上海怎麼給員工領社保卡

1. 上海社保卡怎麼領取需要什麼資料啊

懷孕必須要注意的一些事項
在生活中,懷孕的日子是漫長的,在胎兒的成長過程中孕婦在生活中應注意哪些事項呢?為了保證胎兒健康的成長,孕婦應定期到正規醫院作檢查.為了保證胎兒健康成長,孕婦要增強懷孕須知知識.
（1）懷孕前檢查B超正實已懷孕，為了保孕婦胎兒的健康，必須定期接受孕期檢查。在懷孕的第28周以前，每4周進行1次檢查。在懷孕的第29－36周，每2周進行1次檢查。在懷孕的第37周以後，每1周進行1次檢查。
（2）懷孕期飲食禁忌A、孕婦禁止抽煙及喝酒。B、孕婦咖啡及濃茶要盡量避免。C、孕婦避免脂肪及熱量高的食物，如油炸食物及甜點等。D、孕婦避免刺激性的食物，如咖哩，辣椒等。E、孕婦避免含鈉太高的食物及調味品，如太鹹的食物，味精，鹵制食品，罐頭食品，快餐品等。
（3）懷孕期要注意有充分的休息與睡眠在懷孕期間，孕婦會特別容易覺得疲勞，每天睡眠要足8個小時，白天最好午睡片刻，不要長時間站立或步行。
（4）懷孕期間體重的控制，體重會慢慢增加，初期約增加1－2公斤，中期後每周增加0.5公斤，整個孕期最理想是增加10－14公斤。因為每個人的體質不一，如你發覺自己過重或過輕，在產檢中與醫生解釋
（5）懷孕期如何過性生活在懷孕的前3個月，及懷孕後3個月及有曾流產或有早產傾向的孕婦，最好避免性生活。但在一般情況下懷孕12－36周的孕婦，是可以過性生活的。但男方一定要注意不要壓到孕婦腹部.動作要溫柔些.
（6）日常生活要避免盆浴，應使用淋浴，尤其在懷孕最後的2個月。洗澡時，避免刻意沖洗**。避免攀高，舉起重東西，壓迫腹部. 避免過度操勞及激烈運動。懷孕初期，後期及曾早產或流產的孕婦，不宜長途旅行。由於懷孕期間，口腔及牙齒很容易受到侵害，所以要注意口腔衛生清潔，早晚及飯後應刷牙漱口。要穿寬松舒適及吸汗的衣服。應穿防滑的平低鞋。保持心情愉快，多吃蔬菜水果，喝適量的水份，適當的身體活動如散步，養成定時排便的習慣，以保持大便暢通。

2. 上海社保卡在哪裡領取

1、有單位工作者：在單位上辦的人員社保卡由單位負責幫辦理，個人只須提交專身份及填寫相屬關信息即可。單位辦完後，再下發到個人收中。

2、自由工作者：符合社保卡申領的市民，可以直接前往附近服務站申領。服務站人員會核實申請人填寫的《上海市社會保障卡申領登記表》的相關內容與申請人的個人身份證、居民戶口簿或者戶籍證明的信息一致。當申請人收到領取社會保障卡的通知後，可憑本人的身份證領取。

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中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

3. 我在上海上班公司辦的社保卡養老保險怎麼領取到哪裡領取全國統一嗎

目前，養老保險還沒有實現全國統籌。
如果你是外省市戶籍人員，你領到的應內該是醫容保卡；本市戶籍人員領的才是社保卡。目前，上海的社保卡主要當醫保卡用。而且只能在上海地區使用。
至於到齡時在哪裡退休，要看你的繳費情況：
如果你是本市戶籍人員，那肯定在上海辦理退休手續；
如果你是外省市戶籍人員，到齡時你在上海參保，並且在上海城保繳費至少滿10年，其他地方交的+在上海交的至少滿15年，你同樣在上海辦理退休手續；如果你在上海繳費不滿10年，就轉到上一個繳費滿10年的城市；如果都不滿，就轉回戶籍地退休；
如果到齡時你在戶籍地參保，那麼無論你在外地的繳費情況如何，都要轉回戶籍地，在戶籍地辦理退休手續。

4. 外來人在上海個人社保卡怎麼領取

1、非上海戶復口或沒取得上海居住制證的外來人員，企業為員工繳納上海外來人員綜合保險，發放上海外來人員綜合保險卡，卡里每月有20元購葯補貼。
2、如果是繳納的正常社保，會有醫保卡和《門急診就醫記錄冊》，若您需要申領社保卡，可撥打社保卡服務熱線962222咨詢。

5. 上海社保卡怎麼領取社保卡去哪裡領

社保卡領取地址：

1、在職人員在參保單位領卡；退休人員在原參保單位領卡；社會化管理退休人員在參保街道社保所領取；職介、人才存檔人員在參保區職介、人才服務中心領卡。

2、可攜帶本人身份證、委託他人代辦還需提供代辦人身份證，至就近區縣醫保事務中心申領醫保卡（有白玉蘭花圖案、背面黑色磁條）和就醫記錄冊（各街道醫保服務點可代辦醫保卡業務，需三個工作日辦結）。

(5)上海怎麼給員工領社保卡擴展閱讀：

申請發行社會保障卡，需提交下列材料：

（一）填寫完備的社會保障卡發行注冊申請表；

（二）社會保障卡發行籌備情況說明；

（三）符合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）；

（四）按照統一要求設計的卡面樣式；

（五）本地區社會保障卡管理辦法和實施細則；

（六）人力資源社會保障部要求提供的其他材料。