㈠ 社保稽核審核表中「職工全年繳費工資低於保底線不足部分之和」怎麼計算得到
(A)職工全年繳費工資是指該職工12個月工資之和;
(B)保底線是指該年度社保最低繳費基數專總和屬;
B-A得到「不足部分之和」,然後可算出你要補繳多少社保金。
例子:假設,A=25000元;
今年前10個月最低繳費基數為2500,後兩個月基數上調至2600,則B=2500*10+2600*2;不足部分之和就是5200元,然後再乘以五項保險的繳費率,比如31%;5200*0.31=你要補繳的社保費。
㈡ 請教一下各位!我現在上海上班,上海今年4月份底線上調到2480,請問這個最低標準是 扣除社保後
最低工資標準是國家根據當地的經濟水平指定的最低勞動報酬。《企業版最低工資規定》第17條規定:權下列各項不作為最低工資的組成部分:(1)加班加點工資;(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;(3)國家法律、法規和政策規定的勞動者保險、福利待遇。可見最低工資包含了個人社保部分,也就是說員工實發到手的工資是有可能低於最低工資標準的。如果當地城市有特殊規定,以當地人社局的規定為准,上海市人社局的規定是上海的最低工資標准不包含個人社保繳納部分。也就是說上海規定扣繳社保個人部分後不得低於最低工資標准。
㈢ 社會自由人交社保底線24年能開多少錢
無法答復。
養老金需復要根據參制保人一生累計繳費情況計算,包括累計年限、退休年齡、當地這些年的社會平均工資,每筆繳費金額,甚至每筆繳費時間。
換言之,你也不可能告訴我連續存了24年的錢,有多少利息,是一樣的。
㈣ 武漢市社保基數怎麼樣計算如果按照員工工資來算底線是多少
如果單位按照最低基數給員工繳納,就是養老單位繳納=1794*0.2=358.8元,扣個人部分=1794*0.08=143.52元,如果公司按照實際工資繳納,並罩就是養老單位繳納3000*0.02=600元,扣個人部分=3000*0.08=240元,失業和醫療塵蔽慎都有最低基數,和養老是不一樣的,但是,計算方法派敬是一樣的,工傷和生育是由單位繳納的不扣個人工資,
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㈤ 今年社保底線交多少錢
社保主要由五大保險組成,即養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險回、工傷保險。一般來說,社答保的繳費是由單位和個人按照不同的比例進行繳費。具體如下:
1、養老保險:單位繳費比例為20%,個人繳費比例為8%;
2、醫療保險:單位繳費比例為10%,個人繳費比例為2%;
3、生育保險:單位繳費比例為1%,個人不繳費;
4、工傷保險:單位繳費比例為0.5%,個人不繳費;
5、失業保險:單位繳費比例為1%,個人繳費比例為0.5%。
㈥ 社保能和年終獎金掛鉤嗎,我個人社保已交出底線,公司說如果不交社保每月補300元算年終獎,我想請問
從勞動法的角度去解讀,社保與年終獎是兩回事,不存在掛鉤。
㈦ 北京市社會保險繳納底線,基數問題
北京市社保(養老、失業、工傷、醫療、生育)最低繳納基數是1490,醫療是2236。這個基數一年變更一次。
各項保險均1490及2236上。
㈧ 據說今年9月份工資底線(扣除部分社保費用等)是多少要交稅請清楚的人來說說。
新稅法主要從4個方面進行了修訂:
一是工薪所得扣除標准提高到3500元。
二是調整工薪所得稅率結構,由9級調整為7級,取消了15%和40%兩檔稅率,將最低的一檔稅率由5%降為3%。
三是調整個體工商戶生產經營所得和承包承租經營所得稅率級距。生產經營所得稅率表第一級級距由年應納稅所得額5000元調整為15000元,其他各檔的級距也相應作了調整。
四是個稅納稅期限由7天改為15天,比現行政策延長了8天,進一步方便了扣繳義務人和納稅人納稅申報。
工資、薪金所得適用個人所得稅累進稅率表
級數
全月應納稅所得額(含稅級距)全月應納稅所得額(不含稅級距) 稅率% 速算扣除數(元)
一 不超過1500元的 不超過1455元的 3 0
二 超過1500元至4500元的部分 超過1455元至4155元的部分 10 105
三 超過4500元至9000元的部分 超過4155元至7755元的部分 20 555
四 超過9000元至35000元的部分 超過7755元至27255元的部分 25 1005
五 超過35000元至55000元的部分 超過27255元至41255元的部分 30 2755
六 超過55000元至80000元的部分 超過41255元至57505元的部分 35 5505
七 超過80000元的部分 超過57505元的部分 45 13505
㈨ 社保延期交,時間有底線嗎
社保養老保險是允許斷交的。但是到退休前須繳夠15年。
因為交滿15年後,退休的時候才能終生享受養老金。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那你退休後,國家會把你個人帳戶上存的養老金全部退給你。而你不會享受養老保險。
且退休後如要享受醫療保險待遇,退休前實際繳費和視同繳費的累計年限男女須分別達到25年和20年。
社保醫療保險是不允許斷交的,最多拖欠三個月,三個月後需補交上拖欠的費用,且拖欠期間不能夠享受社保。
醫療保險是當被保險人發生大額醫療費支出時,可得到經濟上的幫助,醫療費用主要包含醫生的門診費用、葯費、住院費用、護理費用,醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。
各種不同的健康險保單所保障的費用一般是其中的一項或若干項之組合。醫療保險只針對因疾病引起的傷殘者。
(9)西安市社保歷年交費基數底線擴展閱讀:
參加社保的注意事項
1、只能參加養老、生育、醫療保險三險,不能參加工傷、失業險。
2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用,方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費,不應間斷。逾期三個月未繳費的,視為間斷。
間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的,其再次繳費的時間前後相加連續計算;繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的。
3、申領銀行「醫保借記卡」時應使用18位身份證,如果不是,請及時到銀行變更並到職介或人才進行登記,否則社保中心無法正常劃款。
4、保證銀行「醫保借記卡」中存款足夠劃帳且在劃帳後留有至少10元的余額。
5、辦理完參保手續後請於2個月後領取《市醫療保險手冊》,超過6個月未領取醫療手冊的,需重新申請領取。
6、每年4月開始保險基數變更,收費會有變化,建議在每年4月前使銀行「醫保借記卡」中余額不少於400元,可在4月底去銀行列印對帳單以了解新一年度繳費標准。
7、個人存檔人員在連續三個應繳費月中第一和第二月內出現欠費,根據政策,第二和第三個月的基本醫療待遇暫中斷。如在連續第三個應繳費月的最後一個月的10日前,足額繳清所有費用後,被暫中斷的醫保待遇重新恢復。