1. 社保繳費基數是如何確定的
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數內,並發布最新的最低基數和最高基數。容一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。
每年7月,參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數,須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。繳費單位不按規定申報的,社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後,社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。
職工繳費基數越高,其個人帳戶儲存額就越多,可支配使用的醫療費用就越多,退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數,將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
2. 社保基數是根據什麼來的
社會保險基來數簡稱社保基數,源是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
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3. 社保繳費基數是什麼意思,如何確定
西安2016年社保繳費基數及社平工資
城鎮企業職工基本養老保險繳費基數上專下限:
2016年養老保險月繳費屬基數下限為(上年度陝西省在崗職工月平均工資4741.33元)的(60%)即2845元,上限(300%)為14224元。
四險繳費基數上下限:
2016年失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險繳費基數下限為(上年度西安市在崗職工月平均工資為5266.08元)的(60%)為3160元,上限(300%)為15798元。
基數規定:
上年度薪資(新開戶最近兩個月的平均工資)低於最低限度,按照最低限度為基數繳納,高於最低限度按照實際基數繳納,高於最高限度,按照最高限度繳納。
4. 是按什麼來確定社保繳費基數的
社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數內。它是按照職工上一年度容1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。