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用人單位能否查到員工社保記錄

發布時間:2021-01-16 09:07:34

Ⅰ 單位能查到個人的社保記錄嗎

1、原則上,公司只能查詢員工在本單位的社保繳納記錄。

2、員工之前的繳納記錄屬於個人隱私,需要社保賬號和查詢密碼來查詢。

但實操中,還是很多公司會查員工的社保記錄。

查詢社保卡方式:

1、社保中心查詢。攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼,即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢。各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

(1)用人單位能否查到員工社保記錄擴展閱讀:

個人交社保和單位交社保的區別:

一、繳費險種不同

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定,靈活就業的人員,以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險,不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

而且,單位為職工繳納社保是帶有強制性的,《中華人民共和國勞動法》第72條規定:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

二、養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的,一般企業佔大頭(全國各地繳費比例有所不同),如北京市2016年的社保繳費比例為:

1、養老保險費:單位繳納19% ,個人繳納8%

2、失業保險費:單位繳納0.8% ,個人繳納0.2%

3、醫療保險費:單位繳納10% ,個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

Ⅱ 如何查員工上家公司社保記錄

查詢個人社保辦法挺多的,可以帶身份證去社保中心或各社保經辦機構,或登錄社保官網查,也可以撥打「12333」,然後根據語音提示操作,希望回答有幫到你。

Ⅲ 單位能查到個人的社保記錄嗎

1、原則上,公司只能查詢員工在本單位的社保繳納記錄。
2、員工之前的繳納記錄屬於個人隱私,需要社保賬號和查詢密碼來查詢。
但實操中,還是很多公司會查員工的社保記錄。
查詢社保卡方式:
1、社保中心查詢。攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼,即可查詢本人參保信息。
3、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話進行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢。各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
(3)用人單位能否查到員工社保記錄擴展閱讀:
個人交社保和單位交社保的區別:
一、繳費險種不同
以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定,靈活就業的人員,以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險,不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。
而且,單位為職工繳納社保是帶有強制性的,《中華人民共和國勞動法》第72條規定:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
二、養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的,一般企業佔大頭(全國各地繳費比例有所不同),如北京市2016年的社保繳費比例為:
1、養老保險費:單位繳納19%
,個人繳納8%
2、失業保險費:單位繳納0.8%
,個人繳納0.2%
3、醫療保險費:單位繳納10%
,個人繳納2%
工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。
參考資料來源:網路-社保

Ⅳ 公司可以查員工上家公司的社保記錄嗎

你好,公司是可以查員工上一家公司的社保記錄的,但如果員工不同意的話,也沒辦法查,因為這個是涉及到個人的隱私的

Ⅳ 企業可以查到員工社保明細嗎

企業只能來查詢到員工在本自單位繳納社保的明細,是不能查詢員工在以前繳納社保的明細的。
因為員工在本單位繳納的社保費用都是由單位進行代扣的,在當地地稅局網站的單位賬戶上進行操作的,每次扣款都是存在明細可查詢的。
個人社保記錄,可以選擇以下三種方式:
一,到所在地的
社保中心查詢,攜帶身份證到參保所在區市的社保中心請求查詢社保情況。
二,上網查詢,登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。
三,電話咨詢,撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
隨著社會管理的信息資源共享機制的建立,今後還會有更多的查詢方式。

Ⅵ 新公司能否查到員工以前的社保記錄

新公司能夠查到以前的社保記錄

你到新公司工作,單位需為你繳納社會保險,如果你以前工作過且在本地區,則需把你在原單位繳納的社會保險停保手續交與本單位,而新公司在辦理你的社會保險繳納時,社保公司是要查詢你的社會保險是否欠費

如果欠費是需要補繳的,所以新單位就會對你的工作經歷及社會保險繳納情況一清二楚

不是單位有沒有權利看你的投保記錄, 而是單位在給你繳納社會保險時, 社保公司的工作職責要查詢一下你是否有中斷, 如果有中斷, 原則是要補繳的。 而單位也會在此時看到你的社會保險繳納記錄,而單位不會為了了解你的工作經歷去特意去查詢你的投保記錄。

(6)用人單位能否查到員工社保記錄擴展閱讀:

社保查詢

1、社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保」信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢

各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

Ⅶ 用人單位可以查員工個人的社保記錄嗎

用人單位是可以查員工個人的社保記錄的,這是用人單位的權利。

一、社保包括:養老、醫療、工‍傷、失業、生育保險等。

二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

Ⅷ 新公司能否查看到我以前的社保記錄

一、你到新公司工作,單位需為你繳納社會保險,而新公司在辦理你的社會保險繳納時,社保公司是要查詢你的社會保險是否欠費,如果欠費是需要補繳的,所以新單位就會對你的工作經歷及社會保險繳納情況一清二楚。

二、單位在給你繳納社會保險時, 社保公司的工作職責要查詢一下你是否有中斷, 如果有中斷, 原則是要補繳的。 而單位也會在此時看到你的社會保險繳納記錄,而單位不會為了了解你的工作經歷去特意去查詢你的投保記錄。

(8)用人單位能否查到員工社保記錄擴展閱讀

一、社保查詢的方法

1、社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保」信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢

各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

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