東營最低社保繳費基數

㈠ 山東省東營市醫療保險繳費比例

為進一步做好2011年度城鎮居民醫療保險參保征繳工作，根據《東營市城鎮居民基本醫療保險試行辦法》、《東營市人民政府關於調整和完善城鎮基本醫療保險有關政策的通知》及《關於調整城鎮居民基本醫療保險財政補助標准及資金申請有關問題的通知》等有關規定，決定2011年度城鎮居民醫療保險的征繳期限於2011年9月1日開始征繳。

據了解，本年度城鎮居民醫療保險的參保范圍及繳費標準是，中小學階段的學生、在校大學生及少年兒童參保按每人每年250元的標准籌集。其中，個人繳費40元，政府補助210元。一般城鎮居民參保按每人每年370元的標准籌集，其中，個人繳費160元，政府補助210元。老年城鎮居民參保按每人每年330元的標准籌集。其中，個人繳費120元，政府補助210元。享受城市最低生活保障人員、重度殘疾人員個人繳費為每人每年10元，其餘由政府補助。根據《東營市人民政府單位關於調整和完善城鎮基本醫療保險有關政策的通知》要求，參保城鎮居民在三級、二級、一級及其他類別的醫療機構住院治療，使用甲類葯品、診療項目所發生的醫療費用，醫療保險統籌基金分別負擔60%、70%、80%;使用乙類葯品、診療項目所發生的醫療費用，醫療保險統籌基金分別負擔55%、65%、75%。

㈡ 東營市社保繳費年限

根據目前的政策，累積繳納社保最少15年，達到退休年齡後可領取養老金！

㈢ 外地人在東營能個人繳納養老保險嗎

可以。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

簡單說養老保險是由國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。基本養老保險實行社會統籌與個人帳戶相結合。

企業和個人繳納養老保險費的標准:

以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納 20%，個人繳納8%繳納。

繳費基數：（實際上年月平均工資）

被保險人本人月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標准為基數繳納基本養老保險費；

被保險人本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數；

被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為基數繳納基本養老保險費。（新招人員、失業後再就業人員以本人到企業工作第一月的工資作為當年繳費工資基數並按規定的比例繳納養老保險費；第二年繳費工資基數按本人上一年實發工資的月平均工資確定）

(3)東營最低社保繳費基數擴展閱讀：

有的地方對養老保險費的征繳，實行「差額征繳、差額撥付」的結算方法。

其基本做法是：由社會保障機構按規定的比例計算應收取單位在職人員的養老保險費和應撥付單位退休人員的退休費(以下簡稱養老金)。若應收繳的養老保險費大於應撥付的養老金，則按其差額向單位收取，即「差額征繳」(對單位來說是「差額繳交」即「付差」)；

若應撥付的養老金大於應收繳的養老保險費，則按其差額撥付給單位，即「差額撥付」(對單位來說是「差額撥人」即「進差」)。而「個人繳費」則由單位向職工收取或從其工資中代扣，退休人員的養老金仍由原單位按實發放。

對單位實行「差額征繳、差額撥付」的結算方法，其賬務處理方法也因「征繳」或「撥付」而不相同。

差額征繳

在「差額繳交」情況下，單位在支付「付差」時，按單位繳費金額扣除應收撥人養老金的差額，借記「管理費用——勞動保險費」(事業單位借記「事業支出——社會保障費」)，按個人繳費金額借記「其他應付款— 個人養老保險繳費」，按實際支付金額貸記「銀行存款」。

支付退休人員的養老金時，借記「管理費用——勞動保險費」，貸記「現金」。單位向職工收取或從其工資中代扣個人繳費時，借記「現金」或「應付工資」，貸記「其他應付款——個人養老保險繳費」。

差額撥付

在「差額撥入」的情況下，單位收到撥入款的同時結轉應繳納的養老保險費，即按實際收到「進差」的金額，借記「銀行存款」，按個人繳費金額借記「其他應付款——個人養老保險繳費」，按單位繳費金額借記「管理費用——勞動保險費」(事業單位借記「事業支出——社會保障費」)，按應收撥入養老金總額貸記「其他應付款——養老金」。

在支付退休人員的養老金時，按實際支付金額借記「其他應付款——養老金」，貸記「現金」。實行「差額撥付」(即單位為「差額撥人」)的單位，在收到撥人款並結轉應繳納養老保險費時，對應收撥人的養老金應貸記「其他應付款——養老金」，而不應作貸記「其他收入」。

在退休人員領取養老金時，應借記「其他應付款——養老金」，而不應借記「管理費用——勞動保險費」(事業單位則不應借記「事業支出——社會保障費」)。因為這部分養老金屬於單位代社會保障機構發放給退休人員的款項，而不是單位的收入和費用，否則就虛增了單位的收入和費用。

國務院《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》要求「盡快將目前由企業發放養老金改為社會化發放，積極創造條件將離退休人員的管理服務工作逐步由企業轉向社會」。

養老保險費征繳與發放分離的賬務處理為：當單位向社保徵收機構繳養老保險費時，按單位繳費金額借記「管理費用——勞動保險費」，按個人繳費金額借記「其他應付款——個人養老保險繳費」，按實際繳納金額貸記「銀行存款」。

當養老保險費實行「征繳與發放分離」後，養老金由社會保障機構直接發放給退休人員，單位不再對養老金發放進行賬務處理。

參考資料來源：網路-個人養老保險

網路-養老保險費

㈣ 自己交靈活就業社保在東營和青島那個城市好

沒有什麼區別的
養老保險屬於省級統籌，本省內參保繳費政策、靈活就業歷年繳費基數檔級及其對應的繳費金額、社平工資、每一年的調整政策都是一模一樣的，既然是同一省內，那就沒有什麼區別

㈤ 東營市的社保什麼時候交

東莞市的社保一般是每個月的10號左右交，15號左右交也是可以的，只要當月之內交了就可以。

㈥ 2019年東營社保基數

保險小編幫您解答抄，襲更多疑問可在線答疑。

根據山東省統計部門統計，2017年山東省非私營單位在崗職工年平均工資為69305元，月平均工資為5775元（69305÷12）。
2018-2019年東營市企業職工社會保險繳費基數
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的單位繳費基數以該單位2017年度全部職工工資總額為基數。按照規定，2018年度在職職工基本養老保險最低繳費基數為上一年度全省在崗職工月平均工資的60%，即3466元（69305÷12×60%），最高繳費基數為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%，即17326元（69305÷12×300%），高於300%的部分不計入繳費基數。

㈦ 東營今年社保交多少錢

1、養老金計算是根據參保人繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因內素綜合確容定，根據你提到的繳費時長的差距沒有辦法說出來差距是多少的2、根據各省養老金調整細則，基本上都涉及到了具體的繳費和視同繳費年限(以往有些地方是5年一個檔級)，所以說調整養老金時還是有影響的3、關於退休年齡，除非企業中身份界定存在問題的女職工，其他人員的退休年齡是確定的，你沒有辦法選擇今年退休還是不退休的。也就不存在合適不合適的問題 祝好

㈧ 東營市社會基本養老保險內容是什麼

東營市農村社會基本養老保險

暫 行 辦 法
第一章 總 則
第一條 為了保障農村居民年老後的基本生活，根據國家、省有關規定，結合本市實際，制定本辦法。
第二條 農村社會基本養老保險，遵循個人儲蓄與政府補貼相結合、保障水平與經濟發展水平相適應的原則。
第三條 年滿35周歲、具有本市戶籍的農村居民（不含享受五保集中供養政策的人員），可以參加農村社會基本養老保險；參保人年滿60周歲按照本辦法規定享受養老保險待遇。
第四條 市勞動保障部門主管全市農村社會基本養老保險工作，市農村養老保險事業管理處具體負責全市農村社會基本養老保險業務。縣區勞動保障部門負責本縣區農村社會基本養老保險，縣區農村養老保險事業管理處具體經辦保險業務；鄉鎮（街道）勞動保障所負責本鄉鎮（街道）保險費的收繳。財政、民政、老齡、農業、監察、審計等部門應當根據各自職責，配合做好農村社會基本養老保險工作。
第二章 基本養老保險費
第五條 參保人繳納養老保險費的標准分為若干檔次，由參保人根據家庭狀況自由選擇。最低檔次為每人每年500元，每增加100元為一個繳費檔次。村（居）可以根據集體經濟狀況對村（居）民個人繳費給予補助。市、縣區政府按照參保人繳費不同檔次給予相應補貼，最低檔次補貼為200元，每提高一個檔次增加補貼20元，但年補貼額最高不超過300元。市、縣區政府補貼的分擔比例為1：1，補貼資金列入年度財政預算。養老保險繳費標准和政府補貼標准，根據經濟發展水平適時予以調整。
第六條 從入保到享受養老保險待遇，參保人必須連續繳費滿20年；連續繳費不滿20年的，應當一次性補足20年。年滿60周歲、未滿75周歲參保的，應當一次性繳足（75-實際年齡數）年的養老保險費。參保人一次性補繳或者繳納養老保險費的，政府按照第五條的補貼標准給予一次性補貼。
第七條 個人養老保險費以村（居）為單位，於每年10月31日前繳納；市、縣區政府補貼於當年11月30日前撥付。
第八條 農村社會基本養老保險實行個人賬戶管理，個人繳納的養老保險費及利息、政府補貼及利息全部記入個人賬戶，利息按人民銀行當期一年定期存款利率計算。
第三章 基本養老保險待遇
第九條 參保人按照本辦法規定繳費，年滿60周歲的，由本人提出申請，經縣區勞動保障部門審核後，按月領取養老保險金，到個人賬戶積累額發完為止。個人賬戶積累額為：個人繳納的養老保險費及利息+政府補貼及利息。 第十條 參保人每月領取的養老保險金為：個人賬戶積累額÷（15年×12個月/年）。年滿60周歲後參保的，每月領取的養老保險金為：個人賬戶積累額÷[（75-實際年齡數）年×12個月/年]。
第十一條 勞動保障部門應當擇優選擇金融機構。金融機構憑勞動保障部門出具的有關手續，收存養老保險費、發放養老保險金。
第十二條 參保人未按本辦法規定繳費的，一次性退還個人繳存的基本養老保險費及利息，終止養老保險關系。第十三條 參保人領取養老保險金前死亡的，其個人賬戶積累額可依法繼承；領取養老保險金期間死亡的，其個人賬戶余額可依法繼承。
第四章 被征地農民養老保險特別規定
第十四條 被征地農民是指因政府統一徵收農村集體土地而導致失去全部或者大部分土地（人均不足0.4畝），且在被征地時享有農村集體土地承包權的農村居民。 第十五條 被征地農民養老保險納入農村社會基本養老保險，適用本章規定；本章沒有規定的，適用本辦法規定。
第十六條 被征地農民參加農村社會基本養老保險的人員，必須經村（居）民大會討論通過，報鄉鎮政府（街道辦事處）審查後，由村（居）委會在本村（居）予以公示。公示無異議的，由鄉鎮政府（街道辦事處）審查後報縣區勞動保障部門備案。 第十七條 基本養老保險費中的被征地農民個人繳納部分，從征地安置補助費和土地補償費中統一安排不足以支付的，由政府從國有土地有償使用收入中列支。被征地在市中心城城市規劃區內的，由市、區按照4：6的比例分擔。

第十八條 基本養老保險費中的被征地農民政府補貼最低檔次為300元，每提高一個檔次增加補貼10元，第五章 監督 第十九條 財政、勞動保障部門應當建立健全並嚴格執行各項財務管理規定，加強養老保險資金管理，確保資金安全。
第二十條 監察、審計部門應當加強對養老保險資金的監督，依法查處違法行為。
第二十一條 違反本辦法規定，有下列情形之一的，依法追回套取補貼、違規發放的養老保險金和挪用資金，有違法所得的，沒收違法所得；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）弄虛作假，套取政府補貼的；
（二）違反規定發放養老保險金的；
（三）挪用養老保險金的；
（四）其他違法

㈨ 東營的交社保比例

如果是單位繳費規定以個人實際收入為繳費基數繳納。
個人繳費以當地當年社保繳費基數分為：高（100%)、中（80%）、低（60%），三檔自行選擇繳費。