職工社保繳費標准稅率

⑴ 在我國北京社保稅率為多少

2017-2018年北京社保繳費比例,基數說明
一、養老保險：
1、繳費基數：上限為23118元；下限為3082元；
2、最低繳費金額：單位 585.58元，個人 246.56元；
3、最高繳費金額：單位4392.42元 ，個人1849.44元；
4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位20%，個人8%；
5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主19%，僱工8%；
二、醫療保險：
1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；
2、最低繳費金額：單位 462.4元，個人95.48元；
3、最高繳費金額：單位2311.8元，個人465.36元；
4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位10%，個人2%+3元；
5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主10%，僱工2%+3元；
三、失業保險：
1、繳費基數上限為23118元；繳費基數下限為3082元；
2、最高繳費金額：單位184.944元，個人46.236元；
3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人0.2%；
4、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.8%，僱工0.2%；
四、生育保險：
1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；
2、最低繳費金額：單位36.992元，個人免繳；
3、最高繳費金額：單位 184.944元，個人免繳；
4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人不用繳費；
5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.8% ，僱工不用繳費；
五、工傷保險：
1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；
2、繳費金額：單位根據行業確定繳費費率，個人免繳。
3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費費率：0.5-2％之間；
4、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.5-2％，僱工不用繳費；

⑵ 基本養老保險費的繳費基數和比例是多少

因為各地的政策有所不同，以北京為例，2017-2018北京個人社保繳費標准表：

一、養老保險：

1、繳費基數：上限為23118元；下限為3082元；

2、最低繳費金額：單位 585.58元，個人 246.56元；

3、最高繳費金額：單位4392.42元 ，個人1849.44元；

4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位20%，個人8%；

5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主19%，僱工8%；

二、醫療保險：

1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；

2、最低繳費金額：單位 462.4元，個人95.48元；

3、最高繳費金額：單位2311.8元，個人465.36元；

4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位10%，個人2%+3元；

5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主10%，僱工2%+3元；

三、失業保險：

1、繳費基數上限為23118元；繳費基數下限為3082元；

2、最高繳費金額：單位184.944元，個人46.236元；

3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人0.2%；

4、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.8%，僱工0.2%；

四、生育保險：

1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；

2、最低繳費金額：單位36.992元，個人免繳；

3、最高繳費金額：單位 184.944元，個人免繳；

4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人不用繳費；

5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.8% ，僱工不用繳費；

五、工傷保險：

1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；

2、繳費金額：單位根據行業確定繳費費率，個人免繳。

3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費費率：0.5-2％之間；

4、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.5-2％，僱工不用繳費；

知識拓展：

基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。

⑶ 交納個人所得稅里包含了社保嗎

個人所得稅不包含社保。

個人承擔社保部分是不需要繳納個人所得稅的。

根據《財政部 國家稅務總局關於基本養老保險費 基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》第一條「企事業單位按照國家或省（自治區、直轄市）人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，免徵個人所得稅；

個人按照國家或省（自治區、直轄市）人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，允許在個人應納稅所得額中扣除」的規定，個人在社保中心繳納的社保費可以在計算個稅前扣除。

(3)職工社保繳費標准稅率擴展閱讀：

如何計算保費

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

個人所得稅計算方法

應納稅所得額=（月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數

註：新個稅法於2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。

新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。

⑷ 社保稅率怎麼算

稅率方面，一般實行比例稅率，僱主和雇員各負擔50%。個別國家僱主和雇員使用不同的稅率。社會保障作為現代社會政府必須承擔的基本職能，其共同性使各國社會保障稅的做法有許多共通之處。

社會保障稅目前已成為西方國家的主要稅種之一。凡是在征稅國就業的僱主和雇員，不論國籍和居住地何在，都要在該國承擔社會保障納稅義務。

社會保險稅實質是企業和職工為得到社會保障而支付的保險金，它由政府有關部門（一般是社會保險局）按一定比率以稅收形式徵收的，社會保險稅是從國民收入中扣除的。

(4)職工社保繳費標准稅率擴展閱讀：

稅種

1、工薪稅

美國於1935年開始徵收工薪稅，當時的目的是為老年人籌措退休金，其後陸續實行殘疾人保險、醫療保險等。工薪稅收入是聯邦政府的重要財政收入。美國工薪稅的納稅人是僱主和雇員，征稅對象分別為僱主全年對每個雇員支付的薪金工資和雇員全年領取的薪金工資額。在美國，工薪稅沒有減免扣除規定，但有應稅收入最高限額規定。

2、鐵路員工保障

鐵路員工保障稅是為鐵路人員設計和以為鐵路公司員工籌措退休費為目的的稅。它的納稅人為雇員和僱主，其課稅對象為雇員領取的工資和僱主發放的工資。該稅規定有應稅收入最高限額，限額以上不征稅。鐵路員工保障稅的稅率，1980年為雇員月工資最高限為2158.33美元，稅率是6.13%；僱主對每個工人支付的工資最高限也為2158.33美元，稅率是9.5%。鐵路系統也有獨立的失業保險稅，全由僱主支付。鐵路員工保障稅同工薪稅一樣也實行源泉扣繳法。

3、失業保障稅

失業保障稅是作為聯邦對各州政府舉辦的失業保險提供補助財源而課征的。它以一個日歷年度內的20天期間僱傭一人以上或每季支付工資1500美元以上的僱主為納稅義務人 （雇員無此納稅義務），按其支付給雇員的工資總額計征（無寬免或費用扣除），現行最高應稅限額為7000美元，稅率為6.2%。失業保障稅的繳納，須按年歷編制申報表，在次年的1月31日之前繳納，也可實行分季繳納。

4、個體業主稅

個體業主稅又稱自營人員保險稅，是為了個體業主（除醫生外）的老年、遺屬、傷殘及醫療保險而課征的。納稅人為單獨從事經營活動 的個體業主，征稅對象是個體業主的純收入。個體業主稅的起征點是400 美元，稅率為12.3%，完全由個體業主承擔。個體業主稅實行同個人所得稅聯合申報的辦法，具體納稅過程和個人所得稅基本一致。

⑸ 麻煩問一下，社保繳費稅率的問題

養老保險：單位20%，個人8%
失業保險：單位1.5%，個人0.5%
工傷保險：單位1%（各行業有差異版）
生育保險：單位0.8%
醫療權保險：單位10%，個人2%+3元

繳費工資，一般是每年單位向社保中心申報，但不得低於本地區上一年的平均工資的一個百分比（社保是50%，醫保是60%，各地區會不一樣）。

⑹ 怎麼交稅和社保，怎麼計算的

1、工資元，目前不用繳納個人所得稅，繳納社保的基數應為3800元。

2018年8月31日，修改個人所得稅法的決定通過，起征點調整為每月5000元，2018年10月1日起實施最新起征點和稅率。

2、個人需要繳納的社保險種有：養老保險、醫療保險、失業保險三種。

具體演算法為：社保繳費額=社保繳費基數×社保繳費比例

社保繳費比例各地各行業每年均會有所不同，以北京市2016年的社保繳費比例為例，以工資3800的繳納基數來算，計算方法為：

養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%（單位繳納數額為3800×19%=722元，個人繳納數額為：3800×8%=304元）

失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%（單位繳納數額為3800×0.8%=30.4元，個人繳納數額為：3800×0.2%=7.6元）

醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%（單位繳納數額為3800×10%=380元，個人繳納數額為：3800×2%=76元）

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。

(6)職工社保繳費標准稅率擴展閱讀：

如何計算社保費

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。

在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，實行不同的征繳比例。

⑺ 什麼是稅後工資社保，公積金，個稅都扣了多少

社保、公積金屬於稅前扣除項，除此之外還有通過認可的機構捐款等，都屬於稅前扣除項。這些項目是在計算個稅前扣除的，即4000-稅前扣除項後，剩下的金額若高於3500，再計稅。

一、社保繳費比例如下：
養老保險：用人單位20%，員工個人8%
基本醫療保險：用人單位6%，員工個人2%。
失業保險：用人單位2%，員工個人1%。
工傷保險：用人單位0.4%-2.4%（共六檔），員工個人不繳費。
生育保險：用人單位0.8%，員工個人不繳費。

二、公積金繳費比例：
單位和個人都是工資的12%

三，個稅計算

⑻ 2019年社保稅率

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

個人所得稅與社保的關系是：
1、繳納版社保的人也要權進行個人所得稅的納稅申報；
2、社保的繳納依據和個稅的繳納依據相同都是工資；
3、五證合一後社保與個稅的相關信息會交叉稽核。

⑼ 有關社會保險費用的計提基數和稅率的問題

社保復的計提基數一般是按工資制來提的，是所在地上一年的年平均工資，也有按最低工資標準的（深圳就分深戶和非深戶，深戶是年平均工資，非深戶就是最低工資，且每年7月左右會調整一次）。每個地方不一樣，這些在社保局的網站上應該可以查到。