1. 關於2016年江門市機關事業單位的住房補貼
每個地市事業單位的工資和補貼政策是不一樣的，具體要根據當地的經濟狀況、人事部門財政部門綜合考評共同規定的。
2. 江門事業單位工資水平多少
3000-5000
3. 江門市直機關雇員與事業單位在編人員工資待遇福利，兩者的區別
。。。一個 是國家撥款 一個 是 合同工 待遇是否有區別 就要看你工作單位的規定了
4. 江門怎樣補交養老保險
職業年金不是養老保險，只是養老保險的補充，應該算是單位的福利。。。只有退休了才能取出。
南都訊記者羅韻姿近日，作為機關事業單位工作人員養老保險辦法的重要配套項目，《機關事業單位職業年金辦法》(以下簡稱《辦法》)近日正式出台，明確規定從2014年10月1日起實施機關事業單位工作人員職業年金制度，機關事業單位按單位工資總額的8%繳費，個人按個人繳費工資的4%繳費。昨日，記者從江門市人力資源和社會保障局獲悉，目前江門市的落地方案尚未出台，但預計在正式實施後將補繳去年10月1日起至今的職業年金。
去年10月至今職業年金或需補繳
《辦法》規定，機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金。職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。職業年金基金採用個人賬戶方式管理，個人繳費實行實賬積累。
昨日，記者從江門市人力資源和社會保障局了解到，盡管《辦法》規定將從2014年10月1日起實施機關事業單位工作人員職業年金制度，但該局在今年年初才收到文件，目前仍處於籌備階段，尚未出台具體的落地方案。同時，該局透露，預計方案出台並實施後，機關事業單位及其員工將需補繳2014年10月1日至今的職業年金。
「從短期來看，對於我這種工資低的月光族來說，每個月扣4%，肯定會覺得有點『肉疼』，但從長遠來看，提前為自己存點錢，而且單位也會和我一起存，那肯定是好事。」對於新規，江門市某機關事業單位的員工余先生如此說。
企業年金、職業年金大不同
雖然機關事業單位職業年金的概念剛剛提出，但對不少企業來說，年金的概念並不陌生。實際上，廣東省從2005年起就已出台企業年金的實施意見，年金可由企業出資，也可由企業和職工按一定比例共同出資。
企業年金和職業年金有何不同？市人社局工作人員介紹：「機關事業單位職業年金有法規性質，必須按固定比例進行繳納，企業年金則沒有強制性規定，企業可自主選擇是否繳納，繳納比例也並非固定，只是設置了上下限。」市人社局介紹，企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。根據規定，企業繳費每年不超過本企業上年度工資總額的1/12(相當於工資總額的8.33%)，企業和員工每年繳費合計不超過本企業上年度職工工資總額的1/6(相當於工資總額的16.7%)。「一般企業都會選擇與保險公司進行合作，並簽訂合約。」
截至2014底，江門市實行企業年金制度的企業有106家，涉及職工人數1.35萬餘人。其中事業單位的有8家，職工1487人。
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