湖州市社保單位繳費比例

㈠ 湖州市社保一個月多少錢

要想知道湖州社保繳費一個月多少錢，就得必須知道湖州當年社保繳費基數是多少，還得知道你按什麼檔次繳費，否則無法得知繳費多少。

㈡ 湖州市長興縣社保繳費最低基數及繳費比例

湖州市長興縣社保繳費最低基數是3322元，企業基本養老保險繳費比例為18%，事業職工養老保險繳費比例為36%。

長興縣2019年度職工月繳費基數核定：

1、參保單位申報2019年度職工月平均工資收入時，應按實申報，同時應經職工本人簽字確認，由用人單位留存備查。

縣社保辦將根據參保單位申報的情況依法進行核定2019年度（2019年7月1日－2020年6月30日）職工個人的月繳費基數,繳費基數不能低於2018年度浙江省在崗職工月平均工資的60%（3322元），不能高於300%（16608元）。

2、對逾期未申報的用人單位，如職工個人原繳費基數低於上年度浙江省在崗職工平均工資60%的，從2019年7月起按省上年度在崗職工月平均工資60%核定為職工個人月繳費基數進行征繳；如職工個人原繳費基數高於省上年度在崗職工月平均工資60%的，按職工個人原繳費基數核定並進行征繳。

(2)湖州市社保單位繳費比例擴展閱讀

未按規定進行社保繳費的後果：

《中華人民共和國社會保險法》

第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

㈢ 浙江湖州社保繳費最低基數是1296，2500基數扣多少5金和公積金

工資超過2000就要交個人所得稅了。五金的個人一共要交11個點，就是2500扣掉個人所得稅乘以11%。公積金的話看你公司給交多少了。

㈣ 湖州市社會保險政策

湖州失業保險繳費比例
養老保險單位：%;個人：8%
醫療保險單位：6%;2%
失業保險單位：1.5%;個人(非農)：0.5%
生育保險單位：1.2%;個人：無需繳納
工傷保險單位：0.6%;個人：無需繳納
繳費流程：
1、到服務大廳核定列印繳費通知單
2、到地稅局列印繳費票
3、到指定的銀行繳費，服務大廳繳費實收劃賬、列印上年度的對賬單
繳費地址：
湖州市人力資源和社會保障局
湖州失業保險企業穩定崗位政策
一、失業保險穩崗補貼政策的實施依據
《湖州市人力資源和社會保障局湖州市財政局關於做好市區失業保險支持企業穩定崗位工作有關問題的通知》(湖人社發【2015】221號)
二、失業保險穩崗補貼政策的適用對象
採取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業的企業。包括大、中、小、微各種規模的企業，包括國有、集體、私營等各種所有制的企業，包括煙草、金融、供電、自來水、公交等壟斷企業及勞務派遣企業。
三、企業申請穩崗補貼，應同時滿足的條件
(1)依法參加失業保險並足額繳納失業保險費;
(2)上年度未裁員或裁員率低於申報年度末湖州市城鎮登記失業率。
註：2014年度湖州市城鎮登記失業率為2.98%。
四、關於裁員率的計算
裁員率=企業全年裁員人數/企業在職職工平均總人數*100%
註：裁員人數為上年度企業解除勞動關系所有人數，不含自然減員(退休、死亡、入伍、升學等)人數。
五、企業申請穩崗補貼所享受的補貼標准
符合申報條件的企業，補貼標准統一按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%確定，所需資金從失業保險基金中列支。
六、企業申請穩崗補貼需要提供的材料
1.《湖州市區企業穩定崗位補貼申請表》
2.企業營業執照副本復印件
3.《年度企業裁減人員名單》及自然減員證明
4.企業申報年度1-12月失業保險費繳費證明(包括社會保險費繳費申請表及繳費憑證)
七、企業穩崗補貼的申報時間
各企業於每年6月30日前，向所屬區人力社保部門報送上一年度穩崗補貼申請。
2014年穩崗補貼申報截止時間為2015年11月20日。

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㈤ 湖州市社保現在要交多少

從2016年7月1日起調整市復區個體勞動制者社會保險費繳納標准，現將有關事項通知如下：
一、調整個體勞動者養老保險繳費標准
個體勞動者按全市在崗職工月平均工資的80%、100%、120%、200%、300%五個檔次選擇養老保險月繳費基數，五個檔次的繳費標准分別為：
第一檔 576元/月（月繳費基數為市平工資的80%）
第二檔 720元/月（月繳費基數為市平工資的100%）
第三檔 864元/月（月繳費基數為市平工資的120%）
第四檔 1440元/月（月繳費基數為市平工資的200%）
第五檔 2160元/月（月繳費基數為市平工資的300%）
二、調整個體勞動者醫療保險繳費標准
個體勞動者基本醫療保險月繳費標准調整為245.67元（其中：住院醫療保險費168.09元、門診統籌51.72元、個人賬戶25.86元）。

㈥ 湖州市公司社保扣多少

繳15年社保是社保最低繳費年限，可享受的待遇也是最低的檔次版。
而最低檔次的數額，與退休時所在地區權的社平工資緊密相連。
如果現在退休，退休金的計算基數為湖州市2015年的社平工資，再加上有限的個人繳費金額等，可拿的退休工資不會太多。

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㈦ 湖州市社保上限和下限

社保繳費=繳費基數X繳費比例。所謂社保下限是針對繳費基數而言，比如在上海，2013年度的繳費版基數權下限為2815元，因此，如果在單位工作，因為個人的繳費比例為：養老8%，醫療2%，失業1%，因此，個人每月至少負擔2815X11%=309.7元。另外，對在職職工來說，繳費基數為職工個人上年度的月平均工資（新進單位人員，按首月的全部收入定），如果低於社保下限，就按照下限交；如果高於上限，按上限交；在上下限之間的，就按實繳納。

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㈧ 湖州市公司社保扣多少錢

每月交的額度和辦理社保的繳存基數有關系。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

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㈨ 湖州市社保各人繳費要多少年

社保繳納一般抄以上一年度襲本人工資收入為繳費基數。

按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：

1. 養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；

2. 醫療保險單位承擔8%，個人2%；

3. 失業保險單位承擔2%，個人1%；

4. 生育保險0.7%全由單位承擔；

5. 工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。

注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。