㈠ 長沙社保扣款比例2019
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工專資為基數計算,比如2019年領屬取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
㈡ 2019年長沙市社保繳費比例單位部分
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如果全部是自己出錢買社保,還不如買商業保險。因為雖然保險費全部個人交的,但是你的保險費上交之後,大部分是進入國家統籌賬戶,小部分進入個人賬戶,當被保險人未滿退休年齡身故,只返還個人賬戶的部分,國家統籌賬戶的部分,顧名思義被國家統籌給別人用了。當被保險人已滿退休年齡且辦理完退休手續,不管領沒領過退休金,身故後家人只領取其三個月的工資也就是喪葬費。
因為社保是一種福利,講的是社會公平。所以當有人問我,如果沒有單位是交社會保險好,還是商業保險好,我個人意見是,如果沒有單位為你承擔大部分保險費的話,全部自己拿還是投保商業保險好,因為商業保險講的是個人公平,誰投入誰受益。或者你能保證自己可以活到八九十歲甚至更久,那麼交社會保險也行。
㈢ 長沙社保繳費公司比例
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關於暫定我市2011年度社會保險
繳費基數的通知
各參保單位及參保人員:
我市社會保險結算年度從2010年起調整為每年1月1日至12月31日,因全省上年度在崗職工平均工資公布滯後,導致部分業務無法正常辦理,影響參保人員合法權益。根據省人力資源和社會保障廳通知精神,暫定我市2011年度社會保險繳費基準數為2500元/月,最低繳費基準數為1500元/月,最高繳費基準數為7500元/月,現在各項繳費比例為:養老保險合計28%,醫療單位合計10%,失業合計3%,工傷0.5%,生育0.7%總計1500元*42.2%=633元/月(含單位和個人自付部分),公司(20%+8%+2%+.5%+.7%)*1500=468個人:(8%+2%+1%)*1500=165從2011年1月開始執行。
接長沙市社會保險費征繳管理中心的通知,請公司各部門參保人員及時了解。
長沙市社會保險費征繳管理中心
二〇一一年一月七日
㈣ 長沙2019社保繳納比例
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社保繳納比例:個人承擔部分:養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%;單位承擔部分:養老保險20%、工傷保險0.6%、生育保險0.8%、失業保險2%、醫療保險8%。
㈤ 長沙怎樣更改社保繳費基數
您好,這個要看公司給你交的是什麼基數的,像是要更改社保基數的話首先得公司願意給你交,BOSS同意了公司才有有人去幫你到社保局弄。望採納!
㈥ 長沙社保繳費公司及個人比例
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一般來說,養老保險:單位專繳費屬費率為20%,職工個人繳費費率為8%。醫療保險:單位繳費費率為8%,職工個人繳費費率為2%。失業保險:單位繳費費率為2%,職工個人繳費費率為1%,其中農民合同制工人不繳費。工傷保險:根據行業風險程度,確定單位基準費率,基準費率控制在0.5%~2%之間,並根據有關情況定期調整,職工個人不繳費。生育保險:單位繳費費率為0.8%,職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式:社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式:公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的,具體可以向當地的社保局咨詢!
㈦ 長沙社保繳費基數怎麼算
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首先社保裡面單位和個人繳納的比例為-企秘保:
單位每個月為你繳納的社保比例大概是41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例大概是19%+10塊
繳費基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以後確定的,公布的最低基數是2695元,這是個什麼意思呢,意思是說只要是正規為職工繳納社保的單位每個月為每個職工交的錢最少為2695×41.3%=1113元,而職工每個月最少要交2695×19%+10=522元,這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了。
㈧ 請問長沙的五險一金單位和個人繳納比例多少
五險一金的比例是全國統一的,如下:
1、養老保險單位繳20%,個人繳費8%;
2、醫療保險單位繳10%,個人繳費2%;
3、工傷保險單位繳0.3~2%,個人不繳;
4、失業保險單位繳1%,個人繳為0.5%;
5、生育保險單位繳0.8%,個人不繳;
6、住房公積金單位繳12%,個人繳12%。
企業繳納社保的話是相對比較全面的,名副其實的五險一金,而個人購買的社保只有養老、醫療保險兩種,五險一金的中其他幾項都是沒有的。
舉例:聘請一名月薪1萬元的產品經理:
企業:按照比例繳納五險一金,每月除了需要支付10000元的工資外,還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;
員工:10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用,之後還會被扣除個人所得稅,因此員工實際到手工資低於7500元。
(8)長沙社保繳費比例調整擴展閱讀:
作為企業是必須要給自己的員工購買繳納五險的,但是一金並沒有成為法定規定必須為其繳納,如果帶有一金的企業,那隻是為員工增加一項福利。
一般來說,企業為其繳納五險一金企業是繳納大部分,而員工只需要出一小部分。
如果沒有參加工作也想繳納社保,那麼費用方面會高,而且如果繳納社保中途或者退休途中意外身故,只能領取進入個人賬戶的錢,加點利息、撫恤金。雖然公司交的話,意外去世也是退個人部分,但是統籌部分畢竟是公司繳納的。
此外,企業繳納社保的話是相對比較全面的,名副其實的五險一金,而個人購買的社保只有養老、醫療保險兩種,五險一金的中其他幾項都是沒有的。