廣西最低社保繳費基數

Ⅰ 2017年廣西最新的社保繳費基數及最低標准新規定

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數內查詢：
每年社保都容會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

Ⅱ 廣西企業社保繳費基數

廣西的單位跟個人所繳納的社保比例：
1、養老保險：單位，21%，個人，8%
2、醫療回保險：單位答，9%，個人，2%，大病統籌：10元
3、工傷保險：單位，0.5%，個人不用繳費
4、失業保險：單位，2%，個人，1%
5、生育保險：單位，1%，個人不用繳費
6、住房公積金：單位，8%，個人，8%

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅲ 2019年廣西社保繳納比例與繳納基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你好！
每個城市調整的幅度和比例是不同的，准確的建議咨詢當地社保部門或者撥打1233咨詢。
就社保繳納比例來說，
一、養老保險繳納比例：職工工資基數的28%（其中單位20%、個人8%）
二、工傷保險繳納比例：單位員工繳費基數總和的0.5%、1%、2%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費。
三、醫療保險繳納比例：職工工資基數的10%（其中單位8%、個人2%）。
四、生育保險繳納比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費。
五、失業保險繳納比例：職工工資基數的3%（其中單位2%、個人1%）

Ⅳ 廣西社會保險繳費基數

社保繳費基數依據當事人的參保種類不同其確定方式也有差異：
1、職工社保：繳回費基數應答為當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數的上下限確定，如果是新入職人員，則以其第一個月的應發工資結合當地本年度繳費基數的上下限確定。
2、靈活就業人員社保：繳費基數由當事人在當地社保本年度限定范圍內自由選擇，社保是依據當地上一年度社平工資劃分當地本年度繳費檔級、繳費基數。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 請問，廣西2012年最低社保繳費基數是多少

廣西最低繳費基數是根據上一年度在崗職工社會平均工資的60%確定。2011年廣西平均工資是34178.月是2848.故2012年最低繳費基數是：2848*60%=1709.

Ⅵ 2017年最低社保繳費基數是多少

參加工作的人都知道，社保的繳納是由單位和個人共同承擔的，一般來說單位承擔比較大的一部分，個人承擔比較少的那部分。那麼，社保最低基數是多少呢？今天小編將為您解答，希望能幫助到您。
交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%，這個就是最低標准。
交費比例：
養老，單位20%左右，個人8%；
醫保，單位8%左右，個人2%；
失業，單位2%左右，個人1%；
工傷，單位1%左右，個人不交；
生育，單位0.8%左右，個人不交。
沒有全國統一的交費比例，具體比各地略有不同，個人全部交費比例最高就是11%。

Ⅶ 2019年廣西社保繳費新規定，廣西社保繳費基數以及比例怎麼算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保繳納比例及基數
養老保險：單位20%，個人8%
醫療保險：單位9%，個人2%+大病保險10元
失業保險：從2015年8月1日至2015年12月31日，失業保險繳費比例統一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1.5%，個人應繳納的失業保險繳費比例從1%下降為0.5%。
工傷保險：單位0.5%，個人不繳費
生育保險：單位0.8%，個人不繳費
社保繳費基數
從9月1日起，參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元，上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數的上調，也意味著個人社保費支出要增加，以下是詳細的調整辦法：
企業職工基本養老保險繳費工資的上下限
(一)我市參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2400元，上限為16200元。
(二)參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。
參保企業和職工的醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資的上下限，按照上述規定執行。
公積金繳存比例及基數
住房公積金繳存基數按照國務院《住房公積金管理條例》、《住房公積金管理條例》及其實施細則等有關規定進行核定調整。繳存基數為年度職工個人月平均工資，最高不超過市統計局公布的本市在崗職工月人均工資的3倍，最低不低於本市職工最低工資標准。職工工資應當按照國家有關工資總額組成和本市的工資總額規定確定。
專家介紹，本市公積金繳存比例為8%-12%，根據單位性質的不同，繳存比例分為三種：首先是機關及事業單位，其繳存比例為單位及個人各佔12%;其次是外商、港澳台商的企業，單位及個人各佔10%-12%;第三種是包括企業化管理的事業單位及其他企業，繳存比例為單位與個人各佔8%-12%。

Ⅷ 2017年廣西最新的社保繳費基數及最低標准新規定

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查版詢：
每年社保都會權在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

Ⅸ 2017年最低社保繳費基數是多少

2017年度社保最低繳費工資為3082元，最高為23118元。

2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額

一、一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。

二、一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元。

三、一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元。

四、一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元。

五、一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3082元。

(9)廣西最低社保繳費基數擴展閱讀

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。