Ⅰ 山東社保繳費最低標准
現在山東繳費基數還是執行2015年的，2016年的未公布
2015社保繳費年度（2015年7月1日至2016年6月30日）內的社會保險繳費基容數下限調整為2626元，上限調整為13128元。
繳費比例沒調整，至少要等到6月調整繳費基數時可能會調整。現在比例：個人繳費，養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%
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Ⅱ 2019山東社保基數是多少錢
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社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
Ⅲ 山東社保繳費標準是多少錢一個月
三個檔各多少錢網上到處都查不到，是保密嗎還是怎麼，應該公示的嘛，屁社保局！什麼都不管，去了就讓你找個交通銀行自己辦……網上的公告就扔給你一堆數據讓你自己琢磨去吧，給出個確定的金額到底交多少錢不更方便清楚嗎，屁官僚！
交通銀行跟我說是3-5月份在去年的基礎上每月往卡里多存200基本就夠了，每年會有一個調整。
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Ⅳ 山東2019最低社保交多少
2018年-2019年度西安市城鎮職工社保繳費基數出台，養老保險的最低繳費基數為3372元，最高為16858.25元。其餘四險的繳費最低基數為3889元，最高為19443元；生育保險繳費費率也從0.25%提高到0.5%，其他險種繳費費率暫無變化。依據新的社保繳費基數，假設企業按照最低繳費標准繳納社保，每月要多交多少錢呢？西安科權整理回答：相比2017年度的西安城鎮職工社保繳費基數（養老最低3082、四險3481元、生育繳費費率0.25%），2018年度企業每月每人社保五險支出1010.59元，比2017年度企業每月每人支出909.29元多101.3元/人/月。員工每月需要多支出32.59元/人/月。
合計每人每月社保費總額比去年多支出133.89元！
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Ⅳ 山東社保標準是多少錢一個月多少錢一個月
社保全部個人繳納，一個月交500元左右錢；有單位的，一個月要交200多元。按回照現行政策，要交滿答15年才可以辦理退休的社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。繳費比例由當地社保政策統一規定，公司和員工按不同的比例繳納，但一定是公司佔大頭個人佔小頭，具體繳費比例您可以咨詢當地社保局12333統一咨詢熱線
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Ⅵ 山東社保繳費多少錢一個月
北京社保繳費比例都是一樣的，具體如下：
養老保險：回20%，生育保險：答0.8%，醫療保險：10%，失業保險1%，工傷保險0.5%-2%，
工傷保險的費率需要根據行業性質來定的，不是高危行業通常是0.5%。
我們假定你們公司工傷保險繳費比例是0.5%，那麼一個月需要為你交的社保費是：1615。你如果想要知道確切的數，可以問下51社保網，讓他們根據你們的行業判斷工傷保險繳費比例。
望樓主採納！
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Ⅶ 2019山東社保繳費標准
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能不能補交，問參保的社保局，有些地方不是欠費只是單純中斷是不允許補交的。而且補交要比當年正常繳費要高一些，有一個補交系數相當於滯納金要收取
後面2019年，可以再按新標准參保繳費，不過繳費標准各地會不定時調整，要看2019年當地社保局公布的繳費標准決定
每年繳費你都可以根據自己經濟能力調低調高
Ⅷ 山東社保最低繳費多少錢一個月
社保斷交一個月對員工本人來說影響並不打，但是會影響員工在停繳期間的社保待遇的享受。
社保中斷一個月的影響主要有以下三個方面：
（一）醫保待遇從不繳費的次月起停止享受；
（二）中斷繳費期間個人賬戶不再劃入；
（三）中斷繳費期間年限不再計算。
為了不影響自己的養老保險待遇，職工不應輕易中斷養老保險繳費。
（一）中斷繳費時間的長短直接影響基礎養老金水平。由於基礎養老金與繳費年限長短和平均繳費工資指數掛鉤，中斷時間越長，則繳費年限越短，按規定中斷繳費年限期間的繳費工資指數為零，因此參保人員如果中斷繳費，其基礎養老金待遇將大大降低；
（二）中斷繳費的時間越長，個人帳戶積累額相對就少，所以個人賬戶養老金就低；
（三）參保人員中斷繳費的，退休時不能享受最低基本養老金待遇。（四）養老金調整與繳費年限也有著密切的聯系。根據目前調整養老金的情況看，調整數額的多少，往往與職工繳費時間的長短相掛鉤，繳費年限長，養老金調整的額度就高。反之，養老金調整的額度就低。由此可見，為了不影響自己的養老保險待遇，職工不應輕易中斷養老保險繳費。
養老保險金計算：
一、個人社會養老保險計算公式
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
【注釋】參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
二、個人賬戶養老金計算公式
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
【注釋】計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。
三、基礎養老金計算公式
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
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Ⅸ 山東社保繳費標準是多少
現在山東繳費基數還是執行2015年的，2016年的未公布
2015社保繳費年度（2015年7月1日至2016年6月30日）的社會保險繳費基數下限調整為2626元，上限調整為13128元。
繳費比例沒調整，至少要等到6月調整繳費基數時可能會調整。現在比例：個人繳費，養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%
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