外地社保繳費去哪裡交

1. 在外地繳納的社保沒轉移怎麼辦理

社保轉移辦理來流程：
(1)參保源人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

2. 社保該在哪裡繳費

一、離職後原工作單位會停繳你的社保，你找到下個工作單位後，新的工作單位會為你繼續繳納社保。如果你在沒工作單位的情況下也可以自己去社保勞動保障局繳納，但有的城市可能政策不太一樣具體你先打電話咨詢一下。

二、去人力資源社會保障勞動局繳納社保

三、個人繳納社保的材料、流程

所需材料

1、填寫社會保險參保登記表

2、身份證，復印正反面，驗原件收復印件。

3、戶口本，驗原件，收復印件。

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社會保險繳納比例

一、養老保險

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

二、醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；

三、失業保險

單位1%，個人0.2%；

四、工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

五、生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

3. 交社保在哪裡異地交社保在哪裡

如果有單位的話是由單位統一交社保，如果是自由職業者可以到當地社保處辦手續由很行代扣

4. 外地人自己交社保去哪交

的看你想交在哪裡 以後就想在上海過了的話就直接在上海交 想要在老家就在老家 轉是專可以轉 但是屬購房條件就不滿足了 比如杭州 外地人必須連續在杭州交滿兩年社保才能有購房條件 別的地方交的社保轉過來的都不行 各個地方政策不一樣 會有差異 不過還是需要仔細考慮 繳費的話 單位繳費或者自己去社保局繳費
希望我的回答能幫助到您!

5. 社保 公積金 異地繳納證明在哪裡開

你看下這個新聞，這個是13年10月的，我做人事的，按照你說的非深圳戶口不能自己去繳納社保的話，這個證明是很難弄到了，作假是不可能的。（不行就想辦法掛到哪個公司，自己給自己繳納）
【記者馬樂樂】離開南京去外地，但只要找不到工作，就不能提取南京的公積金了？昨天，有市民向現代快報反映說，自己到銀行去辦理提取業務，得知這個新變化，而之前並不需要。南京住房公積金管理中心相關人士表示，這個理解有誤，公積金異地提取確實有新規定，但並非意味著沒工作就不能提取，繳存人仍然可以憑外地社保繳納證明提取。
公積金政策有變市民卻不知道
昨天下午，南京新街口某銀行公積金櫃台前，因為公積金提取的事宜，幾家公司的人力資源部門辦事人員與銀行交涉。「是關於異地提取的事。」一家公司的職員介紹說，自己所在的單位有員工辭職後去外地，目前申請將南京的公積金提取出來，按照以往的規則，只要提供離職證明和戶口本，就可以提取，現在規定突然變了，這讓大家措手不及。
一位同樣受挫的袁小姐告訴現代快報記者，自己原先在南京上班，今年辭職去上海打算當全職主婦，但是按照新的規定，自己「無法提取公積金」，除非買房或等到退休。
銀行的一位大堂經理表示，這件事並非銀行決定，而是公積金中心在執行新的政策。「過去，市民只要辭職並離開南京，就能把南京的公積金提取出來。」他證實說，在公積金中心出新規定之後，銀行已經將新規定張貼出來。
記者查閱9月底南京出台的《南京市住房公積金提取實施細則》，發現其中第34條果然有這個規定。而這個新規當時並未被公積金中心方面特別提及，致使很多人不知情。
公積金中心：只要在外地繳社保就行
「新規被一些市民誤讀了。」昨天，南京住房公積金管理中心歸集處處長朱克瑜說，從新規要求提供的四個材料看，並不能得出「必須要在外地有工作」這個結論。她指出，目前自由職業者也可以繳納社保，即使沒有工作，也可以憑著在外地的社保繳納證明來提取公積金。
那麼，為什麼要給公積金提取增設這個門檻呢？南京住房公積金管理中心人士表示，新規定是從公積金制度的本意出發，堵住漏洞，保證公平。
「過去有一種情況比較多，就是外地戶口的職工，從南京的企業離職之後，將公積金提取出來，然後又應聘到其他南京的企業。這樣的做法其實是一種公積金套取行為。」這位人士表示，這個漏洞有違公積金制度的精神。

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6. 在異地可以交社保嗎

異地繳納社保的方法如下：

方法一：在派駐地設立分公司，通過在派駐地進行繳納社保。

該種模式最為合規，對員工而言也是最方便。適合於公司在派駐地需要長期的開展業務。但此種方法涉及注冊資本繳納、稅務等額外開支。

方法二：勞務派遣

即通過與派駐地的勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，由派遣公司與員工簽訂勞動合同，為員工上社保。

該種方式合法，不存在法律風險，員工也可以享受到完整的社保權益。只需要負擔員工的工資成本及勞務派遣公司的服務費，成本較低。但是，此種方式員工缺乏歸屬感，如若公司短期派遣，此種方式可行，若是長期則需要仔細衡量。

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社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度的主要內容：

1、1984年中國開始對原有的退休金制度進行改革的探索，1997年構建了社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度（以下簡稱統賬養老保險制度）框架。

2、該制度的目標只是為被保險人提供基本的生活保障，退休金的工資替代率將逐步調低，從改革前的近100%下降到60%左右。

3、該制度在所有制方面實行社會統籌與個人賬戶相結合，以體現公平與效率的結合。

4、該制度由企業和雇員共同負擔費用。

5、該制度實行隨收即付與積累相結合的財務制度。

6、基本養老保險金的給付由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，給付條件是個人繳費年限累計滿15年。

7. 自己在外地怎麼交社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

如果員工在異地是因為有單位繳納社保，由員工提供繳納社保的社保局出具的繳納明細，留單位備案後，單位可以不繳納社保。
如果員工在異地是個人參保繳納社保，公司會因為未及時給在職本單位職工辦理社保而要承擔給職工補交社保、繳納滯納金、並且由社保部門罰款的處罰