企業拖欠社保導致不能退休怎麼解決

1. 到了提前退休年齡發現原用人單位欠繳社保怎麼辦

你應該要求單位給你補交啊，如果有問題，你可以去當地勞動監察大隊投訴，要求解決

2. 企業拖欠養老保險金，職工辦不了退休該怎麼辦

堅決要求企業付清欠社保部門你的社保費，企業拖延，你要到上級總工會去投訴企業由亍拖欠社保費害你辦不了退休手續，並請總工會到你企業協商解決好你的退休問題，

3. 因為單位社保遲遲不到帳，我的退休無法辦理，我該怎麼辦

這個只能要求社保局盡快去處理，其他人是沒有辦法幫你忙的。尤其是在12月底之前要處理好，否則影響你今後的養老金調整。
建議你抓緊時間與社保機構和原單位溝通。

4. 單位欠交養老保險金，職工夠退休年齡，卻不能辦理退休，這些職工該找誰

單位欠繳養老金是不會導致員工無法退休的，而是會導致員工無法享受養老金待遇。勞動者可以要求用人單位要求其補繳其拖欠的養老金。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

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《中華人民共和社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

5. 單位無法解除勞動合同，單位欠交社保，只交過一年，能辦理退休嗎

根據抄國家社保制度，只要社保累計繳費滿15年，年齡達到退休年齡即可正常辦理退休手續，如果單位對個人的社保有未繳納部分，個人社保累計滿15年不會影響辦理退休手續，但會影響個人領取養老金的金額。如果個人社保不足15年就無法正常辦理退休手續。這種情況就需要讓單位補交社保費用，或者繼續繳納社保，延遲退休。無論什麼情況，都可以向勞動仲裁投訴，單位沒有正常繳納社保，維護自身合法權益。

6. 企業漏繳員工社保,造成不能正常辦理退休和拿取養老金是否可向法院訴訟補繳社

必須要企業補繳，現在的社保制度已經是國家很重要基本制度了，會獲得法律支持的。

7. 面臨退休，可單位拖欠最後的2年養老保險，怎麼辦

每個人到了退休年齡都是可以申請退休的，只是交足養老保險交費年限15年及以上的專可以申請領取養老保險金屬，未交足養老保險交費年限的無法申請領取養老保險金而已，如果未交足養老保險交費年限15年，可以延遲退休繼續把養老保險交費年限交足為止，再申請退休和領取養老保險金。因單位原因而未交的養老保險是可以申請補交的，可以撥打社保局的電話咨詢一下。

8. 企業未給職工繳納養老保險 職工達到退休年齡卻無法享受退休金 企業該怎樣賠償職工

你可以向當地人力資源和社會保障局下設勞動監察大隊報案，有他們立案調查。符合的會限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。請參考以下法律條例：

根據《社會保險法》的規定

第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。

第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

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《社會保險法》還指出關於繳納養老保險的若干問題：

第九十條社會保險費徵收機構擅自更改社會保險費繳費基數、費率，導致少收或者多收社會保險費的，由有關行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

第九十一條 違反本法規定，隱匿、轉移、侵佔、挪用社會保險基金或者違規投資運營的，由社會保險行政部門、財政部門、審計機關責令追回；有違法所得的，沒收違法所得；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

第九十二條 社會保險行政部門和其他有關行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構及其工作人員泄露用人單位和個人信息的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

給用人單位或者個人造成損失的，應當承擔賠償責任。

第九十三條國家工作人員在社會保險管理、監督工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分。

9. 因單位欠繳社保，退休沒有及時辦理

如果單位從一開始就沒有交，可以以單位未參加社會保險的名義解除勞動合同。如果中途有交，只是拖欠保險費用，則不能。 以拖欠工資的名義不成立。

10. 已到法定退休年齡公司欠繳社保費導致不夠15年無法辦理退體金。應向那個部門申訴

應向當地的勞動社保中心投訴。或者勞動仲裁。