998年繳費工資÷8386+1999年繳費工資÷9259+2000年繳費工資÷10632+2001年繳費工資÷12414+2002年繳費工資÷15770+2003年繳費工資÷16367+2004年繳費工資÷17584+2005年繳費工資÷18696+2006年繳費工資÷20113）÷繳費年限，如果其中某年未參加養老保險，則該年的繳費工資為0。
⑤繳費年限：即交了多少年的養老保險費，包括視同繳費年限，計算時將月數化為年，如30年3個月，作30.25年。
⑥計發月數：根據退休時的年齡而定，40歲以下退休計發月數為233，41歲230，42歲226，43歲223，44歲220，45歲216，46歲212，47歲208，48歲204，49歲199，50歲195，51歲190，52歲185，53歲180，54歲175，55歲170，56歲164，57歲158，58歲152，59歲145，60歲139，61歲132，62歲125，63歲117，64歲109，65歲101，66歲93，67歲84，68歲75，69歲65，70歲以上56。
⑦今年普調額+繳費年限×1.5：今年普調額，杭州市67元，台州市67元，寧波市62元，衢州市57元，其他市56元。計算中繳費年限取整數，如30年3個月，金華地區公式為：56+30×1.5。
這是根據浙勞社老[2006]142號文件，寫得盡量方便大家看懂的計算公式，裡面的一切內容，只適合我省內正常(不包括雙低、協繳等)繳納養老保險，且在今年退休的人員(不是今年退休，參考一下也無妨)。新人退休的公式實際上並不實用，因為新人尚未達到退休條件，而且，以後的退休計發公式可能還會進一步改變完善，新人沒必要按照此公式估計以後的工資。
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