2016年7月浙江社保繳費計算方法

① 2016年社保每月繳費多少

1、社保包含了職工社保、靈活就業人員社保、城鄉居民社保等情況，每一種繳費金額的計算是不一樣的； 2、同一年內同一種社保時，職工社保、靈活就業人員社保各地繳費基數的上下限是不一樣的，上限是當地上一年度的社平工資的300％、下限是當地上一年度的社平工資的60％；城鄉居民社保繳費金額上限雖不受上一年度的社平工資限制，但是由當地確定最高繳費金額。 因此建議你向當地社保機構直接咨詢。

② 浙江省2016年社保退休工資怎麼計算

養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金＝個人賬戶/系數
另外當地開展養老保險之前參加工作的，還有過渡性養老金。

③ 2016年成都市社保繳費新規定，成都市社保繳費基數以及比例怎麼算

2016成都市社保新規定、繳費基數以及比例如下。

（一）基本養老保險

1．繳費基數

根據國務院[2005]38號、市政府令第133號和成勞社發[2006]134號文件的有關規定，從2008年1月起，個體參保人員基本養老保險繳費基數按上一年四川省在崗職工月平均工資的100%確定。

根據成勞社發[2007]120號文件規定，從2008年1月起，未享受社保補貼且生活困難的以下個體參保人員，持相關證明材料並提出申請，經認定符合規定的，從次月起基本養老保險繳費基數可按上一年四川省在崗職工月平均工資的60%、80%兩檔之中確定一檔：

享受失業保險金待遇的人員，需提供當前《失保金領取證》；享受城鎮最低生活保障的人員，需提供當前《低保領取證》；

征地農轉非人員，需提供《失地無業農民再就業證》；持再就業優惠證的女滿40歲男滿50歲人員，需提供《再就業優惠證》；殘疾人，需提供《殘疾人證》；單親家庭等其他生活困難人員，需出具社區證明和相關證明材料。

法定退休年齡時，養老金待遇將相應降低。

2．繳費比例

基本養老保險費按月繳納，繳費比例為20%，月繳費金額為：繳費基數×20%。

在2006年10月市政府令第126號頒布實施前，根據成府發[1999]32號和成辦發[2001]45號文件的有關規定，在繳納基本養老保險費的同時，須按繳費基數的0.6%一並按月繳納生育保險費，繳費比例合計為20.6%，月繳費金額為：繳費基數×20.6%。

（二）基本醫療保險

在用人單位參加職工基本醫療保險（非本市戶籍在本市參保時間累計滿三年）的人員，與用人單位解除勞動關系後，應以個體身份繼續參加職工基本醫療保險。

繳費基數和繳費比例 根據市政府令第154號和成勞社發[2008]120號文件的有關規定，從2009年1月起，個體參保人員繳納基本醫療保險費，可自願選擇按上一年度成都市職工平均工資的80%為繳費基數，繳費比例為9.5%的統賬結合參保方式參保，建立個人賬戶；

也可選擇按上一年度成都市職工平均工資的100%為繳費基數，繳費比例為4%的住院統籌參保方式參保，不建個人賬戶，享受住院醫療保險待遇。

個體參保人員確定基本醫療保險參保方式後，一個自然年度內不得變更。

（三）生育保險

1．繳費基數 根據市政府令第126號的有關規定，個體參保人員參加生育保險，繳費基數按上一年成都市城鎮職工月平均工資確定。

從2006年10月1日起，生育保險費由基本醫療保險關系所在地的社會保險經辦機構與基本醫療保險費一並徵收，已按《成都市企業職工生育保險暫行辦法》參加了生育保險的個體參保繳費人員（不含中斷繳費兩個月以上的），根據成勞社函[2006]125號文件的有關規定，

暫未參加基本醫療保險的，從2006年10月1日起按生育保險繳費標准繼續隨基本養老保險費一並徵收。個體參保領取基本養老金人員，不再繳納生育保險費。

2．繳費比例

生育保險費按月繳納，繳費比例為0.6%，月繳費金額為：繳費基數×0.6%。

(3)2016年7月浙江社保繳費計算方法擴展閱讀：

社保並軌：

成都市人力資源和社會保障局關於印發《成都市非城鎮戶籍從業人員綜合社會保險並軌接續城鎮職工社會保險具體問題處理意見》的通知（成人社發〔2011〕8號）

成都社保並軌前

綜合保險待遇的支付

（一）老年補貼。

2011年3月31日以前參加綜合保險，未申領的老年補貼、老年補貼個人賬戶待遇及已暫停繳納綜合保險費的參保人的繳費記錄，從2011年4月1日起自動轉移至城鎮職工基本養老保險，並按城鎮職工基本養老保險的規定執行。

（二）住院醫療費報銷。

2011年3月31日以前參加綜合保險，參保人發生住院的，按原資金渠道支付。

（三）工傷補償。 1、2010年7月31日以前參加綜合保險，參保人發生工傷的，按原資金渠道支付。

2、2010年8月1日至2011年3月31日期間參加綜合保險，參保人發生工傷的，由醫療保險經辦機構支付。

3、2010年8月1日前享受綜合保險按月支付工傷保險待遇（定期待遇、舊傷復發醫療費等）的，2010年8月1日後由醫療保險經辦機構支付。

（四）失業補貼。

2011年3月31日前參加綜合保險，符合享受綜合保險失業補貼待遇未申領的， 2011年4月1日後不再受理。

（五）女職工生育補貼。

2011年3月31日以前生育，符合享受綜合保險女職工生育補貼待遇及申領規定的，接續參加生育保險後，由醫療保險經辦機構支付。

（六）醫療個人賬戶。

2011年4月1日起繼續使用。

成都社保並軌後

保險待遇的支付

（一）住院醫療費報銷。

1.參保人接續參加城鎮職工基本醫療保險並足額繳納基本醫療保險費，其在2011年4月1日以後入院發生的住院醫療費用的支付，按城鎮職工基本醫療保險辦法的規定執行。

2.參保人綜合保險繳費年限與接續參加城鎮職工基本醫療保險繳費年限連續計算滿12個月後，其住院醫療費用按城鎮職工基本醫療保險辦法的規定執行。

3.參保人綜合保險繳費年限與接續參加城鎮職工基本醫療保險繳費年限連續計算不滿12個月，突發重大疾病，按城鎮職工基本醫療保險辦法有關規定執行。

（二）生育保險待遇支付。

參保人綜合保險繳費年限與接續參加城鎮職工生育保險繳費年限連續計算滿12個月後生育的，按城鎮職工生育保險辦法的規定執行。五、社會保險卡社會保險經辦機構按《成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法》（市政府令第133號）、

《成都市城鎮職工基本醫療保險辦法》（市政府令第154號）的有關規定，逐步向接續參加城鎮職工社會保險的參保人發給《社會保險卡》。

社保與商業保險的區別：

1、實施目的不同。社會保險是為社會成員提供必要時的基本保障，不以贏利為目的；商業保險則是保險公司的商業化運作，以利潤為目的；

2、實施方式不同。社會保險是根據國家立法強制實施，商業保險是遵循「契約自由」原則，由企業和個人自願投保；

3、實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發放，其對象是法定范圍內的社會成員；商業保險是保險公司來經營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人；

4、保障水平不同。社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，其水平高於社會貧困線，低於社會平均工資的50%，保障程度較低；商業保險提供的保障水平完全取決於保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件並有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。

④ 2016年7月份社保繳費比例是多少天津

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據版，有上限和下限之分權，具體數額根據各地區實際情況而定。

參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。

職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

⑤ 2016年寧波社保繳費基數怎麼算，社保繳費新規定

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：

1. 職工工回資收入高於當地上年度職工平均答工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

2. 職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

3. 職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；

4. 每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

⑥ 浙江2016年9月份社保一個月繳納多少費用

很多具體數據不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。勞內動者退休基本養老金的計算，容涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

⑦ 2016年浙江省社保交多少

各縣標准都不同，職工是根據本人工資計算的，工資不同，每個人繳費標准自然不同。
無業人員是根據當地社會平均工資計算繳費標準的，而且至少分三個檔次，自己選擇。

⑧ 2016年浙江省年社保繳費基數公布，社保繳費基數怎麼算

社保繳費基數不是你能算的，也不需要你算，社保繳費基數就是當地當年的社會平均工資數額。
需要有繳費多少需要以繳費基數為基礎進行計算，社保繳費基數x30%得出的數就是100%繳費，有了100%的數額，就不愁算出60%、80%繳費。

⑨ 2016年浙江省年社保繳費基數公布，社保繳費基數怎麼算

社保繳費抄比例
1、養老保險：襲
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

⑩ 2016年個人社保繳費多少

每個地方的繳納基數不一樣，可以到歡雀在線社保平台的
社保計算器
計算下