員工交社保的用處

① 社保有什麼用途

社保有什麼作用,要買多少年?有人說買15年就不用買了?都有什麼惠民政策?
社保作用:
社保就是對於參加成員在遇到年老,生育,疾病,失業,工傷的風險的時候.能夠獲得經濟補償的一種社會化的保險保障機制.一般由國家,企業,個人三方來承擔責任.具體表現為:國家通過法律來強制實施,在稅收方面給予優惠.企業和個人在繳費上分擔責任.具體繳費比例分別為:養老企業占員工月工資20%,個人8%;疾病:企業繳費7.5%,個人2%.其他的參考具體企業和地區標准.
年
限:累計繳費不底於15年.按照社保領取原則:繳費年限越長,繳費金額越大,則領取越多.下面是計算公式,可以參考:
月基本養老金=基礎養老金
+個人賬戶養老金
+增發養老金
+過渡性養老金
+調節金
(1995年12月31日以前參加工作，
才能享受過渡性養老金和調節金。)
基礎養老金=(參保人員退休時上一年本省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%
指數化月平均工資=上一年本省職工月平均工資×本人歷年平均繳費工資指數。
(下面是四川省,以次為例)
例
張先生退休時的月收入為3000元，繳費年限為35年,繳費平均指數為2。
基礎養老金＝(1488+1488×2）÷2×35×1%
＝781.2元
個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
50歲：計發月數195
55歲：計發月數170
60歲：計發月數139
例
張先生退休時的個人賬戶金額為108000元。
個人帳戶養老金＝108000÷139＝777元
增發養老金本人指數化月平均繳費工資×增發養老金合計比例×繳費年限
例
張先生退休時的指數化月平均繳費工資為
3000元，繳費年限為35年。
基礎養老金＝3000×0.1%×35＝105元
由上面可以看出:繳費年限越長,繳費基數越大,領取額越多.但是從目前的情況來看,基本養老保險保障水平是很底的,為了獲得充足的保障,建議購買商業保險,如果企業參加企業年金計劃的話,加入是很好的.
惠民政策:這個可以在政府網站上看到,很全面的.
希望我的回答對你有所幫助,如有相關問題可以相互交流!

② 交社保有什麼用

交社保的目的是為了保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

1、養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

2、城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。

3、工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

4、失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

5生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

(2)員工交社保的用處擴展閱讀

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度。

在我國，失業人員在滿足：非因本人意願中斷就業；已辦理失業登記，並有求職要求；按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件後，方可享受失業保險待遇，待遇內容主要涉及以下幾個方面：

（1）按月領取的失業保險金，即：失業保險經辦機構按照規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用。

（2）領取失業保險金期間的醫療補助金，即：支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。

（3）失業人員在領取失業保險金期間死亡的喪葬補助金和供養其配偶直系親屬的撫恤金。

（4）為失業人員在領取失業保險金期間開展職業培訓、介紹的機構或接受職業培訓、介紹的本人給予補償，幫助其再就業。

③ 社保 公司繳納 用處

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

未來「社保卡」將成為你最大的財富和保障!
「社保卡」全稱「社會保障卡」是由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，用於勞動和社會保障各項業務領域的集成電路卡(IC卡)。面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障(個人)卡，面向用人單位發放的稱為社會保障(用人單位)卡。它涉及到了居民個人社會保障的方方面面，既包括社會保險，也包括就業服務，部分地區的地方政府還會根據當地的切實需求將更多的內容放入其中。
社保的好處是：
一、從定義上看，社會保險是國家法律、政府法令強制實施的一項社會保障制度，目的是保障勞動者因生、老、病、死、傷、殘和失業而暫時或永久喪失勞動能力的情況下，能夠獲得國家和社會的物質幫助。很明顯，社會保險是國家根據憲法規定，是立法強制執行的行政性社會保險制度，並且以財政為後盾，保險金盈餘則作為保險後備，發生虧損由國家財政劃撥彌補，無停辦之時，被保險人有永遠獲得保障的權利。
二、從經濟效益上看，如果您參加了社會保險，就意味著您得到了實惠。一是員工個人只需每月按工資的8%比例繳費，單位為每個員工按其工資繳5%（以後每個繳費年度增加1個百分點，達到11%後保持不變），國家按工資11%為員工建立社會保險個人帳戶（帳戶屬個人所有，可以繼承和轉移），個人帳戶比個人繳費多3%，即每月可「多賺十到幾十元」。二是社保費不計征利息稅，又比銀行存款著數。三是繳費年限累計15年以上，達到國家法定退休年齡，可辦理享受按月領取養老金。四是養老金隨著社會生活水平的提高而「只增不減」，使退休後的生活得到可靠保障，並且繳費越多，享受越多。
三、從社會環境上看，一方面當前全國形成了一種強化社會保險制度的大氣候，從國務院到省政府先後頒布了「四例一規」，明文規定符合條件的人員必須參加，不能自願，參加社會保險已是勢在必行。過去，一些人認為參加社會保險沒有保障，到領取之日還不知道錢能否到手。現在，這種顧慮可以完全消除，因為國家全面完善了社會保險機制，以強大的財政力量作為後盾，確保參保人能如期如數取得享受。另一方面，社會保險是一項強制性的社會制度，是市場經濟經濟體系的重要組成部分，也是市場經濟體制的保障，所以世界各國尤其發達國家都普遍建立了完善的社會保險制度，一些國家還把社會保險納入稅收的徵收范籌，強化社會保險制度，是與國際接軌的重大舉措。再一方面，法律對拒不參保者或欠繳社會保險費者處罰的。
一般參加工作後，用人單位都會將職工的身份證身份證、戶口本或暫住證的復印件提交給社保局辦理社會保障卡。但是部分員工拿到社會保障卡後仍然不知道它有什麼用處。那麼，社會保障卡到底有什麼用呢？
社會保障卡主要有以下8大作用：
(一)社會醫療保障卡用於記錄居民社會保障的相關信息，它卡內標識了持卡人的個人就業狀況，並記錄了持卡人的社會保險帳戶信息及繳費情況、職業技能、就業經歷、工傷、職業病及傷殘程度等。
(二)社會醫療保障卡用於記錄參保人的姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息，並將持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息記載到它的卡面以便查看。
(三)社會醫療保障卡可用於查詢居民本人養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險繳納情況。查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息。
(四)持卡人可持卡到定點醫院就醫，到醫保指定葯店購買葯品，進行醫療保險個人賬戶結算。值得注意的是，參保居民的社會醫療保障卡可以憑密碼在POS機上刷卡使用，但是不可以提取現金或進行轉帳。
(五)參保人失業了，可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記的手續，並申領失業保險金以及申請參加就業培訓;
(六)參保人可持卡辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務，辦理領取養老金等社保事務。
(七)參保個人還可以憑卡申請勞動能力鑒定，享受工傷保險待遇等等。
(八)持卡人還可以憑社會醫療保障卡上網查詢相關信息。
可見，社會保障卡的用處強大，涉及到我們生活的方方面面。因此在拿到社會保障卡以後，一定要妥善管理，若不慎丟失或損壞，要及時補辦。
社會保險包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這3種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
大致繳費比例如下：
養老保險繳費比例：單位20％，個人8％；
醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％；
失業保險繳費比例：單位2％，個人1％

④ 社保有什麼作用

01
好處
1、養老保險：累計到你繳納滿15年的時候可以不再繳納費用，等你退休時可以領取養老金，當然繳納時間越長，退休時領取的養老金越多，所以繳納滿15年後，如果條件允許的情況，建議繼續繳納為好。
2、醫療保險：當有生育、疾病、失業、工傷風險的時候，可以享受醫療費用的補償。醫療保險是當時繳納當時有效，一旦中斷超過三個月即卡里的余額會取消，即有病想使用也會失效，只有繼續繳納費用方能繼續使用卡里的醫療保險保險金作報銷用，一般醫療保險繳納有的地方是25年可以不用再繳納，然後終身享受醫療，但是有些地方要求繳納到退休之前，各地方政策不同有所不同。
3、生育保險：女人生產期間費用報銷、領取補貼，男人生育結扎、生殖健康等享受費用報銷和津貼。
4、失業保險：用於保障失業人員的基本生活，在崗職工、停薪留職、請長假、外借外聘、內退等在冊不在崗職工享受失業保險待遇。
5、工傷保險：勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。職工上了工傷保險後，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標准報銷。
02
用處
1、個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等。
2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息。
3、查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況。
4、可持卡到醫院就醫，到葯店買葯。
5、辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務。
6、查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息。
7、辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，甚至參加職業培訓等。
8、將具有一卡多用功能，例如繳納水電費、公交車乘車刷卡和電子錢包功能。

⑤ 公司要求員工交社保，請問對於員工來說，交社保有什麼好處呢

社保交夠15年，到退休年齡可以享受養老退休金