員工離職多交的社保怎麼辦

Ⅰ 離職的員工多交了一個月的社保和公積金怎麼辦

離職人抄員到新單位工作後，其社保和公積金要通過原單位辦理轉移手續，公積金提取也需要單位蓋章證明，這時可以再與其本人協商，以求妥善處理。
另外，如果離職的員工還有未結清的工資報酬，可以從中扣回多繳的社保和公積金。

Ⅱ 公司離職員工社保多交了一月怎麼辦

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

根據《中華人民共和國勞動合同法》規定

第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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職工多繳社保申請退回方法

一、在企業繳費之後沒有發生退休及轉移人員變動的情況下，可以到地稅部門辦理退費：

第一步，持離職員工的離職證明、繳費票據到地稅申請退費，並由地稅部門重新確定繳費基數;

第二步，到企業參保的養老保險經辦機構辦理當月做實賬戶刪除;

第三步，到市社會養老和工傷保險管理局企業處辦理申請退費手續(退費材料中必須包括地稅出具的認定繳費基數錯誤的證明、繳費票據、退費申請表);

第四步，辦理完上述的手續之後到地稅退費，並向地稅申報正確繳費。

二、企業恰好有新增人員漏保的，可重新報盤，將當月做實賬戶刪除，按正確的繳費人員做實賬戶就可以了。

參考資料來源：網路-《中華人民共和國勞動合同法》

參考資料來源：網路-社保繳費

Ⅲ 如果單位給已離職一個多月的員工多交了二個月的社保，能追回嗎

可以通過來法律的途徑，申請源勞動仲裁或者向當地的社保部門說明情況，看多繳納的社保有沒有辦法退回；

可以退保退費的情況：

1、達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付)；

2、參保人因故死亡（個人繳費部分及利息）；

3、參保人出國定居（個人繳費部分及利息）；

4、退休後死亡，個人帳戶尚有餘額的（個人繳費部分及利息）。

退保所需資料：

1、養老保險手冊；

2、身份證原件及復印件；

3、退保申請及相關證明材料。

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《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第2條以下爭議屬於勞動爭議：

1、因開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發生的爭議；

2、因執行國家有關工資、獎金、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議；

3、因履行勞動合同發生的爭議。包括因履行、變更、解除、終止勞動合同發生的爭議；

4、因履行企業內部承包合同中的有關勞動權利義務內容而發生的爭議；

5、勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系後發生的爭議；

6、勞動者退休後，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發生的爭議；

Ⅳ 員工離職後社保要怎麼辦

員工離職後可以辦理社保轉移。

申請資料以及辦理流程：

1、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

（1）《申請》（附件二）；

（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件；

（3）繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件；

（4）《職工養老保險手冊》；

（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》；

（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件；

（7）政策規定的其他相關材料。

2、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

3、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

4、辦理接續保險手續

用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

（1）《職工養老保險手冊》，

（2）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，

（3）政策規定的其他相關材料。

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離職時注意要點

1、離職時要和公司、工廠合適最後離職日期，避免少交幾個月社保。

2、養老保險手冊看2個公章，1個是公司公章，另一個是社保機構蓋的繳費公章，一般都是長方形。有這2個公章才是完整的繳費記錄。

3、確定醫保最後繳費月份，離職如果當月交過醫療保險可以享受，次月不再享受。記得避免3個月醫療斷檔期。想不讓醫保斷檔，要在3個月內尋找到下家繳費。

Ⅳ 員工離職後單位多繳了一個月的社保可以退嗎

可以先在地稅網上申報減退，而後列印出來到當地地稅找稅管員簽字。

Ⅵ 員工離職後公司給員工多買了一個月社保，可不可以向員工追回他個人應繳的部分

不可以強制追回，可以和員工協商退回個人應繳部分。

公司繼續為員工多專繳納了1個月的屬社會保險，員工對此並無過錯。公司可以通過其他途徑予以解決。如果協商後，員工願意退回個人應繳部分，公司可以追回，如果員工不願意，公司不可以強制追回。

社保不應當算作不當得利，如果勞動者已簽約下一家公司，由於已經存在社會保險繳費記錄，則導致不能正常入職，不但浪費了企業的資源，也同時侵害了勞動者的利益。

(6)員工離職多交的社保怎麼辦擴展閱讀：

未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續。該辦法適用於參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。

社保退保有嚴格的條件限制，僅有以下幾個情形可以退保可以辦理退保:

(1)參保人員達到退休年齡而未繳滿15年;

(2)重復參保且結束勞動關系的可退保;

(3)參保人員出國定居;

(4)參保人員死亡。

Ⅶ 公司多給離職員工交了社保,社保局退回嗎

1. 可以申請退回。
   

2. 處理的方法之一：在企業繳費之後沒有發生退休及轉移人員變動的情況下，可以到地稅部門辦理退費。

• 持離職員工的離職證明、繳費票據到地稅申請退費，並由地稅部門重新確定繳費基數；

• 到企業參保的養老保險經辦機構辦理當月做實賬戶刪除。

• 到市社會養老和工傷保險管理局企業處辦理申請退費手續。
  

• 辦理完上述的手續之後到地稅退費，並向地稅申報正確繳費。
  
  

Ⅷ 員工離職社保沒退多交了幾個月可以退回嗎

出國、到退休年齡或者參保人非正常死亡是一般能退回的3種情況，根據您的情況，可以把之前的社保進行轉移。
養老保險有個人賬戶，辭職之後一般有三種處理方式：一是停止繳費，但只要時間不長影響不大；二是個人全額繳納；三是辦理社保轉移手續。最好不要讓醫保欠費，否則就不能正常享受到社保權益了，比如醫葯費的報銷會在停保的次月停止，因為一旦醫保欠費三個月以上，需要半年的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇。
建議離職後找代繳公司比如親親小保，保持社保不斷繳。

Ⅸ 上海 公司給離職的員工多交了一個月的社保，現繳費單已經出了，先交費，後去社保中心辦理退費，能行嗎

1）如果你確實給員工多繳納了社保費用，是可以申請退回，你可以到社保網站上，下載打回印一張《社會保答險業務申報表（申報表1、特殊業務專用）》，在其中退帳處打鉤，並在下面的說明處進行說明，蓋章後送社保櫃台即可。
2）需要說明的是：退帳申請必須社保確認收款後第二個月才能辦理，早去了無用。
3）如果還有不明白處，可以私信我