㈠ 公司是廣州公司，請問如果公司不幫買廣州社保，而是幫員工買其他地方社保，這樣有問題嗎可以告他嗎
單位辦社保是需要許多證件的，包括營業執照法人證件等，因此，你說在外地買社保不可能。但是可以買外地的商業保險。買商業保險是允許的合法的。
㈡ 廣州的企業怎樣為員工買社保
要帶上工商相關證件及法人身份證、公章等去所在區社保局窗口辦理即可。
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㈢ 廣州工作多年企業一直不買社保怎麼辦
咨詢內容：我是農村戶口，四十歲，在廣州工作近十年，換了幾家私企，還是中層管理者，但這幾家企業都沒幫我買過社保，剛換了一家企業，說幫我買，但包在我工資里了，就是每月從我工資里扣600買社保，請問，像我這種情況，到底要不要買社保呢？工作多年企業一直不買社保怎麼辦？咨詢網友：AZ（廣州）專家解答：廣州平安人壽 唐一智首先，社保的交費方式是按照當地地區的職工平均工資來確定的。例如廣州的平均工資是2500 那你每個月需要交2500的20% 也就是500 如果有單位 單位是負責這20%裡面的60%也就300 而你自己負責40%也就是200 如果您要交600的話 估計單位是沒有幫您負擔，而是全部由你一個人承擔。但買了社保還是好的，還可以考慮商保一起買，兩者可以做一個互相的補充。就是社保有的商保沒，商保有的社保沒。這樣保障就全面了。廣州中宏人壽 龍志平社保當然要買了，社保是我們生活最基礎的保障！~一年600不知道有買哪些啊！~~社保里包含好多項啊，如果全買全了也沒叫你多交啊！~~最主要的是您要先搞清楚到底保了哪些方面啊！廣州中德安聯 譚曉伶您好！您如果以後打算一直待在廣州，如果單位願意幫您買社保，當然要買了，因為企業會幫您負擔一部分，比自己買劃算。如果以後離開廣州那麼就考慮一下吧，因為目前社保的醫保還不能異地使用的。廣州友邦保險 王學文不知您單位是否有跟您簽訂勞動合同，如簽了，則單位是有義務為您購買的，單位出60%。如果單位願意幫您買，那您就一定要買，這畢竟是國家的一項福利。而且社保制度正在不斷地完善之中，以後可以轉移的。如全是要個人承擔的話，這就要根據您的經濟能力而定了廣州 友邦保險 高立斌社保是國家給予公民的一種福利，有機會的話還是一定要參與的，建議您的年齡是有必要開始持續購買一下了，這樣可以給自已更多一份保障！同時也請您檢查一下個人現有保障是否完備，如果不足請在經濟允許的范圍內盡可能全面考慮！廣州 友邦保險 魏新如果您以後想長期在廣州發展（超過15年），有社保醫保還是可以的，起碼可以給我們基本的養老保障和醫療。有了社保醫保保障並不全面，還需要商業保險補充的。
㈣ 非廣州企業怎樣幫廣州員工上社保呢
社會保險辦理流程抄：襲
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。
㈤ 廣州社保怎麼那麼貴啊（426.46元）工廠不給工人買社保,合法嗎
廣州社來保確實太貴！按最低工資算源，一個月一共(個人和公司繳費)要899元。
深圳消費不比廣州低吧，深圳社保只需要400多呢!
應該是廣州的老人多，養老壓力大，所以要我們多交錢。
而深圳不一樣，外來人口居多...
㈥ 怎麼廣州這邊很多外貿公司都不為員工買社保呀！郁悶
是啊。但國家規定是要買的啊。你可以向當地勞動部門反應情況，或者另外找尋一家公司了。祝你好運！
㈦ 我們現在在廣州工作.公司沒有幫我們這些員工買社保.怎麼辦謝謝
肯定是違規了.
看得出用人單位極不負責任.
你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，是可以得到有效解決的。
其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。
一般需要補交所欠的月份.
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，以工資為6000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
㈧ 廣州工作多年企業一直不買社保怎麼辦
社保辦理方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本版人身份證，近期免權冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種；
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多；
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）
㈨ 說說關於廣州現在關於公司是否幫員工買社保的問題
我之前的公司也是沒有為員工買社保，而公司的做法就是，沒有為正式員工辦理勞動用工備內案，容在辦理組織機構代碼證填寫員工人數時，公司明明有十幾二十人，就填寫只有三人，把公司老闆的老婆、兒子就以公司員工的身份買社保，那社保局等有關部門，並不會對公司究竟有哪些員工、公司替哪些人買了社保做進一步調查。反正社保局的資料里，這公司有替所謂的員工買社保，其實所謂的員工就是老闆的老婆兒子。
除非員工找到有效證據，告公司不替員工買社保，又或者老闆良心發現，否則，這些無良的老闆會利用法律法規的漏洞，榨取員工的福利待遇。
㈩ 廣州用人單位應不應該為職工買社保
1、不合法的。
2、首先和公司協商，要求按規定繳納社保，協商不果，可以向勞動部門投訴，申請勞動仲裁，提供必要證據材料，如工資條（最為重要）、考勤記錄、工作證等。