哪些人可以少交社保繳費

『壹』 什麼人可以上靈活就業人員社保繳費

申請社會保險補貼的靈活就業人員，本人要持證明靈活就業狀態相關憑證到戶籍所在地街道（鄉鎮）勞動保障服務中心進行靈活就業認定，填寫《靈活就業情況登記表》，經街道（鄉鎮）勞動保障服務中心認定後予以就業登記，並在《就失業證》中記錄從事靈活就業有關情況。

符合條件的失業人員申請社會保險補貼，應到戶籍街道（鄉鎮）勞動保障服務中心提出申請，並提供以下材料：

（一）本人《就失業證》《身份證》

（二）個人繳納社會保險費憑證

（三）社區居委會出具的家庭收入證明

（四）未享受失業保險待遇的失業人員，提供原參保單位代扣代繳個人繳費憑證或其參保證明。

參保條件：

凡具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員

(1)哪些人可以少交社保繳費擴展閱讀：

靈活就業人員社保是為切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益，國家針對不同類別的靈活就業人員推出不同的社保優惠政策。

申請社會保險補貼的靈活就業人員，本人要持證明靈活就業狀態相關憑證到戶籍所在地街道（鄉鎮）勞動保障服務中心進行靈活就業認定，填寫《靈活就業情況登記表》，經街道（鄉鎮）勞動保障服務中心認定後予以就業登記，並在《就失業證》中記錄從事靈活就業有關情況。

靈活就業人員由於工作不穩定，難以獲得穩定的收入來保障自身的生活。對此，國家出台了靈活就業人員辦理社保補貼政策來保障靈活就業人員的基本生活問題。

『貳』 社保個人交的多，公司交的少怎麼辦

按照社會保險的規定，養老保險繳納標准為:個人繳納8%，單位繳納20%。很顯然，單位繳納專額度應該比個人繳納要屬多。你單位正好相反，個人繳納比單位繳納的多，顯然是不合法的，你可以向單位提出交涉，若單位不改正，可以向當地勞動部門投訴，或者直接申請勞動仲裁。

『叄』 五險一金有哪些個人不用繳費

五險一金工傷保險和生育保險是不用個人繳納的。工傷保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納；生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

1、養老保險。養老保險由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

2、醫療保險。基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納，按保險繳費基數進行繳納。醫療保險分個人賬戶和統籌基金兩部分。個人繳納的醫療保險費，全部記入個人賬戶。單位繳納的醫療保險費，拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個人賬戶，其餘部分作為醫療保險統籌基金。

3、失業保險。失業保險費由單位和職工個人共同繳納，按照繳費基數進行繳納。失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准；失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

4、工傷保險。工傷保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

5、生育基金。生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納。參加生育保險男職工的配偶無工作單位，符合計劃生育政策的，按照規定的生育醫療費標準的50%享受生育補助金；參加生育保險男職工的配偶有工作單位但未參加生育保險的，生育保險基金不予支付相應的醫療費用及其他生育保險待遇。

6、住房公積金。住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人賬戶內。住房公積金繳存基數按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。

『肆』 個人不繳納社保會有什麼影響

對於個人來說，如果年輕的時候沒有按規定繳納社保，那麼等到年老的時候，也就沒法享受國家提供的養老和醫療方面的保障。