A. 鄭州社保單位繳費時間
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首先，鄭州社保繳費比例是：
養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%;
醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%、大病醫療110元/年；
失業保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5%;
工傷保險：單位繳納比例0.5~2%，個人不繳費
生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費
舉例：如果按照工資3000來算，那麼，公司交930，個人交315，總共需交1245。
社保繳費跟你的工資有關，你具體問問你們公司或者51社保網，這樣更清楚。
B. 河南社保網上繳費時間
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養老金參保所需資料:身份證復印件兩張版(驗原件);近期一寸彩色權免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例：按照當年相關規定執行(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。
C. 河南最新社保政策規定
河南省的社保局可以接收外省轉來的社保。
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
社保轉移流程：
新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
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D. 河南社保交費是多少年
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社保繳費比例
1、養老保險：版
①個人繳費根據職工本人上一年度權月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
E. 鄭州社保最低交多少年
社保交滿15年後可抄以不再交費。如果有襲單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金；
如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替；
社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。
個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。
F. 關於社保視同繳費年限的問題
應該不行，你爸是不是城鎮戶口，如果是到了退休的年齡，就把還差的幾年一次性補齊就可以了，也可以不享受退休金先，一直繳到退休滿足為止。
G. 河南省社保停繳後怎麼續交
社保停繳再續繳，如果中間沒有斷開，那麼就沒有關系，不影響使用。
如果中間專斷開，社保續交之屬後次月就可以恢復使用了。
你目前如果是在戶籍地繳納的社保，可以選擇補交，也可以不補交。如果不是戶籍地繳納的社保，則不可以補交。
自己繳費，是指個人和單位繳納部分全部金額由自己出，而公司續交，你只要出個人繳納的金額。中間斷了的社保，如果不補交而導致社保繳費年限少了，直接影響到以後領取的退休金。可以選擇由公司續交。
社保規定最低繳費年限累計滿15年，才可以到退休年齡領取退休金。
社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。
一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。
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H. 河南省關於職工退休後職工醫保繼續繳費的年限問題
按照統籌地區的規定繳納，繳費不足最低繳費年限的，必須補足到最低繳費年限。
《社會保險法》
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
鄭州市人民政府辦公廳
《<鄭州市城鎮職工基本醫療保險暫行規定>實施細則》
第十五條 《暫行規定》實施前已經退休（職）的人員，可享受退休人員基本醫療保險待遇。 《暫行規定》實施後參加工作的職工，最低繳費年限為男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，退休（職）後方可享受退休人員基本醫療保險待遇；《暫行規定》實施前參加工作、實施後退休（職）的人員，實際繳費年限和視同繳費年限（2001年元月1日前的工作年限為視同繳費年限），男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，退休（職）後方可享受退休人員基本醫療保險待遇。繳費年限和視同繳費年限未達到上述標準的，單位和個人應一次性補齊後，方可享受基本醫療保險待遇。補繳的基本醫療保險費按補繳時參保職工所處年齡段的比例，一次性劃入基本醫療保險個人帳戶；其餘的基本醫療保險費劃入基本醫療保險統籌基金。補繳基本醫療保險費的繳費工資基數為本人退休（職）時上年度的工資收入。
特殊工種退休按規定遞減計算基本醫療保險最低繳費年限。