在企業上班是否可自行交納社保

Ⅰ 從單位辭職可不可以自己繳納社保！

辭職後可以以靈活就業人員身份參加「個體工商戶和靈活就業人員養老保險」。

辭職後，當事人可以將原職工養老保險轉入戶籍所在地的社保機構，轉移的同時申請參加個體工商戶和靈活就業人員養老保險。辦理後，前後的繳費時長、個人賬戶余額累計計算。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

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新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。

職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

Ⅱ 我在公司上班可以不用交社保嗎 如果必須交，應該交多少

公司要源凳是在上海只是一個辦事處，沒有另外注冊雹此旅的話，就只能在深圳給你交專納社保了。一般簽訂勞動合同後屬公司應為員工繳納五險一金。五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。一金就是住房公積金。但是具體的情況要看當初你來本公司時公司怎麼給你承諾的。有的公司扒祥只給交三險。有的給交五險。有的給交五險一金。

Ⅲ 企業上班可以可不可以不交社保

不可以只要雙方未解除勞動合同是不能停繳社保的，員工長時間不上班是什麼情況？依法請病假還是曠工？依法請病假，是有醫療期時間規定的，超過醫療期可以解除勞動合同，病假期間按病假工資支付。曠工，先按法定流程解除勞動關系再停繳社保。未解除勞動合同直接停繳社保的風險：勞動者可因為單位未繳納社保提出解除勞動合同並要求單位補繳社保並支付經濟補償金。《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；

Ⅳ 社保費可以由個人自行交納嗎

問：我是一家公司的員工，自去年十一月份進該公司工作以來，公司一直未為我們辦理錄用手續和交納社會保險。為這事，我們向公司爭取了許多次，今年六月，在我們集體努力下，公司終於同意為我們交納社保費。可今年七月領工資時，公司又告訴我們：由於公司現在規模較小，為了減少人工、節約不必要的開支，因此公司決定社保費由我們自行向社保機構交納社保費，然後公司再以現金形式將該費用全額返還給我們。公司告訴我們這樣對我們沒有任何損失，反而由於社保費公司全額返還，因此個人不需承擔社保費用。我們聽了覺得有些不妥，但又不知如何不妥，我想咨詢一下，這樣做真的是像公司所說的「雙贏」嗎？ 答：你公司的做法是違法相關法律規定的，也是對員工極不負責任的，更不可能實現所謂的「雙贏」。 關於社保費，《勞動部關於〈中華人民共和國勞動法〉若干條文的說明》第十九條對此作了明確的要求：「……勞動合同的必備條款中沒有規定社會保險一項，原因在於：社會保險在全社會范圍內依法執行，並不是訂立合同的雙方當事人所能協商解決的……」。也就是說勞動者與用人單位建立勞動關系後，用人單位應當按照法律的相關規定為勞動者交納社保。 目前上海的社保費，用人單位的繳費比例為職工上年度月工資的36.5%，個人交納10%。而自由職業者的繳費比例為26%，由個人自行交納。從上述數據中可以看出，若由勞動者自行交納社保費費用，用人單位可以節約該員工上年度月工資10.5%的費用，這對用人單位來說是「贏」了，但對勞動者來說意味著什麼呢？從表面上看，勞動者可以省下自己交納的10％社保費，但根據《上海市城鎮從事自由職業人員和個體經濟組織業主及其從業人員基本醫療保險暫行辦法》第十四條、第十五條和第十六條規定，除門診大病醫療外，在職人員門診、急診所發生的醫療費用全部由個人自負。住院或者急診觀察室留院觀察所發生的由統籌基金支付的醫療費用，設起付標准，起付標准為上一年度本市職工年平均工資的10%。因此僅醫療保險這一項，自由職業和勞動者的待遇就相差甚遠，所以對勞動者來說，不但沒「贏」，反而是「輸」了。 通過這件事，我們要忠告那些勞動者，不要貪圖一時的便宜，而為自己留下後患。

Ⅳ 單位職工自行繳納社保可以嗎

可以，但個人只能在戶口坐在社區繳納養老金和醫保險，而失業險、生育險、工傷險只能企業繳納。同時個人繳納的報銷比例比單位繳納的要低很多。

不如去找專業的人力資源公司代繳補繳，費用不高，方便省事。

Ⅵ 五險一金可以自行繳納，不要企業繳納嗎

五險一金如果想要自行交納的話也是可以的，你應該到社保的相關部門辦理。

Ⅶ 我現在沒工作，請問個人自行繳納社保可以嗎

辦理社來保跟是否有工作源無關系，可以申請個人辦理社保卡，到其戶籍所在地社保局辦理個人繳費買社保的業務。

所需攜帶的資料：

• 本人身份證原件及復印件；

• 戶口簿或戶口卡原件及復印件；

• 社保卡；

• 在當地建行、中行、農行、工商銀行之一開立的個人活期儲蓄存摺復印件(驗原件)。

辦理程序：

• 各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；

• 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。