『壹』 成都社保社保繳費比例2019
①養老保險單位繳納比例19%，職工個人繳納比例為8%；
②醫療專保險單位繳納比例屬6.5%，職工個人繳納比例為2%；
③工傷保險，單位按照自己公司所在的行業繳納比例，職工個人不繳納；
④生育保險單位繳納比例0.6%；職工個人不繳納
⑤失業保險單位繳納比例為0.6%，職工個人比例為0.4%。
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『貳』 2018 2019年成都社保繳納基數，公司和個人的比例金額是分別是多少
公司一般都是按60%檔進行繳納、
單位幫員工繳納：431.54元、
員工個人扣取：155.16元、
『叄』 2019年成都市社保的繳納基數最低是多少
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社保基數是你上年度平專均工資。但每個地區有自己屬的社會最低社保基數和最高基數。
一般國企和公務員上的是全額工資的社保。但私企一般根據自己企業的規定來上社保。一般最多的會以最低基數給員工上社保。
養老保險繳費基數全省是統一的，是依據2011年度全省在崗職工年平均工資39043元來確定的。今年養老保險繳費基數上下限為：最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%，即月繳費基數最高不超過9760.75元；最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60%，即月繳費基數最低不低於1952.15元。
單位職工的繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳；城鎮個體工商戶和靈活就業人員可以依據本人經濟狀況、在40%~100%之間選擇一個繳費基數，繳費比例為20%，每月最低約繳260.29元（3253.58×40%×20%），最高約繳650.72元（3253.58×100%×20%）。
『肆』 2019年成都社保繳納比例
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社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存版基數可以到社保局查權詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
『伍』 成都市社保繳費基數和是怎麼算的
2018年6月初成都市公布了2017年全部單位職工平均工資為65098元/年，四川省2017平工資為71631元/年，按照養老保險最低檔即40%計算，成都市2017年養老保險繳納基數為2388元，上限為17910元；醫療等其他保險(最低檔60%)繳納基數為3255元，上限為16275元。若社保申報工資超過上述最低基數，則按實際工資據實繳納。繼公布了個人參考繳納基數後，單位與個人具體繳納也已出台，標准如下：
『陸』 成都公司社保繳納比例是多少
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①養老保險單位繳納比回例19%，職工個人答繳納比例為8%；
②醫療保險單位繳納比例6.5%，職工個人繳納比例為2%；
③
工傷保險
，單位按照自己公司所在的行業繳納比例，職工個人不繳納；
④
生育保險
單位繳納比例0.6%；職工個人不繳納
⑤
失業保險
單位繳納比例為0.6%，職工個人比例為0.4%。