蘭州企業辦理社保開戶流程

『壹』 2019蘭州社保開戶需要的資料有哪些，望專業人士提供盡量詳細的資料

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

從2009年6月1日起企業需要在地稅辦理稅務登記的同時辦理社保費的繳費登記，企業在完成繳費登記十個工作日後憑經辦人身份證和單位有效證明材料到社會保險基金管理中心領取《社會保險登記證》。單位有效證明材料是指以下任一材料：地稅稅務登記證副本、工商執照、組織機構代碼證、繳費登記的紙質證明、成立登記證或批准成立文件等。
註：繳費人辦完登記後需到銀行簽訂扣稅費協議書，並交還一份給地稅前台人員，地稅前台人員才會為其錄入銀行賬號以備以後扣繳社保費。
(一）所需資料（復印件須用A4紙復印、加蓋公章或簽名。）
1、《社保繳費登記表（單位適用）》；
2、《組織機構代碼證》（個體工商戶須提供）；
3、經辦人身份證、單位公章，參保人身份證復印件、計劃生育證明：
4、人其他資料在辦理稅務登記時提供。
（二）辦事步驟
第一步：備齊資料，辦理稅務登記局辦理地點：地稅服務廳
第二步：辦理繳費登記辦理地點：地稅服務廳（咨詢電話：12366-2）
第三步：辦理《社會保險登記證》辦理地點：社會保險基金管理中心（咨詢電話：12333）
備註：地稅服務廳含地稅社保廳及各辦稅服務廳。
（三）辦理須知
1、從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內，非生產經營性單位自成立之日起30日內，持有關證件和資料到地方稅務機關辦理繳費登記。
2、繳費單位在辦理繳費登記後、首次繳費申報前應到地稅服務廳辦理每一位繳費個人的基礎資料明細登記。
3、繳費單位應於每月1～15日申報繳費。
4、扣繳社保費與扣稅為同一賬戶，繳費單位每月申報前須保證銀行存款足額扣繳相關稅費。
5、辦理登記後，繳費單位必須持稅務登記證副本到工行、農行、建行開設扣稅（費）賬號，並與銀行簽訂《委託銀行扣繳稅（費）協議書》（可到地稅服務廳領取或地稅局網站下載），然後將其中的一份報送到地稅服務廳，否則無法通過扣稅（費）賬戶扣繳有關稅費。
6、繳費單位在辦稅服務廳辦理繳費登記後，應於10個工作日之後可到社會保險基金管理中心領取《社會保險登記證》。

『貳』 蘭州 公司要辦理社保，請問是怎樣的流程，需要准備什麼主意什麼

參保單位工資收入申報業務辦理規程：
政策依據：《中華人民共和國社會保險法版》、《關於調整2003年全省權企業繳納基本養老保險費比例的通知》、《關於規范社會保險費繳費基數有關問題的通知》（勞社險中心函〔2006〕60號）
受理條件：市參加養老保險的單位
需要提供：
1、參保單位上年財務總賬；
2、上年財務報表；
3、上年1—12月職工工資發放表；
4、稅務報表；
5、財務決算表和上年勞動情況年報
辦理程序：
綜合科根據參保單位上報的《職工工資收入申報核定表》和提供的相關資料，對其參保人數、繳費工資進行審核，審核無誤後填寫《參保單位及職工基本養老保險繳費申報核定匯總表》交稽核科進行復核。稽核科復審無誤轉交綜合科報主管副局長、局長審批後錄入微機並進行匯總轉換。
辦理時限：申報時間為每年3月開始，5月30日結束，核定時間為6月1日—20日。
附表：《參保單位及職工基本養老保險費申報核定表》

『叄』 蘭州市社保怎麼繳

生育保險屬於強制性保險，由你所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納內，容個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。
在享受生育津貼前，單位需要為你申繳生育保險，需要准備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業准備；
由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理後，會返回兩個蓋章後的表；
等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；
辦理醫療證：懷孕後，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；
女職工生完孩子，產假滿30內前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理；
在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等.

『肆』 蘭州社保如何繳納

1、提供資料(以下資料需附原件及其A4紙復印件)：
①未滿18周歲的人員：《戶口薄》回(戶口薄內所有成答員資料均需復印)、《身份證》(16周歲以下人員未領身份證的可不提供)。
②18周歲以上仍在全日制學校就讀人員：《戶口薄》(戶口薄內所有成員資料均需復印)、《身份證》、所在學校開具的學籍證明。
③18周歲以上城鎮非從業居民：《戶口薄》(戶口薄內所有成員資料均需復印);《身份證》(復退軍人需提供退伍或轉業證件)。
④低保對象：《戶口薄》、《身份證》、《XX省城鄉居(村)民最低生活保障金領取證》。
2、辦理流程：
填寫表格：《城鎮居民基本醫療保險增(減)申請表》一式二份。
業務辦理完畢，經辦人員列印《城鎮居民基本醫療保險增員校對表》當場交給申辦人，申辦人如發現有錯漏的，須在五個工作日內到經辦部門糾正，逾期不辦的視作無誤處理。

『伍』 蘭州市如何辦理社保證明

到繳納社保來的社保局開具「自社保繳費證明」，蓋上社保局的公章即可。

『陸』 2016蘭州社保開戶需要的資料有哪些，望專業人士提供盡量詳細的資料

社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股專份制企屬業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

『柒』 蘭州新開公司需要為員工購買社保，誰知道辦理手續

社保的繳納流程:

新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保回單位必須為與其發答生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
社會保險辦理流程如下：
需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下：

1. 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件);

2. 中華人民共和國組織機構代碼證;

3. 地稅登記證;

4. 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。

5. 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。

6. 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。

附報資料：新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)

總結：以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。

『捌』 蘭州社保辦理在哪裡都需要哪些手續

1、有工作的，社保由單位辦理，個人只需提供身份證即可；
2、沒有工作本地居民，可帶戶口本與身份證到戶籍地村（居）委會申請，由村（居）委會負責遞交資料至社保局辦理。詳情請咨詢當地村（居）委會。

『玖』 蘭州市社保綜合業務系統點擊新參保單位沒有反應是怎麼回事

企業首次辦理復 社會保險程序如制下 ：一、企業需要攜帶如 下證件：1、單位法人 代表身份證復印件並加蓋公章;2、組織機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶：1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。

『拾』 蘭州社保掛靠公司哪家好怎麼進行社保掛靠

你一定不知道把社保掛靠到朋友公司這件事到底有多大的風險，下面就讓我們一同來看看吧!

風險一：斷繳漏繳

你知道一個企業HR每天有多少工作量嗎?社會保險新增參保職工申報表，社會保險職工減少申報表，參保人員基本信息變更申請表，社會保險個人信息登記表，職工連續工齡視作繳費年限審批表，如果出錯，企業將會背負法律責任!所以HR的壓力很大所有的操作都會根據企業員工花名冊嚴格操作，外部人員掛靠?呵呵，沒有合同，更沒有勞動關系，只是淺淺的一個人情，誰也沒有義務保證幫你成功參保，尤其是小企業，漏掉個一個兩個也不是什麼稀奇的事，如果斷繳，更不會有人對你負責任。

風險二：生育津貼無法報銷

對於很多女性而言，生育保險是一大社保利好，門診費/住院生產費/生育津貼等等補貼算下來，相當於生孩子免費但是，光知道福利政策，你知道辦理這些報銷需要走多少流程嗎?除了你的各種證明和繳費單，還需要用人單位提交種種材料~，比如社會保險登記表，比如參加基本養老/工傷/生育保險人員增減表，比如企業職工基本養老/工傷/生育保險申報匯總表等等。以上種種，掛靠單位的HR是沒有義務幫你跑腿的，畢竟你沒有發他工資，對吧？假設HR幫你辦了以上手續，那麼生育津貼會直接打入企業賬戶，那麼問題又來了——這家企業會不會把生育津貼如數給你呢?遇到個財務審批嚴格的公司這筆津貼你就甭想拿到了。

風險三：企業的法律風險

社保掛靠在朋友公司，你造嗎?這是在給朋友公司下套，萬一出現工傷，企業要承擔的金額遠遠超過你付給他的錢，萬一要你要生孩子報銷，企業付出的津貼可能遠遠高於你付給他的錢，萬一你要求企業承擔用工關系，要求付工資，企業更是拿你沒有辦法。如果你發自內心擔保以上情況不會發生，企業仍然可能面臨巨額罰款，因為，違規為非本企業員工其繳納社會保險，這件事是犯法的

風險四：企業倒閉

在這個的競爭激烈的時代，每天都有無數大中小企業轟然倒下，萬一運氣比較背，找的掛靠公司倒閉了，你的社保費問誰拿?

一)沒有勞動合同;

二)沒有勞動關系;

三)沒有法律協議，一旦企業出事，社保費拿不回來，維權更無門！！！