2018年嘉興社保繳費檔次

Ⅰ 本人2017年9月開啟繳納社保，預產期是2018年8月底，浙江嘉興的生育金能領到嗎

生育險辦理流程：
生育保險屬於強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。
1. 在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險，需要准備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業准備；
2. 由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理後，會返回兩個蓋章後的表；
3. 等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；
4. 辦理醫療證：懷孕後，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；
5. 女職工生完孩子，產假滿30內前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理；
6. 等待審核後，工作人員開據城鎮企業職工生育保險費申請表；
7. 在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等；
8. 等待社會勞動保險部門審批完成後，本人可以攜帶相關證件到社保部門領取生育保險的報銷金。

Ⅱ 2018年嘉興這邊工廠底薪是多少

最低為每月1800元

Ⅲ 2017年購房,2018年交付,嘉興落戶政策按哪年算呢

新老政策過渡銜接期為3年。對本規定出台前已網簽購房合同的，3年內允許當事人可從舊兼從低條件選擇政策適用。當事人可以根據自身情況去選擇新政策或者老政策申請戶口遷移

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嘉興落戶政策

要依據《國務院關於進一步推進戶籍制度改革的意見》（國發〔2014〕25號）、國務院辦公廳《推動1億非戶籍人口在城市落戶方案》（國辦發〔2016〕72號）、《浙江省人民政府關於進一步推進戶籍制度改革的實施意見》

（浙政發〔2015〕42號）、《浙江省人民政府辦公廳關於調整完善戶口遷移政策的通知》（浙政辦發〔2017〕90號）、《嘉興市人民政府關於進一步推進戶籍制度改革的實施意見》（嘉政發〔2016〕31號）等文件。

1、准予有合法穩定住所人員落戶

全市全面取消購房落戶面積限制，允許城區、城鎮有合法穩定住所（含租賃）人員，在居住地取得《浙江省居住證》條件下，當事人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等可以申報落戶，

其中城區申請落戶時連續參加本市職工基本養老保險達到5年。本省戶籍滿5年的人員，可以不受上述條件限制。

2、放寬人才落戶門檻

規范國家機關、國有企事業單位正式錄用(聘用)或者調入人員，高校和職業院校畢業生落戶辦法。

調整了大專及以上學歷、中級及以上職稱和取得技師及以上國家職業資格證書人才落戶政策，取消了原有繳納本市社保1年條件，調整為要求在居住地取得《浙江省居住證》。新增符合我市城鎮產業轉型升級和適應我市市場競爭環境所需人才、

效益企業中骨幹、留學回國人員、文化藝術、體育及其他特殊行業緊缺急需的專門人才和突出貢獻人員落戶政策。允許頂尖人才、高端人才、浙商回歸人員父母一並落戶政策，允許有能力在我市城區、城鎮就業。

3、生活的人員落戶

對連續經商辦企業人員、居住5年以上的舉家遷移農業轉移人口、新生代農民工和護理人員等具有專業技能、從事特殊職業群體人員，符合條件經核准允許落戶。

4、統一親屬投靠政策落戶

取消親屬投靠住房面積限制，統一投靠方房屋產權屬性及老年父母投靠年齡要求。（男性年滿60周歲、女性年滿55周歲）

5、推行本市內人員自由落戶

實行城區及各縣（市）城鎮范圍內三代以內直系親屬實際居住可投靠政策、放寬本市居民城區落戶、父母投靠條件，鼓勵本市農民進城落戶。

6、規范五種類型戶口辦理政策

針對我市戶籍管理中涉及群體較多、群眾反映較強烈的事實收養無戶口人員落戶、「紅線區」持續核准戶口辦理凍結、農村跨村建房戶口遷移、特殊情形戶口投靠公婆（岳父母）、農村戶內分戶等五類戶口辦理突出問題，進一步規范政策予以解決。

執行時間

本《規定》自2018年5月1日起試行。對《規定》出台前已在本市城市、城鎮購房人員，按各地購房落戶政策符合落戶條件的，可在三年內延用政策辦理遷移落戶。

Ⅳ 2018嘉興市城鎮職工平均工資

嘉興市社會保障事務局關於啟用2018年度職工基本養老保險繳費基數的通知
各參保單位內：根據《浙江容省人力資源和社會保障廳關於發布2017年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發〔2018〕56號）精神，2017年我省在崗職工年平均工資為61099元。

Ⅳ 社保2018年5.17從嘉興轉到桐鄉到8.22號怎麼還沒轉到呢

咨詢下有關部門正常情況下是用不了這么長時間的，那邊下這邊上還是很快的。

Ⅵ 2018年浙江省嘉興市銷售1000億企有哪幾家

嘉興市年銷售額1000億以上的企業，估計沒有幾家的吧，也就幾家大型上市公司有可能的。

Ⅶ 2018嘉興銀行春季校園招聘薪資待遇如何

2018嘉興銀行春季校園招聘公告已經公布，薪資待遇如下：
為員工提供開放的、具有競爭力的版薪酬水平;全面打權通五大序列晉升體系，為員工提供廣闊的職業發展空間和多元化晉升通道。
除享受國家政策規定的福利外，還提供帶薪休假、學習培訓、旅遊休養、節假福利、誤餐補貼、通訊補貼、交通補貼、高溫補貼、健康體檢、各類保險及各項現金福利等。同時，具有讀書、書畫、游泳、攝影、瑜伽等俱樂部，有獨立的健身房以及舒適的辦公環境。

Ⅷ 2018嘉興社保繳費一個月繳多少

根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2017年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發〔2018〕56號）精神，2017年我省在崗職工年平均工資為61099元。

同時根據嘉興市社會保障局文件通知（嘉社保〔2018〕14號），嘉興市2018年度社會保險繳費新基數已公布。具體如下：

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《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2017年全省在崗職工年平均工資的通知》該法規正文如下：

各市人力資源和社會保障局，嘉興市社會保障事務局，各行業統籌單位，省級各單位，中央部屬在杭有關單位：

根據浙江省統計局《2017年浙江省全社會單位就業人員年平均工資統計公報》（〔2018〕7號），確認2017年我省在崗職工年平均工資為61099元，與2016年的56385元相比，增加4714元，同比增長8.4%。