A. 無錫社保 2019社保基數調整
南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數內為本人上一自然年度容月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
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B. 無錫社保2019基數調整
養老保險的基數每年會調整，調整的幅度是多少，我們誰都不知道，再說，每個人的專交費年限和交費基數都不一樣，屬所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。
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C. 無錫社保是基數的多少錢一個月
一般來說，養老復保險：制單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!
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D. 無錫交社保基數是多少錢一個月
按照江蘇省人力資源和社會保障廳《關於發布2015年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發〔2015〕180號）精神，無錫市2015年度社會保險有關基數通知如下：
2014年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為61783元。2015年7月1日至2016年6月30日期間退休的人員，計算基礎養老金使用的全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為5149元，計算最低繳費系數使用的月繳費基準數為2900元。
按照規定，當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定，首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數。
但一些單位為了少交社保（不是每家公司都按照最低的交社保）為了減輕負擔按最低的月繳費基準數繳納社保。
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E. 無錫社保最低繳費標准2019年
現在的無錫社保繳費基數是1800，也就是說，如果你的工資是1500，那麼公司也要按照版1800的基數來繳的，權是不是按照最低的基數來繳費，要看你們老闆的意思了，正規的是應該按照實際工資來繳的，不足1800的按1800基數
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F. 無錫現在最低社保基數是多少了想知道自己交社保花多少錢
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞
動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義：
（1）養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。
（2）養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
（3）養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：①由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；②養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟；③養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
我國現行的醫療保險制度是50年代建立的公費醫療制度和勞保醫療制度。公
費醫療制度是指國家為保障國家工作人員而實行的、通過醫療衛生部門向享受人員
提供製度規定范圍內免費醫療預防服務的一項社會保障制度，覆蓋面僅限於各級政
府機關和事業單位、其他黨派、人民團體的工作人員和退休人員，還包括高等學校
的大學生和退伍在鄉的二等乙級以上殘廢軍人。
勞保醫療制度是指為保護企業職工的健康，對其因病或非因工負傷，按規定享
受醫葯費用補助的一項社會保障制度，覆蓋范圍僅限於國營企業（國有企業）和包
括縣以上的大集體企業。
無錫市勞動和社會保障局《關於靈活就業享受社會保險補貼人員認定和管理有關事宜的通知》(錫勞社就[2006]24號)
一、辦理條件：
具有本市城鎮戶口，持有《再就業優惠證》，從事靈活就業並履行社會保險繳費義務的下列人員，其中第1至第6類對象為就業困難人員，靈活就業登記前應先經街道（鎮）勞動保障所認定。
1、「4045」大齡失業人員；
2、夫妻雙方均失業的人員；
3、有子女讀書的單親家庭失業人員；
4、特困職工家庭的失業人員；
5、正在享受城市居民最低生活保障待遇的城鎮登記失業人員；
6、有勞動能力和就業願望的殘疾失業人員；
7、個體工商戶業主。
二、辦理程序：
1、登記：辦理《社會保障卡》（約需一個月時間）—→申請並填寫《無錫市靈活就業享受社會保險補貼人員申報登記表》—→街道（鎮）勞動保障所核准並出具《無錫市靈活就業享受社會保險補貼人員確認書》—→在市社會保險基金管理中心辦理參保和繳費手續。
2、注銷：中止靈活就業—→在市社會保險基金管理中心辦理停保手續—→到街道（鎮）勞動保障所進行失業登記—→取回《就業登記證》。
三、申辦材料：
以下所列材料應同時提供原件和復印件，其中《就業登記證》、《再就業優惠證》、《職工養老保險手冊》、《無錫市居民最低生活保障金領取證》、《無錫市特困職工優惠證》和《殘疾人證》的復印件要提供照片頁和有關內容（指有就業、失業、繳費、享受待遇等記錄的）頁。
1、「4045」——本人身份證、《就業登記證》、《再就業優惠證》、《社會保障卡》；
2、雙失業——本人身份證、《就業登記證》、《再就業優惠證》、《社會保障卡》、結婚證書或戶口簿，配偶方的《就業登記證》，如配偶方已領有《再就業優惠證》的，也要同時提供；
3、單親家庭——本人身份證、《就業登記證》、《再就業優惠證》、《社會保障卡》、離異或配偶死亡的有效證明和目前子女在校讀書證明；
4、特困家庭——本人身份證、戶口簿、《就業登記證》、《再就業優惠證》、《社會保障卡》，本家庭成員《無錫市特困職工優惠證》；
5、低保人員——本人身份證、《就業登記證》、《再就業優惠證》、《社會保障卡》、《無錫市居民最低生活保障金領取證》；
6、殘疾人——本人身份證、《就業登記證》、《再就業優惠證》、《社會保障卡》、《殘疾人證》。
7、個體工商戶業主——本人身份證、《就業登記證》、《再就業優惠證》、《社會保障卡》、營業執照副本。
上列第1、2、4、5、6類對象中，如《再就業優惠證》上已做好就業困難類別確認記錄的，可憑本人身份證、《就業登記證》、《再就業優惠證》、《社會保障卡》直接登記靈活就業；如尚未確認或未按要求加蓋確認章的，應按錫勞社就[2006]21號文規定先進行確認或復核，再申報登記。
四、辦理時限：即時辦理
五、收費標准：不收費
六、辦理機構：各街道（鎮）勞動保障所
七、辦理地址：各街道（鎮）勞動保障所所在地
八、工作時間：工作日
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G. 無錫社保基數是哪個文件上提出的，社保的比例變動是什麼時候變的。原來是什麼樣的比例
很多單位來這么做，現在自無錫最低比例社保，單位+個人，一共都要一千多一個月。負擔較重，很多單位都不給員工交社保，所以社保局對單位要求是能交就不錯了，除非有員工舉報，否則一般不會查的很嚴格~
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H. 無錫社保是基數的多少錢一個月多少錢
社保全部個人繳納，一個月交500元左右錢；有單位的，一個月要交200多元。按照現行政策，專要交滿15年才屬可以辦理退休的社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。繳費比例由當地社保政策統一規定，公司和員工按不同的比例繳納，但一定是公司佔大頭個人佔小頭，具體繳費比例您可以咨詢當地社保局12333統一咨詢熱線
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I. 無錫2019社保基數調整
養老保險的基數每年會調整，調整的幅度是多少，我們誰都不知道，再說，專每個人的交費年限和交屬費基數都不一樣，所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。
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J. 無錫社保2019基數
養老保險的基數每年會調整，調整的幅度是多少，我們誰都不知道，專再說，每個人的交費年屬限和交費基數都不一樣，所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。
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