2017年深圳社保繳費基數公布

A. 2019年深圳社保基數是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老保險：
深圳戶籍社保繳費基數不得低於市上年度在崗職工平均工資的60%；非深圳戶籍社保繳費最低不得低於市最低月工資水平。
根據市統計局發布的相關數據，本市2011年度在崗職工年平均工資為55143元（摺合成月平均工資為4595元）。因此，自2012年7月1日起至2013年6月30日止，我市社會保險繳費基數和待遇計發中涉及市上年度在崗職工月平均工資的，統一按4595元/月的標准計算。
我市特區養老保險條例規定，非本市戶籍員工繳納養老保險費的繳費工資不得低於本市月最低工資標准。根據《關於調整我市最低工資標準的通知》(深人社規[2011]19號)的規定，自2012年2月1日起，我市全日制就業勞動者最低工資標准調整為1500元/月。因此，自2012年2月1日起，我市用人單位為非本市戶籍員工申報的養老保險繳費工資不得低於1500元/月。

B. 2017年深圳社保繳費基數具體為多少

2007年深圳社保繳費基數為2130~20259 ，最低得交2130，最高的是20259，在這之間都是合理的。

C. 2019年深圳社保和公積金繳費基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
公積金單位和個人繳納比例均不低於繳費基數的5%，均不得超過繳存基數的12%，養老保險個人自繳按繳費基數的8%，單位按繳費基數的13%。

D. 2019年深圳社保繳費基數7月起調整最新消息

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

南京市企業職工五險採用統一的內繳費基容數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

E. 深圳2017年五險一金最低標准，2017年深圳五險一金繳費比例如何計算

深圳上年度在崗職工月平均工資的，深圳各項社保繳費基數按照7480元/月的標准計算

養老保險繳費方面，深圳戶籍職工與非深圳戶籍職工個人繳費比例都為8%，單位繳費比例分別為14%和13%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即22440元，最低為深圳市最低月工資標准2130元。

醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。

職工生育保險由單位繳費，個人不繳費。繳費比例為0.5%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，調整後為22440元，最低為深圳市最低月工資標准2130元。

工傷保險個人不需繳費，全部由用人單位承擔。繳費基數同養老保險繳費基數，為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即22440元，最低為深圳市最低月工資標准2130元。工傷保險繳費比例，根據行業類別分為8檔基準費率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

失業保險繳費基數無變化，失業保險繳費比例為1.5%（單位繳納1%，個人繳納0.5%），繳費基數為深圳市最低月工資標准2130元。

(5)2017年深圳社保繳費基數公布擴展閱讀：

深圳市失業保險以月最低工資標准作為繳費基數。浮動費率以基準費率為基礎，按下列辦法下調：

1、用人單位上一年度沒有非因本人意願中斷就業的職工，當年度費率下調20%；上一年度有非因本人意願中斷就業的職工，但上一年度失業保險費收支率低於10%的，當年度費率下調10%；

2、用人單位上一年度按照本市就業政策，招用經本市公共就業服務機構認定的就業困難人員就業的，下調的失業保險繳費額為：招用就業人數×10×招用月數×2%×當年最低工資標准。按上述辦法計算的用人單位失業保險繳費下調總幅度，超過當年應繳失業保險費40%的，按當年度費率下調40%。

F. 2012年到2017年深圳繳納社保的基數是多少

社保繳費比例
1、養老抄保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

G. 2019年度深圳社保繳費基數

保險小編幫您復解答，更多疑問制可在線答疑。

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

H. 2019年度深圳市社會保險繳費基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

什麼是社保繳費基回數答？
社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。
社保繳費基數越高，個人賬戶儲存額就越多，可供支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。
每年的4月或者7月，每個地方的社保局會根據上一年度的社會平均工資，進行一次社保基數的調整。
調整後有什麼變化？
國家陸續公布了一些省市的調整情況，現列舉以下五個省市的最新社保基數數據。
社保基數怎麼算？
以深圳為例，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，深圳各項社保繳費基數和待遇計發基數涉及深圳市上年度在崗職工月平均工資的，按8348元/月的標准計算。
下面就跟著小編一起
以最新標准
按下限2200元來算一下
你每月要繳多少社保費吧？！
深戶一檔
個人繳納部分：
2200×8%+5009×2%+2200×0.5%=287.18元
（註：個人無需繳納生育險和工傷險。）
企業繳納部分：
2200×14%+5009×6.2%+2200×0.42%+2200×0.45%2200×0.9%+8348×0.4%=690.89元
五險合計：
287.18+690.89=978.07元

I. 深圳7月起調整社保繳費基數，社保繳費基數是什麼意思該怎麼算

養老保險的復繳費基數為制職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數。