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成都社保繳費基數2017

發布時間:2021-01-17 17:21:02

1. 2017年成都公司繳納社保最低多少錢

在江東,孫權來令諸葛瑾入川自討荊州未果,魯肅為孫權所迫,設鴻門宴邀關羽過江,欲逼還荊州。關羽單刀赴會,以其非凡的膽識,挫敗了這一謀劃。[2] 在許昌,曹操誅殺密謀害己的伏皇後等人,又平定了漢中。為報赤壁之仇,曹操兩次起兵與孫權交戰,合肥會戰,雙方互有勝敗。最後孫權作書勸退曹操,曹操也知江東一時不可得,兩方罷兵。[2]

2. 成都2017年開始繳納最低社會保險,15年後能拿多少錢一個月的退休金

這樣看每年交多少錢,視個人賬戶共有多少錢而定。還要看十五年後的社保指數和平均工資,現在算不出來。
反正將來月養老金千元,必須十五年每年繳費不低於八千一百五,(月繳680元左右)。

3. 成都2017可以補交2016的社保嗎

可以補交社保。
社保補繳方式:
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。

4. 成都社保交費基數是2017元,每應交社保多少

個人交納社保的比例是20%,交費基數2017元,每月應交社保403.4元。

5. 2017年成都市社保交費標准

社保繳費是以當地當年社平工資數額,為基數換算的,因彎森此不知當地社平工資、不知你如何選擇繳費比例(檔次),是衡團不會知道應該繳費多少的埋攔畝。

6. 2017年成都市的社保繳費多少錢

如果已經繳滿一年但是還未滿兩年的,領取失業金的時間最多為3個月。(一)累計繳費時間滿版一年不足兩年的(領權取)為三個月; (二)累計繳費時間滿兩年不足三年的為六個月; (三)累計繳費時間滿三年不足四年的為九個月; (四)累計繳費時間滿四年不足五年的為十二個月; (五)累計繳費時間滿五年不足七年的為十五個月; (六)累計繳費時間滿七年的為十六個月。以後累計繳費時間每增加一年,領取期限增加一個月,最長不超過二十四個月。可以根據自己的繳費年限算一下領取時間。

7. 成都2017年如要個人繳納社保最低檔需要繳多少錢

社保繳費基數方面
用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保握告櫻險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。
城鎮個體工商段叢戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的,可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。
靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。
託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。
正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。
民政代管一至六級殘疾軍人醫療保友鏈險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。

8. 2017年成都社保2500的基數扣多少錢

社保繳費比例
1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最版低數為上年全市職權工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。

9. 2017年最新成都個體社保繳費標准為多少

社保繳費比例
1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低內數為上容年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。

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