❶ 2017年關於社保繳費基數是多少
近日,上海社保局公布了2015年度上海市職工平均工資,年均71269元,月平均工資為回5939元。答
以此我們可以推算出2016上海社保繳費基數最低值標准為:
繳費基數下限計算公式:上年度月均工資*0.6,即社保繳費基數下限是上年度平均工資的60%
2017上海社保繳費基數下限=5939*0.6=3563.4
另,上海社保繳費周期不是按自然年度計算的,上海社保繳費周期為本年度的4月1日至第二年度的3月31日為一個社保繳費周期。即2017上海社保繳費基數周期時間為2016年4月1日-2017年3月31日
❷ 陝西省2017年社保繳費基數是多少
2017年養老保險月繳費基數下限(60%)為3082元,上限(300%)為15406元。
2017年西安社保繳納比例及最低基數包括項目:養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險,附住房公積金,明細如下表格:
參考鏈接:2017年西安社保繳納比例及最低基數
社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
❸ 2017年社保年檢怎麼申報繳費基數
2017年社保年檢需要什麼資料
一、提供給勞動保障部門留存的資料
1、《營業執照》或行政機關、事業單位(財政撥款)、民辦非企業單位登記證;
2、《組織機構代碼證》;
3、與勞務公司簽定的勞務協議及勞務人員名冊(有勞務協議單位);
4、〈下屬分支機構登記表〉及分支機構單位登記證和《組織機構代碼證》(有分支機構)。
二、備檢資料
1、「勞動保障年審綜合情況表」;
2、勞動合同及《社會保險登記證》;
3、《XX市勞動用工和社會保險增減員表》
4、《XX市勞動用工備案單位資料登記表》和《XX市勞動用工備案花名冊》(招用流動人員);
5、《就業許可證明》(招用外籍、台、港、澳人員);
6、上年度12月份社會保險分險種申報匯總表;
7、本地社保機構出具的參保憑證(在異地或其他單位參保);
8、離休證或身分證(聘用離休人員);
9、年審時上月和上年12月份職工工資表;
10、綜合計算工時審核表和不定施工時審核表(綜合計時或不按時工作制的單位);
11、殘疾人就業年審手冊(如是殘疾職員);
12、《勞動力中介許可證》(職業介紹機構);
13、《社會力量辦學許可證》(社會辦學機構)。
2017年社保年檢通知
一、范圍:2016年12月31日前參加鄭州市社會保險的參保單位。
二、時間:2017年5月5日——2017年6月9日
三、要求:
1、參保單位五險齊全,截止到2016年12月31日前無欠費,同一參保單位只存在一個單位編號。
2、參保人員的繳費工資、參保險種、參保人數一致,參保人員的基本信息無誤。
四、流程:
1、參保企業登錄《鄭州社保客戶端系統》,按要求完成網上申報。
2、通過微信預約,按照預約的地點和時間到社會保險九個分局的經辦窗口辦理。
❹ 2017年4月份最新社保繳費基數和比例分別是多少
社保繳費比例
1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。
❺ 2017年社保繳費基數怎麼調整
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
公司調整社保繳費基數的方法:
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
❻ 2017年最低社保繳費基數是多少
2017年度社保最低繳費工資為3082元,最高為23118元。
2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額
一、一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為7706元。
二、一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為23118元。
三、一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5394元。
四、一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4624元。
五、一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3082元。
(6)社保封頂基數2017擴展閱讀
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
❼ 江西2017年社保繳費基數是多少
2017年度社保最低繳費工資為3082元,最高為23118元。
2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額
一、一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為7706元。
二、一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為23118元。
三、一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5394元。
四、一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4624元。
五、一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3082元。
江西省社保繳納比例
各地社保繳費基數的上限為當地職工平均工資的300%,下限為60%。並且根據相關法律規定,當職工月平均工資低於當地月平均工資60%的,則按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數,也不記入計發養老金的基數。
社會保險費率是指單位和個人繳納的社會保險費占繳費工資的比例。我國城鎮職工法定社會保險為5項,即職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,其中前3項由企業和職工共同繳費,後兩項只由企業繳費。
基本養老保險費率:單位一般為20%左右,職工個人為8%,城鎮個體工商戶和靈活就業人員為20%。
基本醫療保險費率:單位為6%左右,職工個人為2%。
失業保險費率:單位為2%,職工1%,農民工參保個人不繳費。
❽ 2017社保繳費基數是多少
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數:
職工工資收入高於當地上年度職工平回均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的答300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
❾ 南京市2017年最低社保繳費基數是多少
2017年1月1日至來2017年12月31日,全市機關自事業單位基本養老保險月繳費基數上限為18171元,下限為3360元。
養老:單位繳納19%,個人8%
失業:單位繳納0.5%,個人0.5%
生育:單位繳納0.8%,個人0.0%
工傷:單位繳納0.4%,個人0.0%
醫療:單位繳納9%,個人2%+10元大病救助。
全市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為18171元,下限為3360元。
(9)社保封頂基數2017擴展閱讀
南京150多萬企業參保職工中,約六成人都是按照下限標准繳社保費的。按下限2772元繳社保費的職工,每月個人負擔的養老保險費為221.76元(2772 8%),基本醫療保險費為55.
達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員,以及2017年1月1日至2017年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員,基礎養老金計發基數為6057元,比上年度增加了457元;計算實際繳費工資指數的基數為72684元,比上年度增加了5484元。
❿ 2017年社保繳費基數是多少
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保專基數查詢:
每年社保都會在屬固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數.