① 2020年北京社保繳費基數
養老保險、失業保險繳費下限是3613,繳費上限是26541,工傷保險繳費下回限是答4713,繳費上限是26541,醫療保險繳費下限是5360,繳費上限是29732,公積金繳費下限是2200,繳費上限是27786。
本市企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險以及機關事業單位職工基本養老保險、工傷保險月繳費基數下限與去年相比沒有變化,仍為上年標准。
(1)2018年北京市社保繳費基數一覽表擴展閱讀:
注意事項:
採用銀行繳費途徑的參保單位嚴禁將款項直接匯入經辦機構社保基金賬戶。
銀行繳款期結束後,即月末最後一個自然日,參保單位只能到社保經辦機構繳費。
如遇月末最後一個自然日是節假日,參保單位應提前到開戶銀行完成繳費。若因變更銀行、銷戶、賬戶凍結等原因無法在銀行端實現繳費,參保單位應填寫《銀行繳費單位臨時轉社保繳費申請單》(附表一),並加蓋單位公章,待社保經辦機構向市中心申請許可權後,再到社保經辦機構繳費。
② 2020年北京最新的社保繳納基數是多少
一、北京社保繳費比例
養老保險:公司繳%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.8%,個人繳0.2%;
工傷保險:公司繳0.2-1.9%,個人不繳;
生育保險:公司繳0.8%,個人不繳;
醫療保險:公司繳10%,個人繳2%。
二、北京企業職工社會保繳費基數
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照北京市職工月平均工資的300%(23118元/月)確定。
參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照北京市職工月平均工資的40%(3082元/月)確定;
參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數下限按照北京市職工月平均工資的60%(4624元/月)確定。
三、北京靈活就業人員社會保繳費基數
基本養老保險、失業保險
以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(7706元/月),月繳納職工基本養老保險費1541.2元、失業保險費92.47元。
以本市上一年職工月平均工資的60%(4624元/月)作為繳費基數;月繳納職工基本養老保險費924.8元、失業保險費55.49元。
以本市上一年職工月平均工資的40%(3082元/月)作為繳費基數;月繳納職工基本養老保險費616.4元、失業保險費36.98元。
享受社會保險補貼人員,月繳納職工基本養老保險費184.92元、失業保險費6.16元。
基本醫療保險
不享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為377.58元;
享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為53.94元。
③ 2019年度北京市社會保險繳費比例一覽表
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社會保險基數:職工在一個社保年度的社會保險繳費基數是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額進行確定。繳費有基數上限和基數下限。
繳費基數上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;繳費基數下限是指,職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
下面是歷年北京市職工平均工資
年度全市職工平均工資(元)
200844715
200739867
200636097
200532808
200428348
200324045
200220728
200118092
200015726
199913778
199812285
199711019
19969579
19958144
19946540
19934523
19923402
19912877
可以根據這個算普通的繳費基數。
繳費比例按照社保要求為:
對職工而言,社保即通常說的「五險一金」,具體五險即:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;一金即:住房公積金。
「住房公積金」:具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。「五險」:按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔21%(非農業戶口)14%(農業戶口),個人承擔8%;醫療保險單位承擔8.5%,個人2%;失業保險單位承擔1%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.4-1.2%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。
④ 2019北京市社會保險繳費基數是多少
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根據現行北京養老保險政策規定,養老保險繳費是按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其繳費基數上限為上一年職工月平均工資的300%,其繳費基數下限為上一年職工月平均工資的40%。根據北京社保局最新公布的,2013年度北京市職工年平均工資為69521元,月平均工資為5793元,因此2014年度北京養老保險繳費基數為5793元,繳費基數上限17379元,繳費基數下限為2317元。
⑤ 2019年北京社保繳費基數和比例一覽表
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北京市統一的上限為14016元,養老和失業的下限為1869元,工傷,生育,醫療下限2803元
養老保險,單位20%個人8%
失業保險,單位1%個人城鎮0.2%(農戶個人不繳費)
工傷保險,單位0.2%-1.5%不定個人不繳費
生育保險,單位0.8%個人不繳費
醫療保險,單位10%個人2%+3元
⑥ 2019年北京最新社保繳費基數是多少錢
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2017年北京社保最低交多少錢?
2017年北京市社保繳納基數和比例可見下表:
項目繳費基數下限(元)企業部分個人部分
比例比例
養老保險283419.0%8.0%
失業保險28340.8%0.2%
工傷保險42521.0%0.0%
生育保險42520.8%0.0%
醫療保險425210.0%2%+3
合計31.6%10.2%+3
按照最低繳費基數計算,則單位和個人每月最低繳納社保的金額為:
項目單位繳費個人繳費備注
繳費類別養老失業工傷生育醫療合計養老失業醫療合計
繳費基數28342834425242524252/283428344252/
繳費比例19%0.80%0.50%0.80%10%/8%0.20%2%+3/
農村538.4622.6721.2634.02425.201041.61226.720.0088.04314.76農村戶口個人不需繳納失業險
城鎮538.4622.6721.2634.02425.201041.61226.725.6788.04320.43
此外,公積金最低繳費金額為:
項目繳費基數下限(元)企業部分個人部分合計
比例最低繳費金額(元)比例最低繳費金額(元)最低繳費金額(元)
住房公積金195512.0%23512.0%235470
北京社保個人怎麼繳費?
參加工作的員工可以直接由單位繳納社保,那麼沒有工作的人怎麼繳納呢?按照以下流程即可:
1.自行選擇到市內地稅部門任一登記點(下稱:登記崗)辦理繳費登記;
2.提交個人身份證件原件及復印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復印件1份)、戶口簿原件及復印件1份進行繳費登記;
3.登記崗發放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》(下稱:ETS協議)一式3份及相關指引;
4.憑ETS協議一式3份到開戶銀行辦理ETS簽約手續後,再持ETS協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳報到。
⑦ 2019北京市最低社保繳費基數
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南京市靈活就業人員2018年度參加基本醫療保險的月繳費標准為300元,同時每月繳納10元大病醫療救助費。
⑧ 2019年北京社保繳費基數上下限是多少
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2013年北京社保繳費基數上限:15669元
2013年北京養老險繳費基數下限:2089元
2013年北京失業保險繳費基數下限:2089元
2013年北京醫療、工傷和生育保險繳費基數下限:3134元
在職職工養老保險個人繳費每月最低數額:167元
在職職工養老保險個人繳費每月最高數額:1253.52元
繼2012年度本市職工月平均工資標准公布後,市人力社保局6月17日發布了2013年度五項社保繳費基數的上下限,上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養老保險,繳費基數下限為2089元,在職職工每月最低應繳167元。
市統計局近期公布,2012年度全市職工月平均工資為5223元。根據規定,市人力社保局6月17日統一調整了2013年各項社會保險繳費工資基數和繳費金額。
目前,社保繳費基數根據不同的參保情況分為若干類。在本市參加五項社會保險的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照本市2012年職工月平均工資的300%確定,最高不超過15669元。參加養老和失業保險的職工繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的40%確定,最低不低於2089元;參加醫療、工傷和生育保險的職工,繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的60%,最低不低於3134元。
根據新的全市職工月平均工資,參保人可推算出2013年個人繳納五險的金額數。以五項社會保險當中繳費金額相對高的養老保險為例,根據新標准可以算出,在職職工養老保險個人繳費每月最低數額應為167元,最高數額應為1253.52元。
⑨ 2019年北京市最新社保基數是多少
個人社保繳費比例是什麼?2019年北京社保繳費比例是多少?繳費比例是固定的回嗎還是每個答人都不一樣呢?
單位和個人的繳費數額所佔社保基金總額的百分比稱為社保繳費比例,社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成,社保繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。
由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,會帶來各社保險種的調整
2019年北京社保繳費比例如下:
養老保險繳費比例:單位16%,個人8%;
失業保險繳費比例:單位0.8%,個人0.2%;
醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元大病統籌;
生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不承擔費用;
工傷保險繳費比例(基數按照單位工資總額計算):0.5%、1%、2%根據單位被劃分的行業范圍來確定,個人不承擔費用。