社保繳費基數三個檔

Ⅰ 社保繳費分為幾個檔次

區別主要在於以下幾個方面：

1、繳費：

根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應為其參加醫保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。

醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，醫保一檔繳費基數「上線」為22440元，「下線」為4488元。

醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為7480元，繳費比例為0.8%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。

Ⅱ 社保三檔是什麼意思

社保分為三檔是針對個體戶和自由職業者參加社保而規定的社保繳費基數。第一檔是在崗職工平均工資的100%；第二在崗職工平均工資的80%；第三檔是在崗職工平均工資的60%。

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

沒有固定工作人員，因為工資不能確定，導致繳納養老保險費無法確定標准，為此，社會保險根據當地社會平均工資確定三個檔次，由參保人員根據個人情況自由選擇。

拓展資料

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

Ⅲ 社保繳費基數有幾個檔

社保分為三檔是針對個體戶和自由職業者參加社保而規定的社保繳費基數。第一檔是在崗職回工平均工資答的100%；第二在崗職工平均工資的80%；第三檔是在崗職工平均工資的60%。
比如：2014年長春社保基數分三檔。個體參保人員繳費：依據社會保險有關政策規定，個體參保人員可以根據自身經濟條件自主選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為繳費基數。城區（不含雙陽區）個體參保人員年繳費金額分別為10312.80元、8251.20元、6187.20元。

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Ⅳ 社保繳費的檔怎麼劃分

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各地政策會有差異，另外並不是所有社保都是分檔計算
1、職工社保繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，繳費基數上下限又是根據當地上一年度社平工資而言。每個人情況不一樣其繳費基數就有差異
2、社保中靈活就業人員社保繳費基數存在檔級劃分，各個檔級對應的繳費基數是依據當地上一年度社平工資而言，每個地方每年的社平工資不一樣，所以各個檔級對應的繳費基數、繳費金額都是有差異的。
據此建議你在明確參保種類的前提下向當地社保機構具體咨詢，也可以上班時間撥打12333電話咨詢

Ⅳ 社保3000基數什麼意思

社保3000基數表示你的社保就是按照3000這個標准去繳費的。即單位用3000元作為你的個人工資標准為你購買社保，至於你真實的工資也許不是這個數字。

社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

(5)社保繳費基數三個檔擴展閱讀

社保基數上下限：

社保基數上限：是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；

社保基數上限：是指職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

Ⅵ 社保基數有幾個檔次

社保基數的60%、80%、100%，低、中、高，這里就不做解釋了。投保檔次越低，繳內費越少，繳費指數越小（它容將來要套到退休金計算公式里）、進入個人賬戶資金越少（也在計算退休金獨立公式里）、將來退休金必然就少。檔次越高與檔次低是反之，這就是社保檔次的重要區別。

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Ⅶ 2019年社保繳費基數好幾個擋，以前都是交高的，今年這么多該交哪個擋

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2016社保的繳納金額是根據你的工資基數和年限以及所在的城市來計算的
比如：上海，工資3500元
單位繳納1225元，個人繳納367.5元，差不多個人繳納三成，公司繳納七成
一般來說，都是當年繳費比去年的繳費基數要高些，如果遇到當年公布的社會平均工資低於去年的平均工資，也是維持繳費基數不變。

Ⅷ 社保分為三個檔次是什麼意思

隨意說目前我們國家的社保一共是分為三個檔次，說的簡單一點就是，檔次的主要差別就體現在社保繳費基數的百分比上面，社保繳納基數的百分比是什麼意思呢？其實就是社會平均工資乘上參保人所選的繳費檔次就等於社保繳費基數。三個檔次都是不一樣的，分別從大到小的排列。那麼差別在哪裡呢，其實主要是體現在繳納的時間上面，所有人都是繳納十五年的時間，假如當年的退休後的社會平均工資很低，如果一個人選擇的繳費基數是80%，另一個是60%，那麼在退休以後領取養老金的時候，差距應該不會很大。但是如果繳納的時間越長的話，能拿到的退休金也是越高的。