武漢單位給員工繳納社保多少

『壹』 武漢社保繳費標准如何

武漢市最低繳費標准

單位職工：如果每個月需要出最低357.61元的社保費用，那麼單位將為您承擔981.81元的社保費用。上年度社保費用最低為1218.95元，個人承擔325.61元，單位承擔893.34元，變化還是很大的。

自由職業者：需在社保局流動窗口繳納的社保，個人流動窗口社保繳費，目前的標准還是分為6個檔次。

按最低檔次算，每月934.99元，目前的最低檔次為1026.88元，比去年高91.89元，意味著每年多交1100元左右。

『貳』 武漢「五險一金」繳納比例是多少

武漢「五險一金」繳納比例是：

養老：單位20%個人8%。‍‍‍

醫療：單位8% 個人2%。

失業：單位2% 個人1%。

工傷：單位根據行業劃分，1%-3%之間不等。個人不繳。

生育：單位0.5% 個人不繳。

住房公積金：單位和個人比例是一樣，分2檔，具體單位可以選擇5%（同時個人也繳5%），也可以選擇10%（同時個人也繳納10%）。

按照職工實際工資作為申報繳費基數，申報工資若低於上年度社平工資的，以社平工資作為繳費基數。上述各險中除公積金是單獨申報外，其餘五險是聯網的，必須五險同一基數繳費，同一參保。單位必須在地址所在的區社保處參保。

(2)武漢單位給員工繳納社保多少擴展閱讀：

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

『叄』 武漢社保單位交多少個人交多少如2500

具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個版月為你繳納9%,你自權己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%=32.3%再加上住房公積金的11%，就是43.3%.
你的工資乘以這個系數就是公司要給你交的了，你自己交的就是上面你應繳部分系數的和加上公積金應繳系數，乘以你的工資了。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『肆』 武漢市社保基數怎麼樣計算如果按照員工工資來算底線是多少

如果單位按照最低基數給員工繳納，就是養老單位繳納=1794*0.2=358.8元，扣個人部分=1794*0.08=143.52元，如果公司按照實際工資繳納，並罩就是養老單位繳納3000*0.02=600元，扣個人部分=3000*0.08=240元，失業和醫療塵蔽慎都有最低基數，和養老是不一樣的，但是，計算方法派敬是一樣的，工傷和生育是由單位繳納的不扣個人工資，

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『伍』 請問一下武漢市現在個人最低社保繳費標準是多少

武漢社保個人繳費標准最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;2、繳費金額：最低繳費金額：單位587.73元;職工247.46元;最高繳費金額：單位1439.26元;職工359.81元;3、單位繳納比例19% ，個人繳納比例8%
醫療保險繳費比例與基數：1、繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;2、繳費金額：最低繳費金額：單位247.46元;職工61.87元;最高繳費金額：單位3418.23元;職工1439.26元;3、單位繳納比例8% ，個人繳納比例2% ;
失業保險繳費比例：1、繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;2、繳費金額：最低繳費金額：單位21.65元;職工9.28元;最高繳費金額：單位125.93元;職工53.97元;3、單位繳納比例0.70% ，個人繳納比例 0.30% ;
生育保險繳費說明：1、繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;2、繳費金額：最低繳費金額：單位21.65元;職工0.00元;最高繳費金額：單位125.93元;職工0.00元;3、單位繳納比例0.70% ，個人不用繳納該項目;
工傷保險繳費費率：1、繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;2、繳費金額：最低繳費金額：單位14.85元;職工0.00元;最高繳費金額：單位86.36元;職工0.00元;3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工傷費率浮動條件的單位，以浮動後實際費率繳納。個人不繳納。

『陸』 武漢新成立公司如何給員工辦理社保

1、單位辦理人帶好單位營業執照副本（事業單位批准成立文件）、組織機構代碼證副本、稅務登記證正本、法人身份證復印件、單位銀行開戶許可證及單位公章，到社保中心填寫好《社會保險登記表》、《繳納社會保險登記表》（地稅局扣款登記）到開戶窗口辦理單位社會保險開戶登記手續。

2、辦理好繳費登記手續後，繳費單位應當在每月1日至15日內，按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。本單位職工個人應當繳納的社會保險費，由單位從職工本人工資中扣除後代為繳納。

(6)武漢單位給員工繳納社保多少擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

企業如何為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

『柒』 武漢社保公司個人比例是多少

(1)武漢五險一金繳納比例
養老保險：單位承擔比例20%，個人承擔比例8%
醫療保險：單位承擔比例8%，個人承擔比例2%
失業保險：單位承擔比例2%，個人承擔比例1%
工傷保險：單位承擔比例0.5%—2%，個人不繳費
生育保險：單位承擔比例0.5%，個人不繳費
公積金：單位承擔比例8%—12%，個人承擔比例8%—12%
(2)武漢五險一金繳費基數
1、社保繳費基數：
按照統計部門提供的數據顯示，2018年武漢市城鎮在崗職工月均工資為4478.8元。根據相關政策規定，參保單位職工基本養老保險繳費基數按2018年崗平工資的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即13436.4元);參保單位職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費按2018年全市月社平工資的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。
社保繳費基數隨工資基數變化後，武漢市在職職工五險社保最低繳費金額為1088.39元，比上年度的850.84元上調了237.55元。2018年度靈活就業人員基本養老保險的繳費基數按2018年全市月崗平工資(即4478.8元)確定，繳費比例為20%。
2、公積金繳存基數：
2018年武漢職工住房公積金月繳存的基數，應按去年職工本人月平均工資(即職工2018年度工資總額÷12)核定。由此計算，2018年度武漢地區中心城區在崗職工的住房公積金最低月繳存基數不得低於1300元，新城區不得低於1020元。
小編提醒：五險一金包括社保與公積金兩個部分，社保中的養老、醫療和失業保險需要個人與單位共同參與繳費，而生育與工傷保險則不需要個人承擔任何費用，公積金也是由個人與單位共同承擔費用，需要提醒大家的是，五險一金繳納比例與基數是計算武漢五險一金多少錢的關鍵數據，但是，並不是每一個人的繳費標准都是一樣的，因此，如果您對武漢五險一金繳費標准有疑問，不妨向當地的社保部門與公積金管理中心咨詢。
1、武漢五險一金中的公積金繳存比例
(一)住房公積金繳存比例繼續執行武漢地區現行的政策，即職工和單位的住房公積金繳存比例均不得低於8%;有條件的單位可以根據各自實際情況提高繳存比例，但最高比例均不得超過12%。
(二)確因經濟狀況困難需降低繳存比例或緩繳的，應經本單位職工代表大會表決同意，並報住房公積金相關主管部門批准。待單位經濟效益好轉後，應恢復到規定的繳存比例或為職工補繳緩繳期間的住房公積金。
2、武漢五險一金中的社保繳費比例
養老保險：企業繳費比例為20%，個人繳費比例8%
醫療保險：企業繳費比例為8%，個人繳費比例為2%+7元/月重大疾病險
失業保險：企業繳費比例為2%，個人繳費比例為1%
工傷保險：企業繳費比例為0.5%
生育保險：企業繳費比例為0.7%
單位參保必須為員工同時辦理以上五險，不能自行選擇參保險種。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"