Ⅰ 如何更改社保基數
只能說大致手續1情況說明一份，工資單一份，申請表一份
2要更改基數是之前所交的那幾個月一起更改，不能只更改之後的。如果之前有補繳情況，那麻煩點，需要先退帳再以新基數重新補繳~
Ⅱ 現在社保基數調整到多少了，怎麼調的什麼意思
申報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受雇而取得專的工資、薪金、屬獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得，不得扣除住房公積金、養老保險金、失業保險金和醫療保險金。社會保險費實行各險種同基數核定。
社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
Ⅲ 社保基數可以改變嗎
沒有關系,交費可以按月進行,每個月都可能出現個人基數變化的現象
Ⅳ 社保繳費基數可以改嗎
社保繳費基數是可以改的，但不能低於最低水平。
關於社保繳費基數社保規則：版
1、老員工：按上年權月均工資來申報;
2、新員工：按年內首月工資來申報。註：如果社保基數和工資不對應，在稽查審計時會有風險。
由於我國社會保險實行屬地化管理，各地可根據當地實際情況制定相應辦法，目前全國各地的社保繳費辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%—300%的范圍內進行核定。通常情況，下社會保險繳費基數
關於社保繳費基數核定公式如下：
1、(當：個人月平均工資≥上限)社會保險基數=上限 (但申報時也應如實填寫個人月平均工資，以免日後發生糾紛)
2、(當：下限<個人月平均工資<上限)社會保險基數=職工個人上年月平均工資
3、(當：個人月平均工資≤下限)社會保險基數=下限 (個人月平均工資可小於下限，但不應低於北京市最低工資)其中，社會保險繳費基數上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。
Ⅳ 社保基數有幾個級別
社保基數的60%、80%、100%，低、中、高，不必解釋吧。投保檔次越低，繳費越少內，繳費指數越小（它將來要套容到退休金計算公式里）、進入個人賬戶資金越少（也在計算退休金獨立公式里）、將來退休金必然就少。檔次越高與檔次低是反之，這就是社保檔次的重要區別。
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Ⅵ 在社保網上如何變更社保基數，具體操作步驟是什麼
申報月重新申報工資即可，登錄網上社保服務平台，點擊申報業務管理，職工上版年月均工資收入申報，輸入你要變更權基數的人員姓名與身份證號，輸入變更基數即可。如不是申報日，需攜帶職工上年工資表，填寫變更基數表，攜帶公章去社保中心窗口現場辦理業務。
Ⅶ 月薪10000元社保繳費基數是多少
這樣交是可以的，應該以你的實際工資作為基數來繳納。
如果你內的實際工資超過上海當地每容年訂的繳納基數的上限時，
你繳納的基數就按當地每年訂的繳納基數上限為基數來計算。
如你們當地的繳納基數上限是9000元，實際工資是1萬元，
那你的繳納基數就為9000元。