成都社保基數有哪些工資構成

㈠ 成都市2015社保繳費基數 如果每個月2400元的工資，個人應繳納多少，單位繳納多少

養老
1634×28%＝制457.52 （單位20%：326.80 個人8%：130.72）
醫療
2382×8.5%＝202.47 （單位6.5%：154.83 個人2%：47.64）
失業
2382×3%＝71.46 （單位2%：47.64 個人1%：23.82）
工傷
2382×0.6%＝14.29 （全部由單位承擔）
生育
2382×0.6%＝14.29 （全部由單位承擔）
大病補充
2382×1%＝23.82 （全部由單位承擔）
每年7月份社保繳費基數才會調整的。希望我的回答對你有幫助！

㈡ 成都社保分為那幾個檔次

成都市社保分為4個檔次。分別是：

1、40%一檔每月繳納652.34元；

2、60%一檔每月繳納815.74元；

3、80%一檔每月繳納979.14元；

4/100%一檔每月繳納1142.54元。_

㈢ 成都社保基數最低工資標准

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保一般是單位和個人按照比例繳納內。繳存基數可以到容社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

㈣ 2016年成都市社保繳費新規定，成都市社保繳費基數以及比例怎麼算

2016成都市社保新規定、繳費基數以及比例如下。

（一）基本養老保險

1．繳費基數

根據國務院[2005]38號、市政府令第133號和成勞社發[2006]134號文件的有關規定，從2008年1月起，個體參保人員基本養老保險繳費基數按上一年四川省在崗職工月平均工資的100%確定。

根據成勞社發[2007]120號文件規定，從2008年1月起，未享受社保補貼且生活困難的以下個體參保人員，持相關證明材料並提出申請，經認定符合規定的，從次月起基本養老保險繳費基數可按上一年四川省在崗職工月平均工資的60%、80%兩檔之中確定一檔：

享受失業保險金待遇的人員，需提供當前《失保金領取證》；享受城鎮最低生活保障的人員，需提供當前《低保領取證》；

征地農轉非人員，需提供《失地無業農民再就業證》；持再就業優惠證的女滿40歲男滿50歲人員，需提供《再就業優惠證》；殘疾人，需提供《殘疾人證》；單親家庭等其他生活困難人員，需出具社區證明和相關證明材料。

法定退休年齡時，養老金待遇將相應降低。

2．繳費比例

基本養老保險費按月繳納，繳費比例為20%，月繳費金額為：繳費基數×20%。

在2006年10月市政府令第126號頒布實施前，根據成府發[1999]32號和成辦發[2001]45號文件的有關規定，在繳納基本養老保險費的同時，須按繳費基數的0.6%一並按月繳納生育保險費，繳費比例合計為20.6%，月繳費金額為：繳費基數×20.6%。

（二）基本醫療保險

在用人單位參加職工基本醫療保險（非本市戶籍在本市參保時間累計滿三年）的人員，與用人單位解除勞動關系後，應以個體身份繼續參加職工基本醫療保險。

繳費基數和繳費比例 根據市政府令第154號和成勞社發[2008]120號文件的有關規定，從2009年1月起，個體參保人員繳納基本醫療保險費，可自願選擇按上一年度成都市職工平均工資的80%為繳費基數，繳費比例為9.5%的統賬結合參保方式參保，建立個人賬戶；

也可選擇按上一年度成都市職工平均工資的100%為繳費基數，繳費比例為4%的住院統籌參保方式參保，不建個人賬戶，享受住院醫療保險待遇。

個體參保人員確定基本醫療保險參保方式後，一個自然年度內不得變更。

（三）生育保險

1．繳費基數 根據市政府令第126號的有關規定，個體參保人員參加生育保險，繳費基數按上一年成都市城鎮職工月平均工資確定。

從2006年10月1日起，生育保險費由基本醫療保險關系所在地的社會保險經辦機構與基本醫療保險費一並徵收，已按《成都市企業職工生育保險暫行辦法》參加了生育保險的個體參保繳費人員（不含中斷繳費兩個月以上的），根據成勞社函[2006]125號文件的有關規定，

暫未參加基本醫療保險的，從2006年10月1日起按生育保險繳費標准繼續隨基本養老保險費一並徵收。個體參保領取基本養老金人員，不再繳納生育保險費。

2．繳費比例

生育保險費按月繳納，繳費比例為0.6%，月繳費金額為：繳費基數×0.6%。

(4)成都社保基數有哪些工資構成擴展閱讀：

社保並軌：

成都市人力資源和社會保障局關於印發《成都市非城鎮戶籍從業人員綜合社會保險並軌接續城鎮職工社會保險具體問題處理意見》的通知（成人社發〔2011〕8號）

成都社保並軌前

綜合保險待遇的支付

（一）老年補貼。

2011年3月31日以前參加綜合保險，未申領的老年補貼、老年補貼個人賬戶待遇及已暫停繳納綜合保險費的參保人的繳費記錄，從2011年4月1日起自動轉移至城鎮職工基本養老保險，並按城鎮職工基本養老保險的規定執行。

（二）住院醫療費報銷。

2011年3月31日以前參加綜合保險，參保人發生住院的，按原資金渠道支付。

（三）工傷補償。 1、2010年7月31日以前參加綜合保險，參保人發生工傷的，按原資金渠道支付。

2、2010年8月1日至2011年3月31日期間參加綜合保險，參保人發生工傷的，由醫療保險經辦機構支付。

3、2010年8月1日前享受綜合保險按月支付工傷保險待遇（定期待遇、舊傷復發醫療費等）的，2010年8月1日後由醫療保險經辦機構支付。

（四）失業補貼。

2011年3月31日前參加綜合保險，符合享受綜合保險失業補貼待遇未申領的， 2011年4月1日後不再受理。

（五）女職工生育補貼。

2011年3月31日以前生育，符合享受綜合保險女職工生育補貼待遇及申領規定的，接續參加生育保險後，由醫療保險經辦機構支付。

（六）醫療個人賬戶。

2011年4月1日起繼續使用。

成都社保並軌後

保險待遇的支付

（一）住院醫療費報銷。

1.參保人接續參加城鎮職工基本醫療保險並足額繳納基本醫療保險費，其在2011年4月1日以後入院發生的住院醫療費用的支付，按城鎮職工基本醫療保險辦法的規定執行。

2.參保人綜合保險繳費年限與接續參加城鎮職工基本醫療保險繳費年限連續計算滿12個月後，其住院醫療費用按城鎮職工基本醫療保險辦法的規定執行。

3.參保人綜合保險繳費年限與接續參加城鎮職工基本醫療保險繳費年限連續計算不滿12個月，突發重大疾病，按城鎮職工基本醫療保險辦法有關規定執行。

（二）生育保險待遇支付。

參保人綜合保險繳費年限與接續參加城鎮職工生育保險繳費年限連續計算滿12個月後生育的，按城鎮職工生育保險辦法的規定執行。五、社會保險卡社會保險經辦機構按《成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法》（市政府令第133號）、

《成都市城鎮職工基本醫療保險辦法》（市政府令第154號）的有關規定，逐步向接續參加城鎮職工社會保險的參保人發給《社會保險卡》。

社保與商業保險的區別：

1、實施目的不同。社會保險是為社會成員提供必要時的基本保障，不以贏利為目的；商業保險則是保險公司的商業化運作，以利潤為目的；

2、實施方式不同。社會保險是根據國家立法強制實施，商業保險是遵循「契約自由」原則，由企業和個人自願投保；

3、實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發放，其對象是法定范圍內的社會成員；商業保險是保險公司來經營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人；

4、保障水平不同。社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，其水平高於社會貧困線，低於社會平均工資的50%，保障程度較低；商業保險提供的保障水平完全取決於保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件並有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。

㈤ 成都社保繳費基數，需要哪些資

社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分：
一、養老保險：
1、月工資收入低於上一年省平工資40%的繳費基數：2017元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；
3、月工資收入高於上一年省平工資300%的繳費基數：15130元；
4、城鎮職工：單位繳費19%，個人繳費8%；
5、有僱工的個體商戶僱主：12%，僱工：8%；
6、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%；
7、非成都農村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。
二、醫療保險：
1、月工資收入低於上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；
3、月工資收入高於上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；
4、城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有僱工的個體工商戶：單位繳納6.5%，個人繳納2%；
5、非成都農村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。
三、失業保險：
1、月工資收入低於上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；
3、月工資收入高於上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；
4、單位繳費比例0.6,%，個人不用繳費。
四、工傷保險：
1、月工資收入低於上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；
3、月工資收入高於上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；
繳費比例：單位根據行業確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0.7，個人不用繳費。
五、生育保險：
1、月工資收入低於上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；
3、月工資收入高於上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；單位繳費比例：0.5%，個人不用繳費。
六、大病醫療互助補充保險：
1、月工資收入低於上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實際工資收入；
3、月工資收入高於上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；
4、城鎮職工：單位繳納1%，個人不繳納；
5、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納；
6、非成都農村戶籍人員：自願繳費。

㈥ 成都用人單位給員工買的社保包括哪些費用比例又是怎麼算的呢

完整的社保包含養老、醫療、失業、生育和工傷保險，即常說的「五險一金」中的回五險；費用比例通常情況答下為：
1.公司負擔部分：
養老=社保基數（或個人工資）*20%
醫療=社保基數（或個人工資）*8%
失業保險=社保基數（或個人工資）*2%
工傷保險=社保基數（或個人工資）*約1%（各個行業工傷繳費比例不一樣）
生育保險=社保基數（或個人工資）*0.5%
2.個人負擔部分
養老=社保基數（或個人工資）*8%
醫療=社保基數（或個人工資）*2%
失業=社保基數（或個人工資）*1%

各個地方社保政策不一樣，具體你可以撥打當地社保中心電話12333咨詢一下

㈦ 成都社保基數怎麼算

建議你關注對嗯，成都本地寶那個公眾賬號？那個公眾賬號裡面有各種的，一些成都本地的信息包括社保公積金繳費基數還有就是。哥弟的一些當前的最新的政策。所以還是非常有用的，還包括一些買房買車的一些優惠政策和當地的一些新出台的一些政策。還有就是一些買房的制度和標准。

㈧ 成都社保繳費基數怎樣算

工資是2000的按2000作為基數，3500的按3500作為基數繳。不過大家一般都是按最低檔來繳的，目專前最低檔是：養老屬保險按四川省上年度月平均工資的60%，大約1800多作為基數，其他險種按成都市上年度月平均工資的60%作為繳費基數，現在正好是1700，算下來就是700多元（單位繳納部份+個人繳納部份），這個在網上查得到的嘛。