在企業連續繳納社保五年可以五十歲退休嗎

❶ 社保自由職業者交五年企業交十年五十歲能退休嗎

能不能退休和你所在的企業有關系，如果你的企業申報的是有害工種，就是特殊職業的話，女性45歲就退休，男性55歲退休，如果不是特殊工種，那就是女性55歲，男性60歲退休了。

❷ 必須在企業交夠五年養老保險才能在50歲退休嗎

各地女性能否50周歲退休的條件不同，請咨詢當地社保局。

❸ 我在社會上交保險14年，在單位又交了五年，能否五十歲退休必須在單位連續交十年才能五十歲退休嗎

退休年齡為：男，60周歲。女，工人50周歲：幹部55周歲（自由職業者也為55周歲）。只要達到退休養老有繳滿15年就可以辦理退休，並且在辦理退休完的次月領取退休金。

職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這幾種。職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔；靈活就業人員只能繳納養老保險和醫療保險。

養老金個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。

因此，再計算用其工資乘以8%，就是其個人每月繳納的養老費用。同時，根據相關規定，「工資」包括：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。

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根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

❹ 我自己的社保已經11年了，聽說只要在單位連續繳納5年以上，就可以50歲退休了，單位是私企

這個嗎你已經交了11年了，單位再連交5年，只要交滿丨5年，男滿60周歲女滿5o周歲都可以申請退休的

❺ 社保單位連續交滿五年女性五十歲能退休嗎是長春市的

退休年齡，女的，幹部55歲，工人50歲。到達退休年齡的工人繳納社保不足15年的，繼續工作至55歲。還不夠15年的，一次性買斷，退休

❻ 在單位必須交夠十年保險,自己再續交五年才能五十退休嗎

農業戶口，繳納城鎮職工養老保險，需要55周歲，城鎮戶口女職工50周歲。

休後領取的養老金是由三部分組成：基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。其中基礎養老金是指退休後上一年度社會平均工資的20%；個人賬戶養老金是退休時個人賬戶累計余額除以120。過渡性養老金則需要根據每個人不同情況單獨計算。

養老金個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。

因此，再計算用其工資乘以8%，就是其個人每月繳納的養老費用。同時，根據相關規定，「工資」包括：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。

(6)在企業連續繳納社保五年可以五十歲退休嗎擴展閱讀

從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資（有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數）。

月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬於工資的費用。

❼ 企業連續交5年保險就可以50周歲退休嗎

不是，須累計繳抄費滿十五年。襲

《住房公積金管理條例》對其有相應的規定：

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的。

可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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依據《中華人民共和國社會保險法》第二十五條

國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。

城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。

享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

第二十六條

職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條

參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

❽ 我自己的社保已經11年了，聽說只要在單位連續繳納5年以上，就可以50歲退休了，單位是私企

對的，滿足15年，就可以在退休後領到退休金了。

❾ 以前是個體在社保繳納養老保險，後在企業連續繳納養老保險5年後，可以按50歲退休嗎

定 各省類情況規定完全相同 所要看省規定 比省規定必須2003前參保才50周歲退休省規定必須企業參保繳費滿5才50周歲退休等

❿ 女性在企業單位工作連續五年且交養老保險15年，50歲可以拿到養老金嗎

現在新的政策一直在出，以前女性職工是50歲退休的，但是現在已經延遲到55歲了。
主要看你是歸版在中人一類的權，還是新人一類的。這個具體得去你所在地的社保局咨詢才准確。
只要到退休年齡交滿15年或者以上的，就可以領取養老金，多交多得。