社保繳費斷了影響工齡嗎

Ⅰ 個人社保中間斷兩年從現在交可以嗎,之前的工齡還有嗎

個人社保中間間斷兩年，從現在起可以進行繳納，首先應辦理社會養老保險的接續手續，然後開始繳納當年的社會養老保險。同時以前已繳納的年限作為連續工齡計算。供參考。

Ⅱ 社保繳納有間斷，是否影響工齡計算

1、參保人員指數化月平均工資繳費工資計算：第一步：按全年的養老保險繳費基數除回以對應上年度答省在崗職工全年平均工資，得出你每年的繳費工資指數。第二步：將你每年的繳費工資指數相加之和除以你的實際繳費年限，得出你的平均繳費工資指數。第三步：將你的平均繳費工資指數乘以你退休時的上年度全省在崗職工月平均工資，得出你的指數化月平均繳費工資。
2、本人退休年齡相對應的計發月數，文件規定：退休年齡不同，個人賬戶養老金計發月數不同，如退休年齡分別是50周歲、60周歲則相對應的計發月數分別為：195個月、139個月。

Ⅲ 社保中間斷了幾個月會有什麼樣的影響工齡是否還給計算

養老保險的繳費年限是累計計算的，中斷也沒關系。工齡是指1995年還沒回有出台養老保險制度答的時候參加工作的話，可以視同你繳了養老保險，也是累計年限。等到你退休的時候工齡+實際繳費累計起來有15年就夠了。如果你退休的時候經濟條件允許可以選擇補繳現在的欠費，到時候退休金會高一些。

Ⅳ 社會保險間斷了是不是以前的工齡都沒了

社會保險間斷了，對之前的繳費年限不會產生影響。社保停繳後影響享受社保待遇。社保停交了，從中斷繳費次月起，停止享受基本醫療保險待遇。

《四川省人事廳關於機關事業單位中部分新錄用（聘）用人員工齡認定問題的函》（川人函〔2005〕94號）：非公有制經濟組織從業人員被國家機關、事業單位正式錄（聘）用的，原單位為其繳納社會基本養老保險費用的時間與被錄（聘）用後的工作時間合並計算為連續工齡。

基本醫療保險實行「即參即享受」政策，也就是說通過單位參保繳費後，就能立即享受醫保待遇。但即便已經連續繳費10年，一旦終止繳費，仍將立即停止享受醫保待遇。

社保繳費採取的是累計疊加的計算方式，繼續投保，社保年限將繼續累加。社保停繳期間的生育險不可以補交，而生育險只要不滿一年便無法生效。

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個人一旦中斷社保，根據各地的不同政策，買房買車都將受到很大的影響。表面上來看，中斷社保純屬個人行為，但影響的卻是整個社保體系。

社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；社會保險屬於強制性保險；社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

Ⅳ 養老保險繳費中間斷斷續續的影響工齡嗎

養老保險是我國推出的一項社會福利政策，目的是保障退休無收入的老年人，提高老年人的生活質量，可以說是一項惠國惠民的好政策。由於社保體系並不是很成熟，所以出現了很多斷繳的情況。因為現在的年輕人住所和工作單位漂浮不定，這就造成了社保斷交的問題。那麼，養老保險斷斷續續的交費會影響工齡呢？

總結：如果我們想在退休之後獲得更多的養老基金就要保證自己的社保不斷繳，擁有足夠多的工齡。假如跳槽了待業期間我們也要以個人的名義按照靈活就業的方式來進行繳納。

Ⅵ 社保中間斷了幾個月會有什麼樣的影響工齡是否還給計算

不會有影響，醫保的年限是累計在一起的，全國的都可以接續，現在社保法規定回男繳滿25年，女繳滿20年，退答休後就可享受醫保。

參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

(6)社保繳費斷了影響工齡嗎擴展閱讀：

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

Ⅶ 社保繳納有間斷，是否影響工齡計算

09-3至10-9之間未有交費，應該不算了。
但可由現在的單位申請補交（回如何你單位願意的答話）。
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「2009年3月至2010年9月轉正之前，也在現在的事業單位零時工」
這段時間原則上可由事業單位給你辦理補交的，只要單位出證明和申請表，社保局受理，就可以補回這段時間的社保了。

Ⅷ 社保斷繳期間算不算工齡

只要工作了就算工齡，但工齡不等於社保的繳費年限。
社保強調權利義務對等原則，你必須實際專交保險屬費才計算繳費年限，除非是政策規定不用交保險的情形（比如固定工在國家實行保險制度前的工齡或者公務員還未實施養老保險期間的工齡）才有可以將你工齡視同為繳費年限，所以斷繳了幾年保險在退休時就沒辦法計算這幾年的繳費年限了

Ⅸ 因為換工作社保斷三個月，對工齡有沒有影響

答:因為換工作社保斷三個月，對工齡事實應該有影響。