1. 社保局可以買團體險嘛
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
這么年輕建議買重大疾病和壽險
如果年收入在20萬以上建議在投保一份年金分紅險。投連現在好多公司都不賣了,個中原因不細說了，但對於購買者來說絕對不是好消息！斟酌！
2. 公司注冊還沒下來沒辦法辦社保，想給員工買團體意外險，可以買嗎
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您好！對於企業而言，員工的人身安全無疑是最為重要的，而一旦不幸發生人員意外事故，所帶來的賠償損失無疑是高額的，團體意外險的辦理就是一種通過較少資金投入來轉嫁最大化風險的一種風險轉移機制，所以企業及時為員工辦理團體意外險是明智的。
公司注冊還沒下來沒辦法辦社保，想給員工買團體意外險，可以買嗎？買哪種比較好呢
企業為員工辦理團體意外險是必須要提供組織機構代碼證或營業執照，所以您公司注冊還沒有辦理下來之前您是無法為員工辦理團體意外險的，但是您可以選擇為員工辦理人身意外險來彌補員工這段時間的人身意外保障空檔，若您通過選購意外險的話，團體購買人數達到5人以上即可享受價格上的優惠，具體的優惠力度是結合您具體購買哪一款人身意外險以及實際人數而定的，詳情您可以致電4006-366-366。另外，為員工團購人身意外險時，還需要注意以下幾點：
1、團購意外保險前後應採用適當方式向員工明確宣示。
2、投保後員工的人數若發生變化，應於10日內書面通知保險公司，對相關事項進行合同批改處理，避免因工作疏忽，造成不必要的理賠糾紛。
3、要明確指定受益人，主要是身故保險金受益人。
公司注冊還沒下來無法為員工辦理社保和團體意外險，為彌補這段保障空白，建議您及時為員工購買人身意外險，通過選購人身意外險還可以享受團購優惠政策，歡迎您前來咨詢和選購。向您推薦以下產品：
吉祥年綜合意外傷害保險
吉祥人生全年綜合保障計劃
3. 根據新的社會保險法，現在五險一金是不是強制購買在法律中有沒有具體規定
社會保險是國家強制企業為職工繳納的,住房公積金則沒有強制性
社會保險法中規定：
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
4. 如果員工不要求交社會保險，個人必須要交商業險嗎
什麼叫員工不要求交？什麼叫個人？
單位繳納社保是強制性的，不能以員工不肯交或者單位不肯交就可以不交的。當然有很多單位以交商業團體險作為規避繳納社保的規定。
勞動法第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
用人單位不繳納社會保險費的法律責任
勞動合同法第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。
（1）用人單位使其不繳納或代扣代繳社會保險費的，應當按照什麼標准加收滯納金？
《社會保險費征繳暫行條例》（1999/1/22）
第十三條 繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部
門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日
起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。
《違反<中華人民共和國勞動法>行政處罰辦法》（1994/12/26）
第十七條 用人單位無故不繳納社會保險費的，應責令其限期繳納；逾期不繳的，除責令其補交所欠款額外，可以按每日加收所欠款額千分之二的滯納金。滯納金收入並入社會保險基金。
（2）繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的，應當如何處理？
《社會保險費征繳暫行條例》（1999/1/22）
第二十六條 繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務機關申請人民法院依法強制征繳。
（3）用人單位向社會保險經辦機構虛瞞報工資總額、職工人數或者騙取社會保險待遇、社會保險基金支出的，應當承擔什麼承擔？
《勞動保障監察條例》（2004/11/1）
第二十七條 用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時，瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。
騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的，由勞動保障行政部門責令退還，並處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任
5. 社保局可以買團體險嘛
這么年輕建議買重大疾病和壽險
如果年收入在20萬以上建議在投保一份年金分紅險。投連現在好多公司都不賣了,個中原因不細說了，但對於購買者來說絕對不是好消息！斟酌！
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
6. 團體保險可以通過哪些渠道購買,除了再保險公司以外是否可以在勞動局或社保局購買團體險
團體保險除了保險公司渠道購買，還可以通過中介公司購買，例如專業代理機構、或是具有專業、兼業代理資格的單位例如外企服務集圖，這樣的渠道購買。
勞動局、社保局是行政管理部門，不會有商業團體保險給你買的。
7. 請問企業為員工購買了社保之後還有沒有必要買團體意外險
社保是國家要求的，必須交，團體意外就屬於福利了唄，公司好
8. 請問購買團體險員工工傷怎麼理賠
工傷來保險屬於強制保險自，企業若不為員工參保，則構成違法，根據《社會保險法》、《工傷保險條例》規定，工傷保險待遇發生的費用全部由用人單位承擔；團體險屬於商業保險
勞動和社會保障部辦公廳關於參加商業保險中的人身意外傷害險後是否還應當參加工傷保險問題的復函
新疆維吾爾自治區勞動和社會保障廳：
你廳《關於建築企業參加意外傷害保險問題的請示》（新勞社字[2001]25號）收悉。現就有關問題答復如下：
工傷保險是社會保險的一個重要組成部分，是國家強制實施的一項社會保障制度。按照《勞動法》第七十二條「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」的規定，中國境內的企業無論是否參加了商業保險中的人身意外傷害保險，都必須參加工傷險，並依法繳納工傷保險費。
人身意外傷害險不能替代工傷保險。企業在參加工傷保險的同時，可根據本單位的實際情況，為職工辦理人身意外傷害保險。
二00一年四月二十四日
9. 公司沒買社保，想給員工買商業保險（團險），社保局會查嗎工商局查到要罰款嗎
最好參保社保比較保險一點。
根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險。
10. 如何在社保局給職工購買工傷保險和團體意外險
辦理社保就可以繳納工傷保險。意外險在社保局是不能辦理的。
社保的主要內容：
養老保險：養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度；
醫療保險：社會保險民營醫院將納入醫保范圍，近日，中國醫療保險研究會副秘書長、國家人力資源和社會保障部社會保障研究所副所長李靜湖表示，對民營醫療機構是一視同仁，按照一定的條件都納入到基本醫療保險的定點范圍。城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度；
工傷保險：工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助；
失業保險：失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度；
生育保險：生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定生育保險，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。