員工報社保可以算工傷

① 社保可以報銷工傷嗎

1.通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序，工傷認定時要填寫工傷內認定申請單，提供容首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。
2.工傷醫療過程中，請工傷員工向醫療機構說明是工傷，醫院用葯的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫療費用，再進行工傷報銷。
3.一般工傷報銷是100%的。當然這僅是醫療費用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除（有些傷殘情況公司不能主動解除）或終止時還要支付傷殘就業補助金。工傷基金除支付醫療費用外，還要支付傷殘補助和傷殘醫療補助金。
4.並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。

② 社保工傷怎麼報

工傷保險的報銷流程：

一、發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。

二、發生工傷單位應當自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向勞動科提出工傷認定申請，用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合工傷保險條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

三、工傷保險報銷所需材料

(一)工傷認定決定書(過行政復議期後)。

(二) 發票原件(本人簽字)。

(三) 費用明細，住院病歷，門診病歷要求原件、復印件。

(四) 工傷待遇審批表。

(五) 工傷職工如果放棄傷殘等級鑒定，需本人書寫放棄傷殘等級鑒定聲明，單位蓋章。

(六) 工傷職工如需要評殘，需到醫保處填寫勞動能力等級鑒定申報表。

拓展資料：

工傷保險報銷方法：

1.通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序，工傷認定時要填寫工傷認定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。

2.工傷醫療過程中，請工傷員工向醫療機構說明是工傷，醫院用葯的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫療費用，再進行工傷報銷。

3.一般工傷報銷是100%的。當然這僅是醫療費用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除（有些傷殘情況公司不能主動解除）或終止時還要支付傷殘就業補助金。工傷基金除支付醫療費用外，還要支付傷殘補助和傷殘醫療補助金。

4.並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。

③ 職工社保工傷怎麼報銷

職工工傷，應該進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費一切由工傷保險支付，不能使用醫療保專險屬，醫療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的，如果沒有經過工傷認定，或者認定不是工傷，只能用醫療保險報銷
1、按照《社會保險法》規定，基本醫療保險與工傷保險是不同的險種，基本醫療保險是保障職工因患病或非因工負傷的基本醫療需求（主要用於一般的門診、急診、住院等費用），而工傷保險是保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償。
2、按照《工傷保險條例》規定，職工因工作受到事故傷害，應由單位在1個月內報當地勞動行政部門部門進行工傷認定，若被認定為工傷待傷情穩定後進行勞動能力鑒定，根據評定的傷殘等級享受相應的工傷待遇（如住院伙食補貼、護理費、停工留薪期的工資、一次性傷殘補助金等）。

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④ 職工社保工傷怎麼報

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一般來說都是工傷職專工通過單位申報報銷手續屬，然後通過社保基金將錢打到單位賬戶上再由單位支付給工傷職工，也有工傷職工自己去報銷的，這個要看你們當時誰辦理的手續，有什麼疑問可以撥打12333咨詢一下你們當地社保局！

⑤ 員工如果去社保局報工傷應該怎麼辦理

（一）下列傷亡情形的，不得認定為工傷或視同工傷：

①因犯罪或者違反治安管理版傷亡的；

②醉酒權導致傷亡的；

③自殘或者自殺的；

（二）提出工傷認定申請需提供的資料

1、《工傷認定申請表》；

2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

⑥ 還能報社保工傷嗎

1.根據所描述的情況，屬於遭受暴力傷害受傷的情形，但該情形是否認定為工傷，關鍵看版是否滿足《權工傷保險條例》第十四條第三款的規定。
2.遭受暴力傷害受傷可以認定為工傷的情形只有一種，就是根據《工傷保險條例》第十四條第三款「在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的」才可以認定為工傷。
3.依據該條款認定工傷，必須同時滿足工作時間、工作場所因履行工作職責三個條件才可以認定為工傷。

⑦ 報完社保可以報工傷嗎

1、是不能同時報銷的。
2、如果使用社保治療之後，那麼是不可以申請工傷待遇審核的。
3、工傷待遇審核過程中會將社保報銷部分，和工傷不能報銷的部分剔除。指揮報銷自費中符合工傷待遇的部分。