A. 青島市最低社保繳費基數是多少
2015青島社保基數調整與青島社保繳費基數
繳納社保不僅是個人的權利與義務，用人單位也必須按規定履行繳費義務。
根據青島社保條例規定，青島用人單位應當依法為勞動者參加社保，按時足額繳納社會保險費。如單位未按時足額繳納社會保險費的，自欠繳之日起，每日加收萬分之五的滯納金。 青島市參保個人和繳費單位對於2015青島社保基數與2015青島社保繳費基數都十分關注。 青島社保繳費基數怎麼樣?青島社保比例和青島社保繳費比例怎麼樣?
2015青島社保基數調整參考2014青島社保繳費比例如下：
養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%(「六區」);
單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%(「四市」);
失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納);
工傷保險：單位按行業種類分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳納;
生育保險：單位按青島社保繳費基數的1%，個人不繳納。
2015青島社保基數調整最新消息，青島市政府近日下發通知，對2015青島社保基數進行調整，提高我市居民基本養老保險500元及以上繳費檔次的參保繳費補貼，補貼標准自2015年1月1日起執行，提高補貼標准所需資金按照現行財政分擔體制解決，市與各區按5∶5分擔，四市自行負擔。更多2015青島社保基數調整新政策，青島社保繳費基數，青島社保最低繳費基數敬請咨詢青島社保局。
2015青島社保基數調整以本人上年度平均工資作為本年度青島社保繳費基數，其中高於上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數;低於上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數。靈活就業人員參加社會保險繳費基數可選擇按上年度在崗職工平均工資的60%、80%、100%三個檔次。在市統計局未公布上年度在崗職工平均工資前，仍按前年度在崗職工平均工資根據青島社保繳費比例來計算2015青島社保基數。市統計局一般每年5月份公布上年度在崗職工平均工資，因而產生滯後性，因此需要補繳差額。
B. 青島2015年個人交社會保險是多少。
只要抄工資超過了2015年青島的社保襲基數為2423元，即需要按照如下比例繳納社會保險：
養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%；
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%（六區）；
單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%（四市）；
失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%（農業戶口個人不繳納）；
工傷保險：單位按行業種類分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳納；
生育保險：單位按青島社保繳費基數的1%，個人不繳納。
C. 青島市的社保繳納標准
樓上提供的是去年的，根據青島社保服務網最新的公布，如下是2011年的數據
1、社會保險的繳費基數如何確定？
繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（個體工商戶僱工繳費基數選擇為60%或100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。
備註：2010年，青島市全市在崗職工平均工資28549元，即2379元/月。
2、社會保險的繳費比例是多少？
養老保險：單位按繳費基數的20%，個人按繳費工資的8%；
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%；（七區）
單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%；（五市）
失業保險：單位按繳費基數的2%、個人按繳費工資的1%（農業戶口不繳納個人部分）；
工傷保險：單位按行業種類分別為0.5%、1.0%、1.5%。個人不繳納；
（一般單位採用0.5%）具體根據單位的性質不同而不同，各區市有差異，具體查閱單位開戶時審核的比例。
生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。（2011年新調整）
D. 2015年青島社保基數5000元的個人和公司分別繳納是多少
城鎮戶口個人為525，農村戶口為500，公司為1625.只要超過最低標准線，就按實際基數投保，比例相對固定的。
E. 15年青島社保基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
2016年最低繳費基數，需要等到2015年社平工資版發布後才會知道。權
根據往常年的慣例，應該是在五月份左右就可以出來，按照經驗估計，最低繳費基數會在10%的上漲比例。